طيران الرياض تعلن عن وظيفة مدير أداء خدمة الضيوف في منطقة الرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة طيران الرياض (Riyadh Air) عن فرصة لشغل وظيفة مدير أداء خدمة الضيوف (Manager Guest Care Performance) في منطقة الرياض، وهي الناقل الوطني الجديد الذي يهدف إلى تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، مع ربط المملكة بأكثر من 100 وجهة.
نبذة عن الوظيفة
- الإشراف على الأداء اليومي لمركز الاتصال ضمن عمليات خدمة الضيوف، بما يضمن توافق الإنتاجية وتقديم الخدمة والأداء الإيرادي وتجربة العميل مع الأهداف التشغيلية الرئيسية.
- العمل بالتعاون الوثيق مع قادة الفرق والموظفين لوضع أهداف واضحة وتدريب الفرق على تحسين الأداء وتحقيق أداء ثابت في مقاييس الجودة والخدمة والكفاءة.
- المساهمة في تحسين إدارة الكوادر من خلال التنبؤ بالاحتياج وجدولة المناوبات ومتابعة الالتزام اللحظي وتطوير سير العمل.
- تحديد فرص الأتمتة وخدمة الذات التي تعزز مستوى الخدمة وكفاءة استخدام الموارد.
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لحل مشكلات الضيوف المعقدة وتحسين تجربة الضيوف المميزين.
- الاستفادة من الملاحظات والاستطلاعات واتجاهات الخدمة لتعزيز تجربة الضيوف من البداية إلى النهاية.
- الإشراف على إعداد التقارير وتحليل الأداء التشغيلي وتحويل البيانات إلى توصيات عملية لتحسين العمليات وحماية بيانات الضيوف وتقليل الفاقد الإيرادي.
الشروط والمتطلبات
- درجة جامعية.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة أداء مراكز الاتصال أو في وظيفة مشابهة في عمليات خدمة العملاء.
المهارات المطلوبة
- خبرة قوية في عمليات مراكز الاتصال، وإدارة القوى العاملة (Workforce Management)، وإعداد تقارير الأداء، وأطر الجودة، وأنظمة التفاعل مع العملاء (Customer Engagement Systems).
- حسن التقدير، والتفكير التحليلي، والتواصل الواضح، والتعاون مع أصحاب المصلحة.
- القدرة على قيادة الفرق في بيئة سريعة الوتيرة.
عرض النص الأصلي للإعلان
About The Role
Are you ready to lead contact center performance that elevates guest care, service quality, and commercial results?
This role is central to managing day-to-day contact center performance across our guest care operation. It ensures productivity, service delivery, revenue performance, and customer experience remain aligned with key operational targets.
Working closely with team leaders and agents, the role focuses on setting clear objectives, coaching performance, and driving consistent delivery across quality, service, and efficiency measures.
A core part of the role is optimizing staffing through forecasting, scheduling, real-time adherence, and workflow improvements. You will also identify automation and self-service opportunities that strengthen service levels and resource utilization.
The position calls for close collaboration with cross-functional teams to resolve complex guest issues and improve premium guest interactions. This includes using insight from feedback, surveys, and service trends to strengthen the end-to-end guest experience.
In addition, you will oversee reporting, analyze operational performance, and turn data into practical recommendations that improve processes, protect guest data, and reduce revenue leakage.
This is a high-impact leadership role where your operational insight and customer focus will directly shape service performance and the guest experience we deliver every day.
About You
Degree qualified, you will demonstrate a minimum of 7 years of experience in contact center performance management or a similar customer service operations role.
You will bring strong expertise in contact center operations, workforce management, performance reporting, quality frameworks, and customer engagement systems.
Success in this role depends on sound judgment, analytical thinking, clear communication, stakeholder collaboration, and the ability to lead teams in a fast-paced environment.
This is your opportunity to shape the future of air travel. Bring your best and show us why you can own this position within Riyadh Air.
Please submit your application by clicking on the Apply button. Our Talent Acquisition team will be reviewing applications shortly.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4483897855