أمازون تعلن عن وظيفة منسق توظيف القوى العاملة في الرياض
Workforce Staffing Coordinator
🏢 أمازون (Amazon)
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة أمازون عن وظيفة منسق توظيف القوى العاملة (Workforce Staffing Coordinator) في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
نبذة عن الوظيفة
يتولى منسق توظيف القوى العاملة إدارة جميع المعاملات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية، والامتثال التنظيمي، وعمليات المنصات الحكومية الرئيسية في المملكة، ومنها التأمينات الاجتماعية (GOSI)، وقوى (Qiwa)، وهدف (HRDF). ويضمن هذا الدور التزام المنظمة الكامل بأنظمة العمل السعودية، ومتطلبات السعودة (نطاقات)، وجميع اللوائح الحكومية المعمول بها.
المهام والمسؤوليات
- إدارة جميع المعاملات المتعلقة بالموظفين وسجلاتهم على منصة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI).
- التعامل مع عقود العمل ونقل الموظفين وتصاريح العمل وغيرها من معاملات الموارد البشرية عبر منصة قوى (Qiwa).
- إدارة برامج هدف (HRDF)، وتسجيل الموظفين، والمبادرات الحكومية الداعمة.
- مراقبة الامتثال والحفاظ عليه عبر جميع منصات الموارد البشرية الحكومية.
- ضمان دقة معلومات الموظفين واكتمالها واتساقها بين الأنظمة الداخلية والمنصات الحكومية.
- متابعة المواعيد النظامية وضمان إتمام جميع التقديمات والتحديثات المطلوبة في وقتها.
- متابعة متطلبات السعودة، ودعم الشركة في الحفاظ على مستوى الامتثال المطلوب لنطاقات.
- مواكبة التغييرات في أنظمة العمل السعودية واللوائح الحكومية ومتطلبات المنصات.
- التنسيق مع فرق الموارد البشرية والرواتب والمالية والشؤون القانونية والعمليات لمعالجة المسائل المتعلقة بالامتثال.
- تحديد أوجه القصور في الامتثال، والتوصية بإجراءات تصحيحية للحد من المخاطر التشغيلية والتنظيمية.
- إعداد تقارير الامتثال الدورية ولوحات المتابعة والتحديثات لإدارة الموارد البشرية.
- الاحتفاظ بتوثيق دقيق وسجلات كاملة لدعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية.
الشروط والمتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في خدمة العملاء أو الأدوار المكتبية (Back-office) في بيئات الشركات.
- مفضّل: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
- مفضّل: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
- مفضّل: خبرة لا تقل عن سنتين في استخدام تطبيقات Microsoft Office.
المهارات المطلوبة
- إجادة التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية بطلاقة.
- القدرة على استخدام أدوات Microsoft Office مثل Excel وWord وOutlook.
عرض النص الأصلي للإعلان
Description
The Workforce Staffing Coordinator is responsible for managing all HR-related government transactions, regulatory compliance, and platform operations across Saudi Arabia's key government portals - including GOSI, Qiwa, and HRDF (Hadaf). This role ensures that the organization maintains full compliance with Saudi labor laws, Saudization (Nitaqat) requirements, and all applicable government regulations.
Key job responsibilities
- Manage all employee-related transactions and records on the General Organization for Social Insurance (GOSI) platform.
- Handle employment contracts, employee transfers, work permits, and other HR transactions through the Qiwa platform.
- Manage HRDF (Hadaf) programs, employee registrations, and government support initiatives.
- Monitor and maintain compliance across all HR-related government platforms.
- Ensure employee information is accurate, complete, and consistent across internal systems and government portals.
- Track regulatory deadlines and ensure all required submissions and updates are completed on time.
- Monitor Saudization requirements and support the company in maintaining the required Nitaqat compliance level.
- Stay updated on changes to Saudi labor laws, government regulations, and platform requirements.
- Coordinate with HR, Payroll, Finance, Legal, and Operations teams to resolve compliance-related matters.
- Identify compliance gaps and recommend corrective actions to minimize operational and regulatory risks.
- Prepare regular compliance reports, dashboards, and updates for HR management.
- Maintain accurate documentation and records to support internal and external audits.
Key job responsibilities
- Manage all employee-related transactions and records on the General Organization for Social Insurance (GOSI) platform.
- Handle employment contracts, employee transfers, work permits, and other HR transactions through the Qiwa platform.
- Manage HRDF (Hadaf) programs, employee registrations, and government support initiatives.
- Monitor and maintain compliance across all HR-related government platforms.
- Ensure employee information is accurate, complete, and consistent across internal systems and government portals.
- Track regulatory deadlines and ensure all required submissions and updates are completed on time.
- Monitor Saudization requirements and support the company in maintaining the required Nitaqat compliance level.
- Stay updated on changes to Saudi labor laws, government regulations, and platform requirements.
- Coordinate with HR, Payroll, Finance, Legal, and Operations teams to resolve compliance-related matters.
- Identify compliance gaps and recommend corrective actions to minimize operational and regulatory risks.
- Prepare regular compliance reports, dashboards, and updates for HR management.
- Maintain accurate documentation and records to support internal and external audits.
Basic Qualifications
- Speak, write, and read fluently in English
- 1+ years of customer service or back-office roles in corporate environments experience
- Experience working with Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook, etc.)
- 1+ years of customer service or back-office roles in corporate environments experience
- Experience working with Microsoft Office tools (Excel, Word, Outlook, etc.)
Preferred Qualifications
- Bachelor's degree or equivalent
- 2+ years of human resources experience
- 2+ years of Microsoft Office products and applications experience
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
- 2+ years of human resources experience
- 2+ years of Microsoft Office products and applications experience
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 29 أكتوبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 10592181
رقم الإعلان لدى المصدر: 10592181
