وظيفة مدير السياسات والرقابة لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
وظيفة محقق رئيسي لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك في الرياض
Lead Investigator
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
تفاصيل الوظيفة
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) تعلن عن وظيفة محقق رئيسي (Lead Investigator) في الرياض.
نبذة عن الوظيفة
شاغل الوظيفة هو محترف ذو خبرة قادر على أداء المهام بتوجيهات عامة. يركز بشكل أساسي على تطوير حلول للتحديات التي تتطلب بعض التحليل لفهمها وحلها، ومعالجة المشكلات المُحالة من المستويات الأدنى. كما يتولى تنفيذ أنشطة تشغيلية معقدة تشمل قيادة تطوير استراتيجية التحقيق في الهيئة وإدارة عمليات التحقيق الداخلي بما في ذلك جمع القضايا وتقييمها وإعداد الاستدعاءات وحل القضايا.
المهام والمسؤوليات
- إجراء الأبحاث والدراسات المقارنة في مجال التحقيقات للمساعدة في وضع استراتيجية تحقق شاملة للهيئة.
- المساهمة في تطوير ونشر الأدوات والقوالب وقوائم المراجعة التحقيقية ذات الصلة مع الإدارات المعنية داخل الهيئة.
- المساعدة في تنفيذ برامج توعوية إلزامية للموظفين لتوعيتهم بمدونة قواعد السلوك الخاصة بالهيئة.
- صيانة وتحديث أنظمة قواعد البيانات الخاصة بجميع قضايا التحقيق الجارية والمغلقة بشكل دوري لحفظ البيانات للرجوع إليها مستقبلاً.
- استلام القضايا عبر نظام المراسلات والبريد الإلكتروني، وجمع الأدلة، وطلب الوثائق من الموظفين المعنيين لدعم التحقيقات ببيانات موثوقة وذات مصداقية.
- إجراء تقييمات أولية ودراسات لحالات المخالفات وسوء السلوك لتحديد المخاطر المحتملة ومعرفة الأسباب الجذرية.
- تحديد الحالات التي تتطلب تحقيقاً رسمياً، وإعداد الاستدعاءات للموظفين المعنيين لبدء عملية التحقيق الرسمية.
- المساعدة في إعداد تقارير تلخيص الحالات التي تصف سير تحقيقات الموظفين، بما في ذلك إفاداتهم وملاحظاتهم والإجراءات الموصى بها لتوثيق عملية التحقيق بأكملها.
- عرض تقارير الحالات المُعدة على المحافظ ونائب المحافظ للحصول على الموافقات اللازمة وضمان التوافق مع سياسات التحقيق.
- التواصل بالتوصيات المعتمدة من المحافظ مع أصحاب المصلحة المعنيين للمتابعة بالإجراءات اللازمة بما في ذلك فرض العقوبات عند الحاجة.
- المساعدة في متابعة أسبوعية مع أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ التوصيات بهدف الحفاظ على حقوق الهيئة وسمعتها.
- اتباع جميع السياسات والإجراءات التشغيلية المعيارية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة مضبوطة ومتسقة.
- المساعدة في حل المشكلات المُحالة وتقديم الدعم اللازم لأعضاء الفريق الأقل خبرة لضمان سير العمل بكفاءة.
- رفع المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق القضايا بشكل صحيح.
- أداء مهام أخرى حسب الطلب.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذي صلة.
المهارات المطلوبة
- التعاون والتواصل - قيد التطوير
- إدارة العقود والاتفاقيات - متمكن
- التركيز على العملاء - متمكن
- تمكين التغيير والابتكار - قيد التطوير
- الاستشارات القانونية - متقدم
- الكتابة القانونية وصياغة السياسات - متمكن
- التشريعات واللوائح - متمكن
- التفاوض والتأثير - متمكن
- المهنية - متمكن
- البحث والتحليل - متقدم
- التوجه نحو النتائج - متمكن
عرض النص الأصلي للإعلان
Purpose of Job
Jobholders at this level are experienced professionals capable of conducting work with general directions. They are primarily concerned with developing solutions to challenges which require some analysis to understand and resolve, and addressing issues escalated from more junior levels. They undertake complex operational activities including leading the development of ZATCA’s investigation strategy as well as managing internal investigation operations including case collection, assessment, subpoena preparations and case resolving.
Job Resposiblites
Assist in case summarizing reports development, describing the progress of employee investigations, including employee statements, notes, recommended actions to document the whole investigation process
Education
Bachelor’s degree in Legal Studies or equivalent is required
Experience
A minimum of 4 years of relevant experience
Competencies
Collaboration and Communication - Developing
Contracts and Agreements Management - Proficient
Customer Focus - Proficient
Enablement of Change and Innovation - Developing
Legal Advisory - Advanced
Legal Writing and Policy Drafting - Proficient
Legislations and Regulations - Proficient
Negotiation and Influence - Proficient
Professionalism - Proficient
Research and Analysis - Advanced
Results Oriented - Proficient
Jobholders at this level are experienced professionals capable of conducting work with general directions. They are primarily concerned with developing solutions to challenges which require some analysis to understand and resolve, and addressing issues escalated from more junior levels. They undertake complex operational activities including leading the development of ZATCA’s investigation strategy as well as managing internal investigation operations including case collection, assessment, subpoena preparations and case resolving.
Job Resposiblites
- Conduct research and comparative studies in the area of investigations to aid in the development of a comprehensive investigation strategy for ZATCA
- Assist in the development and dissemination of pertinent investigative tools, templates, and checklists with related functions within ZATCA
- Assist in conducting mandatory employee awareness training in order to inform/educate them on ZATCA's code of conduct
- Maintain and periodically update database systems storing all ongoing and closed investigation cases to archive data for future reference
- Receive cases through correspondence system & emails, collect evidence and request documentations from relevant employees to support investigations with reliable, and credible data
- Conduct preliminary assessments and studies of breaches/misconducts cases to quantify possible risks and determine root causes Identify cases requiring a formal investigation, prepare subpoenas for concerned employees to initiate with formal investigation process
Assist in case summarizing reports development, describing the progress of employee investigations, including employee statements, notes, recommended actions to document the whole investigation process
- Present developed case reports to the Governor and Deputy Governor to receive required approvals and ensure alignment with investigation policies
- Communicate recommendations approved by the Governor to relevant stakeholders to proceed with further actions including punishments imposing when needed Assist in weekly follow-ups with relevant stakeholders to ensure implementation of recommendations aiming to preserve Authority’s right and reputation
- Follow all relevant policies, processes and standard operating procedures so that work is carried out in a controlled and consistent manner
- Help in solving escalated problems and provide needed support for junior team to ensure work is carried out in an efficient manner
- Escalate complex problems to the relevant person to ensure cases/issues are closed properly Perform other duties as requested
Education
Bachelor’s degree in Legal Studies or equivalent is required
Experience
A minimum of 4 years of relevant experience
Competencies
Collaboration and Communication - Developing
Contracts and Agreements Management - Proficient
Customer Focus - Proficient
Enablement of Change and Innovation - Developing
Legal Advisory - Advanced
Legal Writing and Policy Drafting - Proficient
Legislations and Regulations - Proficient
Negotiation and Influence - Proficient
Professionalism - Proficient
Research and Analysis - Advanced
Results Oriented - Proficient
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 28 يونيو 2026
وظائف أخرى لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة خبير تخطيط التدقيق الداخلي وضمان الجودة في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة مدير تقييم الامتثال في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة باحث أول في السياسات والضوابط في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة خبير حوكمة تقنية المعلومات في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة أخصائي مراجعة واعتراضات أول في الرياض
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك