📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة أخصائي محتوى محلي أول شاغرة لدى Manar Al Omran Formwork & Scaffolding Services في الشرقية

Senior Local Content Specialist
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 المنطقة الشرقية

تفاصيل الوظيفة

يبحث Manar Al Omran Formwork & Scaffolding Services في المنطقة الشرقية عن Senior Local Content Specialist لقيادة أداء المحتوى المحلي عبر جميع كيانات التصنيع والتجارة التابعة للمجموعة، وتحويل الامتثال إلى ميزة تنافسية من خلال رفع النتيجة المؤهلة للسعر التفضيلي في المناقصات الحكومية وتعزيز المكانة لدى العملاء الكبار.

المهام والمسؤوليات

  • إعداد بطاقة أداء المحتوى المحلي لكل كيان وفقاً لمنهجية LCGPA: تصنيف الإنفاق، حساب النتيجة، وتوثيق أساس كل تصنيف.
  • إدارة دورة التصديق السنوية: حزم الأدلة، الرد على استفسارات المدقق، إغلاق النتائج، وتجديد الشهادة قبل انتهائها.
  • الحفاظ على سجل محتوى محلي موحد ومتحكم في النسخ (خط الأساس، الأهداف، النتائج الفعلية، الشهادات) لجميع الكيانات.
  • إعداد وتقديم توقعات IKTVA وتقاريرها الفعلية وخططها لأرامكو السعودية؛ تأمين شهادة IKTVA وحماية حالة البائع في المجموعة.
  • تلبية متطلبات المحتوى المحلي الخاصة بالعملاء (SABIC، Ma'aden، NEOM، SEC، والمقاولين EPC) على مستوى الشركة والمشروع.
  • التوفيق بين أرقام IKTVA و LCGPA وشرح أي اختلافات في المنهجية للإدارة والعملاء.
  • تتبع تحديثات القائمة الإلزامية وتقييم أثرها على المجموعة كصانع ومشترٍ؛ إدارة طلبات الإعفاء عند الاقتضاء.
  • ضمان اكتمال ودقة وتقديم وثائق المحتوى المحلي للمناقصات الحكومية وشبه الحكومية (بما في ذلك Etimad) في الوقت المحدد.
  • تحديد المنتجات المؤهلة للسعر التفضيلي وتعظيم استخدامها في العروض.
  • تصنيف الموردين إلى محليين وأجانب، جمع شهادات المحتوى المحلي للموردين، وتتبع حصة الإنفاق مع الموردين المحليين والمعتمدين.
  • تحديد المواد الخام والمكونات المستوردة التي يمكن توريدها أو تصنيعها محلياً؛ بناء حالات عمل للتوطين مع المشتريات والمصانع.
  • دعم تطوير الموردين، بما في ذلك المنشآت الصغيرة والمتوسطة المحلية، لتنمية قاعدة الموردين المحليين المؤهلين للمجموعة.
  • العمل مع الموارد البشرية لضمان تسجيل عدد الموظفين السعوديين والأجور وبيانات Nitaqat والإنفاق التدريبي بدقة في بطاقة الأداء.
  • قياس أثر المحتوى المحلي لقرارات التوظيف والتدريب والاستعانة بمصادر خارجية، والتوصية بالخيارات التي ترفع النتيجة.
  • تطوير وصيانة سياسة وإجراءات المحتوى المحلي للمجموعة وتوزيع المسؤوليات (RACI) عبر المالية والمشتريات والموارد البشرية والمصانع.
  • بناء تقارير للـ ERP ولوحات معلومات (Excel / Power BI) لتتبع المحتوى المحلي آنياً بدلاً من نهاية العام.
  • تنظيم جلسات توعية للمديرين والمشترين حول قواعد المحتوى المحلي ودورهم في النتيجة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو سلسلة الإمداد أو مجال ذي صلة.
  • خبرة إجمالية من 5 إلى 8 سنوات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل من الخبرة العملية الداخلية في مجال المحتوى المحلي و/أو تقارير IKTVA.
  • قيادة دورة تصديق كاملة واحدة على الأقل من LCGPA بما في ذلك العمل مع جهة تصديق وإغلاق النتائج.
  • معرفة عملية بمنهجية بطاقة أداء LCGPA والقائمة الإلزامية والسعر التفضيلي وإرشادات IKTVA.
  • يفضل: خبرة في شركات التصنيع أو الصناعة أو المقاولات؛ شهادة محتوى محلي من LCGPA؛ خبرة في SAP / Oracle ERP.
  • الإقامة في الدمام مع السفر المنتظم إلى مصانع ومواقع المجموعة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان متقدم لبرنامج Excel؛ يعد Power BI ميزة إضافية.
  • طلاقة في اللغة العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً.
  • مهارات تحليلية وإعداد تقارير عالية الدقة.
عرض النص الأصلي للإعلان

Job Summary

The Senior Local Content Specialist leads Manar Al-Omran Group’s local content performance across all manufacturing and trading entities. The role covers LCGPA local content measurement and certification, Saudi Aramco IKTVA reporting, Mandatory List compliance, and supplier localization.

The core mandate is to turn local content from a compliance requirement into a commercial advantage: a higher, audit-proof score that secures price preference in government tenders and strengthens the Group’s standing with Saudi Aramco, SABIC, Ma’aden, NEOM, and major EPC contractors. Working closely with Finance, Procurement, HR, and the factories, the role builds the data, controls, and improvement plans that raise the Group’s local content score year after year.

Key Responsibilities

1. Local Content Measurement, Reporting & Certification

✓ Prepare the local content score card for each entity in line with the LCGPA methodology: classify expenditure, compute the score, and document the basis of every classification.

✓ Own the annual certification cycle: evidence packs, auditor queries, findings closure, and certificate renewal before expiry.

✓ Maintain a single, version-controlled local content register (baseline, targets, actuals, certificates) for all entities.

2. IKTVA & Client Local Content Programs

✓ Prepare and submit Saudi Aramco IKTVA forecasts, actuals, and plans; secure the IKTVA certificate and keep the Group's vendor status protected.

✓ Meet client-specific local content requirements (SABIC, Ma'aden, NEOM, SEC, and EPC contractors) at company and project level.

✓ Reconcile IKTVA and LCGPA figures and explain any methodology differences to management and clients.

3. Mandatory List, Government Tenders & Compliance

✓ Track Mandatory List updates and assess their impact on the Group as both manufacturer and buyer; manage exemption requests where justified.

✓ Ensure local content documentation for government and semi-government tenders (including Etimad) is complete, accurate, and submitted on time.

✓ Identify products eligible for price preference and maximize their use in bids.

4. Procurement & Supplier Localization

✓ Classify suppliers as local or foreign, collect supplier LC certificates, and track the share of spend with local and certified suppliers.

✓ Identify imported raw materials and components that can be sourced or manufactured locally; build localization business cases with Procurement and the factories.

✓ Support supplier development, including local SMEs, to grow the Group's qualified local supplier base.

5. Workforce, Saudization & Capacity Building

✓ Work with HR so that Saudi headcount, wages, Nitaqat data, and training spend are captured accurately in the score card.

✓ Quantify the local content impact of hiring, training, and outsourcing decisions and recommend options that lift the score.

6. Policy, Systems & Data Governance

✓ Develop and maintain the Group local content policy, procedures, and RACI across Finance, Procurement, HR, and the factories.

✓ Build ERP reports and dashboards (Excel / Power BI) that track local content in real time instead of at year end.

✓ Run awareness sessions for managers and buyers on local content rules and their role in the score.

Requirements

✓ Bachelor's degree in Accounting, Finance, Supply Chain, or a related field.

✓ 5 to 8 years of total experience, including at least 3 years of hands-on, in-house local content and/or IKTVA reporting.

✓ Has led at least one full LCGPA certification cycle, including work with a certifying body and closure of findings.

✓ Working knowledge of the LCGPA score card methodology, Mandatory List, price preference, and IKTVA guidelines.

✓ Preferred: experience in manufacturing, industrial, or contracting companies; LCGPA local content certification; SAP / Oracle ERP.

✓ Advanced Excel; Power BI is an advantage. Fluent written and spoken Arabic and English.

✓ Based in Dammam, with regular travel to Group factories and sites.

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 19 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4480991908