Talent Diamond تعلن عن وظيفة مدير الموارد البشرية في الدرعية
Director of Human Resources
تفاصيل الوظيفة
يعلن فندق الريتز كارلتون الدرعية، التابع لشركة ماريوت الدولية، عن فرصة لشغل وظيفة مدير الموارد البشرية (ما قبل افتتاح الفندق) في مدينة الدرعية، الرياض، في قطاع الضيافة، بدوام كامل.
نبذة عن الوظيفة
يستعد فندق فاخر للافتتاح في الدرعية، ويبحث عن مدير للموارد البشرية يرفع تقاريره إلى المدير العام، ويشارك في عضوية اللجنة التنفيذية. يساعد المدير رؤساء الأقسام في تحديد احتياجات التوظيف، وتطوير فرق العمل، وتوضيح ما يمكن للموظفين توقعه من الفندق كبيئة عمل.
المهام والمسؤوليات
- قيادة عمليات الاستقطاب وتخطيط القوى العاملة لافتتاح الفندق.
- العمل مع رؤساء الأقسام لتحديد القيادات المستقبلية وإعدادها لأدوار أكبر.
- الإشراف على علاقات الموظفين والرواتب وإدارة الأداء والمشاركة الوظيفية.
- تقديم المشورة للمدير العام وفريق الموارد البشرية الإقليمي في شؤون التوظيف والاحتفاظ بالموظفين وتطوير القيادات.
الشروط والمتطلبات
- خبرة في قيادة إدارة الموارد البشرية في فندق فاخر أو منتجع أو منشأة ضيافة معقدة.
- درجة علمية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
المهارات المطلوبة
- خبرة في الاستقطاب وعلاقات الموظفين والرواتب وتخطيط الخلافة الوظيفية.
- سجل مثبت في تطوير القيادات وقيادة الفرق خلال فترات التغيير.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job title: Director of Human Resources - Hotel Pre-Opening
Location: Diriyah, Riyadh, Saudi Arabia
Industry: Hospitality
Employment type: Full-time
About The Role
A luxury hotel preparing to open in Diriyah is seeking a Director of Human Resources. Reporting to the General Manager and serving on the Executive Committee, the director will help department heads decide whom to hire, how to develop their teams and what employees can expect from the hotel as a workplace.
Key Responsibilities
How to apply: Apply directly through Marriott Careers.
Location: Diriyah, Riyadh, Saudi Arabia
Industry: Hospitality
Employment type: Full-time
About The Role
A luxury hotel preparing to open in Diriyah is seeking a Director of Human Resources. Reporting to the General Manager and serving on the Executive Committee, the director will help department heads decide whom to hire, how to develop their teams and what employees can expect from the hotel as a workplace.
Key Responsibilities
- Lead recruitment and workforce planning for the hotel opening.
- Work with department heads to identify future leaders and prepare them for larger roles.
- Oversee employee relations, compensation, performance management and engagement.
- Advise the General Manager and regional HR team on staffing, retention and leadership development.
- Experience leading HR in a luxury hotel, resort or complex hospitality operation.
- A degree in Human Resources, Business Administration or a related field.
- Experience in recruitment, employee relations, compensation and succession planning.
- A track record of developing leaders and guiding teams through change.
How to apply: Apply directly through Marriott Careers.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 1 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4485403139
رقم الإعلان لدى المصدر: 4485403139
