تفاصيل الوظيفة
شركة Taj HR تعلن عن فرصة وظيفية لأخصائي اكتساب المواهب للعمل لدى مجموعة صناعية دولية في قطاع الألمنيوم بالرياض، السعودية.
نبذة عن الوظيفة
- نبحث عن أخصائي اكتساب مواهب ذو كفاءة عالية للانضمام إلى مجموعة صناعية دولية رائدة متخصصة في قطاع الألمنيوم.
- تقدم هذه الوظيفة فرصة مهنية متميزة لاكتساب خبرة دولية واسعة والعمل في بيئة داعمة تركز على النمو.
المهام والمسؤوليات
- إدارة دورة التوظيف الكاملة للوظائف الهندسية والفنية المتخصصة ووظائف الإدارة العليا.
- القيام بالاستقطاب الاستباقي باستخدام LinkedIn Recruiter ولوحات الوظائف والبحث المباشر وقواعد البيانات المتخصصة.
- إجراء المقابلات التمهيدية والتقييمات الأولية والتفاوض مع المرشحين ضمن الميزانية المحددة.
- إعداد ومراقبة تقارير التوظيف الرئيسية ومؤشرات الأداء (مثل وقت التوظيف، نسبة قبول العروض، حالة قنوات المرشحين).
- إدارة حملات التوظيف الجماعي/الكمي وفعاليات التوظيف حسب الحاجة.
الشروط والمتطلبات
- من 2 إلى 5+ سنوات خبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف.
- خبرة مثبتة في التوظيف في بيئات صناعية أو تصنيعية أو EPC (هندسة ومشتريات وإنشاءات) أو إنشاءات أو شركات التوظيف/الاستعانة بمصادر خارجية.
- سجل حافل في توظيف الأدوار الهندسية/الفنية وأدوار الإدارة العليا/الشركات.
- مهارات قوية في الإقناع والتواصل والتفاوض.
- كفاءة في استخدام مقاييس التوظيف وبرامج أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التقارير.
المزايا
- راتب تنافسي للغاية.
- تأمين صحي شامل (يغطي الموظف والزوجة والأبناء).
- ثقافة عمل ممتازة مع تعرض مباشر لمشاريع التوظيف الكبيرة والضخمة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Description
Job Opportunity: Talent Acquisition Specialist
Industry: International Industrial Group - Aluminum Sector
Location: Riyadh, Saudi Arabia
About the Opportunity
We are seeking a highly capable Talent Acquisition Specialist to join a leading international industrial group specializing in the aluminum sector. This role offers an outstanding career opportunity to gain extensive international exposure and work within a supportive, growth-oriented work environment.
Key Responsibilities
- Manage full-cycle recruitment for specialized Engineering, Technical, and Senior Management positions.
- Drive proactive sourcing using LinkedIn Recruiter, job boards, headhunting, and specialized databases.
- Conduct screening, preliminary assessments, and candidate negotiations within designated budget parameters.
- Prepare and monitor key recruitment reports and KPIs (e.g., Time-to-Fill, Offer Acceptance Rate, Pipeline Status).
- Handle bulk/volume recruitment drives and recruitment events as needed.
Requirements
Key Requirements
- 2 to 5+ years of experience in Talent Acquisition or Recruitment.
- Proven background recruiting for Industrial, Manufacturing, EPC, Construction, or Recruitment/Manpower Outsourcing environments.
- Track record of recruiting both engineering/technical roles and corporate/senior management roles.
- Strong closing, communication, and negotiation skills.
- Proficiency in recruitment metrics, ATS software, and reporting tools
Benefits
What We Offer
- Highly competitive salary
- Comprehensive health insurance (covering employee, spouse, and children).
- Excellent working culture with direct exposure to high-volume, mega-project recruitment.
How to Apply
If you meet the requirements and are ready for a new challenge, please send your CV with the job title "Talent Acquisition Specialist - Riyadh" in the subject line to:
📧 cv@taj-hr.com
🔗 Or apply directly via the link
رقم الإعلان لدى المصدر: 4478203869