وظيفة مدير السياسات والرقابة لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة خبير تخطيط التدقيق الداخلي وضمان الجودة في الرياض
Internal Audit Planning & QA Expert
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
تفاصيل الوظيفة
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تبحث عن خبير تخطيط التدقيق الداخلي وضمان الجودة في الرياض
نبذة عن الوظيفة
يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية قيادة أنشطة العمل والعمل بشكل مستقل مع توجيه بسيط نحو أهداف محددة مسبقاً طويلة المدى. يعمل كمستشار داخلي وميسر من خلال تقديم التوجيه لتنفيذ الأنشطة التشغيلية. تشمل مهامه الرئيسية تطوير استراتيجية التدقيق الداخلي ومؤشرات الأداء وإرشادات ضمان الجودة والسياسات والخطة السنوية، وضمان امتثال أنشطة التدقيق للوائح الحاكمة، ودعم تطوير خطط تخفيف المخاطر، وتجميع تقارير التدقيق الداخلي.
المهام والمسؤوليات
- تطوير و/أو تحديث استراتيجية التدقيق الداخلي والأهداف وإرشادات ضمان الجودة والميثاق والسياسات والإجراءات بما يتوافق مع احتياجات الهيئة وأفضل الممارسات والمعايير الدولية
- تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للتدقيق الداخلي مع أهداف لقياس أداء أنشطة التدقيق وجودة الخدمات المقدمة بشكل دوري
- إجراء مقابلات مع الوظائف ذات الصلة لفهم العمليات/الأنشطة الحالية وجمع الرؤى والمخاطر المحتملة التي قد تعطل سير العمليات
- دعم وظيفة تحليل المخاطر في تطوير سجل المخاطر وخطة التخفيف لتقليل المخاطر المحددة والتخفيف منها
- تجميع برامج التدقيق الداخلي في خطة سنوية تحدد الوظائف الخاضعة للتدقيق وتكرار التدقيق وجدولته
- تحديد وتقييم الموارد اللازمة لتنفيذ أنشطة التدقيق الداخلي
- ضمان الامتثال للقوانين واللوائح الحاكمة عند تقديم خدمات التدقيق الداخلي
- تنسيق مشاريع/مبادرات التدقيق الداخلي الحالية وضمان تقديم التقارير في الوقت المناسب والإنجاز الناجح وفقاً للخطط
- إجراء فحوص ضمان الجودة (مراجعة المستندات، تقييم الفجوات، أخذ العينات، الحصول على ملاحظات الجهات الخاضعة للتدقيق) لتقييم كفاءة وامتثال أنشطة وأنظمة وبرامج التدقيق الداخلي والتوصية بالتحسينات
- تقديم التدريب والتوعية لفريق التدقيق الداخلي لبناء القدرات الفنية ورفع النزاهة
- تقديم الدعم اللازم أثناء تنفيذ عمليات التدقيق الموقعي من قبل مدققين خارجيين أو داخليين
- تجميع تقارير التدقيق الداخلي بما في ذلك نتائج التدقيق وعدم المطابقة وفرص التحسين لتقديمها إلى الإدارة العليا واللجنة المعنية
- متابعة تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية مع الوظائف الداخلية والتحقيق في التأخير من خلال تقديم الدعم اللازم
- تقديم الاستشارات للعملاء الداخليين وفقاً للخطط والإجراءات المحددة
- توثيق وأرشفة تقارير وسجلات التدقيق الداخلي للرجوع إليها مستقبلاً
- اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل المعيارية ذات الصلة لضمان أداء العمل بطريقة محكمة ومتسقة
- المساعدة في حل المشكلات المُصعّدة وتقديم الدعم اللازم للفريق الأصغر لضمان سير العمل بكفاءة
- رفع المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق الحالات/القضايا بشكل صحيح
- أداء مهام أخرى حسب الطلب
- تدريب الموظفين المبتدئين على مختلف أنشطة العمل لضمان نقل المعرفة عند الاقتضاء
- تقديم توجيه واضح وتحديد أولويات المهام وتعيين المسؤوليات ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين المبتدئين
- دعم المرؤوسين أو الموظفين المبتدئين لتنفيذ مهامهم وفقاً للسياسات والعمليات المحددة
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها (يفضل درجة الماجستير)
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال ذي صلة
المهارات المطلوبة
- وضع السياسات - بمستوى كفء (Proficient)
- تقنيات التدقيق الداخلي - بمستوى متقدم (Advanced)
- التعاون والتواصل - بمستوى متطور (Developing)
- التشريعات واللوائح - بمستوى متقدم (Advanced)
- الاحترافية - بمستوى كفء (Proficient)
- التحقيق - بمستوى كفء (Proficient)
- التوجه نحو النتائج - بمستوى كفء (Proficient)
- التركيز على العميل - بمستوى كفء (Proficient)
- إدارة الجودة - بمستوى متقدم (Advanced)
- تمكين التغيير والابتكار - بمستوى متطور (Developing)
- تخطيط التدقيق الداخلي - بمستوى متقدم (Advanced)
عرض النص الأصلي للإعلان
Purpose of Job
Jobholders at this level are responsible for leading work activities and working autonomously with minor direction towards predetermined long-term objectives. Jobholders might act as internal consultants and facilitators through providing guidance to deliver and perform operational activities. Their main operational role includes developing internal audit strategy, KPIs, QA guidelines, policies, and annual IA plan, ensuring compliance of IA activities with governing regulations, supporting in the development of risk mitigation plans, and consolidating all IA reports.
Job Resposiblites
Job Details
Internal Audit Planning
Education
A minimum of 5 years of relevant experience
Competencies
Policy Making - Proficient
Internal Audit Techniques - Advanced
Collaboration and Communication - Developing
Legislations and Regulations - Advanced
Professionalism - Proficient
Investigation - Proficient
Results Oriented - Proficient
Customer Focus - Proficient
Quality Management - Advanced
Enablement of Change and Innovation - Developing
Internal Audit Planning - Advanced
Jobholders at this level are responsible for leading work activities and working autonomously with minor direction towards predetermined long-term objectives. Jobholders might act as internal consultants and facilitators through providing guidance to deliver and perform operational activities. Their main operational role includes developing internal audit strategy, KPIs, QA guidelines, policies, and annual IA plan, ensuring compliance of IA activities with governing regulations, supporting in the development of risk mitigation plans, and consolidating all IA reports.
Job Resposiblites
Job Details
Internal Audit Planning
- Develop and/or update internal audit strategy, objectives, quality assurance guidelines, charters, policies, and procedures in line with ZATCA needs, best practices and international standards
- Define internal audit key performance indicators (KPIs) with targets to periodically measure internal audit activities performance and quality of services provided
- Conduct interviews with relevant functions to understand existing processes/activities and gather insights and potential risks that can interrupt process flows
- Support Risks and Analytics function in the development of risk register and mitigation plan to minimize and mitigate identified risks
- Consolidate internal audit programs into an annual internal audit plan specifying functions subject to audit, audit frequency and scheduling of audits
- Identify and assess needed resources to carry out internal audit activities
- Ensure compliance with governing laws and regulations in providing internal auditing services
- Coordinate existing internal audit projects/initiatives ensuring timely status reporting and successful completion according to set plans
- Conduct performance quality assurance checks (reviewing of documents, gap assessments, sampling, seeking feedback of auditees) to evaluate and assess efficiency and compliance of internal audit activities, systems and programs and recommend improvements
- Provide training and awareness to internal audit team to build technical capabilities and raise integrity
- Provide needed support during the execution of on-site audits conducted by external or internal auditors
- Consolidate all internal audit reports including audit findings, non-conformities and opportunities for improvement to be submitted to top management and related Committee
- Follow-up with internal functions for the development and implementation of corrective action plans, and investigate delays by providing needed support
- Provide consultations for internal customers as per set plans and procedures
- Document and archive all internal audit reports and records for future references
- Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner
- Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner
- Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly
- Perform other duties as requested
- Train junior staff on the different job activities to ensure transfer of know-how, when applicable
- Provide clear direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility, and monitor the workflow of subordinates/ junior staff
- Support junior staff or direct reports in order to execute their duties according to set policies and processes
Education
- Bachelor’s degree in Business Administration, or equivalent
- Master’s degree is a plus
A minimum of 5 years of relevant experience
Competencies
Policy Making - Proficient
Internal Audit Techniques - Advanced
Collaboration and Communication - Developing
Legislations and Regulations - Advanced
Professionalism - Proficient
Investigation - Proficient
Results Oriented - Proficient
Customer Focus - Proficient
Quality Management - Advanced
Enablement of Change and Innovation - Developing
Internal Audit Planning - Advanced
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 25 يونيو 2026
وظائف أخرى لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة مدير تقييم الامتثال في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة باحث أول في السياسات والضوابط في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة أخصائي مراجعة واعتراضات أول في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة أخصائي تخطيط ومتابعة أول في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة مستشار معاهدات في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك