وظيفة أخصائي رواتب شاغرة لدى Watts Water Technologies في السعودية
Payroll Specialist
تفاصيل الوظيفة
شركة Watts Water Technologies تبحث عن Payroll Specialist للعمل في السعودية. تتولى إدارة عمليات الرواتب والمزايا ونظام معلومات الموارد البشرية لضمان دقة التعويضات والامتثال لقوانين العمل.
نبذة عن الوظيفة
- التركيز على عمليات الرواتب، إدارة المزايا، وإدارة نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) لضمان تعويض دقيق وفي الوقت المناسب، والامتثال لقوانين العمل، وإدارة فعالة للمزايا لجميع الموظفين.
المهام والمسؤوليات
- معالجة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.
- حساب الرواتب والخصومات والضرائب والمزايا.
- الحفاظ على سجلات الرواتب وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.
- إدارة برامج مزايا الموظفين (التأمين الصحي، التقاعد، إلخ).
- إدارة نظام HRIS والحفاظ على بيانات الموظفين.
- إعداد تقارير الرواتب والتسويات.
- التعامل مع استفسارات الموظفين بخصوص الرواتب والمزايا.
- ضمان الامتثال للوائح الحكومية ومتطلبات الضرائب.
- التنسيق مع موردي الرواتب الخارجيين ومقدمي التأمين.
- الحفاظ على سرية معلومات الرواتب والمزايا الحساسة.
- إجراء جلسات تسجيل المزايا والتوعية.
- إعداد مستندات نهاية السنة الضريبية والتقارير.
- مراقبة وتحديث HRIS بالتغييرات المتعلقة بالموظفين.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في إدارة الرواتب والمزايا.
- معرفة قوية بقوانين العمل السعودية واللوائح الضريبية.
- إتقان أنظمة HRIS وبرامج الرواتب.
- مهارات متقدمة في Excel.
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل والدقة.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
- معرفة بإدارة المزايا.
- يفضل: معرفة بمتطلبات السعودة.
المهارات المطلوبة
- إدارة الرواتب
- إدارة المزايا
- خبرة في HRIS
- الاهتمام بالتفاصيل
- المعرفة بالامتثال
- تحليل البيانات
- حل المشكلات
- مهارات التواصل
- السرية
- إتقان Excel
عرض النص الأصلي للإعلان
- Focus:
- Key Responsibilities:
- Process monthly payroll for all employees accurately and on time
- Calculate salaries, deductions, taxes, and benefits
- Maintain payroll records and ensure compliance with Saudi labor laws
- Manage employee benefits programs (health insurance, retirement, etc.)
- Administer HRIS system and maintain employee data
- Prepare payroll reports and reconciliations
- Handle employee inquiries regarding pay and benefits
- Ensure compliance with government regulations and tax requirements
- Coordinate with external payroll vendors and insurance providers
- Maintain confidentiality of sensitive payroll and benefits information
- Conduct benefits enrollment and education sessions
- Prepare year-end tax documents and reports
- Monitor and update HRIS with employee changes
- Requirements:
- Bachelor's degree in Human Resources, Accounting, Finance, or related field
- Minimum 2-4 years of experience in payroll and benefits administration
- Strong knowledge of Saudi labor laws and tax regulations
- Proficiency in HRIS systems and payroll software
- Advanced Excel skills
- Excellent attention to detail and accuracy
- Strong organizational and time management skills
- Knowledge of benefits administration
- Preferred: Knowledge of Saudization requirements
- Key Skills:
- Payroll management
- Benefits administration
- HRIS expertise
- Attention to detail
- Compliance knowledge
- Data analysis
- Problem-solving
- Communication skills
- Confidentiality
- Excel proficiency
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 5 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4475841463
رقم الإعلان لدى المصدر: 4475841463