AstraZeneca تعلن عن وظيفة مدير الوصول إلى السوق لمجال الأورام في الرياض
Market Access Manager - Oncology
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة AstraZeneca عن فرصة لشغل وظيفة مدير الوصول إلى السوق - الأورام (Market Access Manager - Oncology) في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
نبذة عن الوظيفة
تتولى الوظيفة تنفيذ استراتيجية الوصول إلى السوق (Market Access) وقيادة التواصل مع جهات الدفع وأصحاب المصلحة الرئيسيين، بهدف تحقيق التعويض المالي عن الأدوية وضمان وصول المرضى إليها ضمن المحفظة الدوائية المحددة في المملكة العربية السعودية. يرفع شاغل الوظيفة تقاريره مباشرة إلى رئيس قسم الوصول إلى السوق.
المهام والمسؤوليات
- تطوير استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها لتحقيق أهداف الوصول المبكر للمنتجات القائمة والجديدة.
- وضع استراتيجيات الوصول إلى السوق وأهدافها وخططها التكتيكية بما يتوافق مع استراتيجيات العلامات التجارية.
- تطوير قوائم الأدوية المعتمدة (Formulary) وتنفيذها، وخطط توسيع نطاق وصول العلامات التجارية، من خلال التواصل الفعّال مع إدارات التسويق والطب والمبيعات ومديري الحسابات الرئيسيين وجهات الحكومة.
- فهم أولويات أصحاب المصلحة، وتحديد فرص الشراكة وفرص السوق والتهديدات التي تواجه أعمال الشركة، وتقديم حلول وتوصيات قابلة للتنفيذ.
- مراقبة البيئة والممارسات لرصد التغيرات والاتجاهات والسلوكيات، وتقدير أثرها المحتمل واقتراح الإجراءات المناسبة.
- العمل مع الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ تكتيكات الوصول قصيرة المدى واستراتيجيات طويلة المدى لإدارة دورة حياة محفظة الشركة.
- تحديد وبناء وتوثيق وصيانة علاقات تجارية قوية مع صنّاع القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة المعنيين والمؤثرين.
- التواصل مع الجهات الحكومية والخاصة لضمان فهمها لتموضع منتجات الشركة.
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتطوير استراتيجيات وخطط الوصول قبل الإطلاق.
- التعاون مع الفريق متعدد الوظائف لتطوير استراتيجيات التسعير والتعاقد بهدف تحسين تموضع منتجات الشركة وتنفيذ الأنشطة المرتبطة بها.
- التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لإزالة عوائق الوصول وتقديم نقاشات تقوم على القيمة للمنتجات.
- ضمان توليد الأدلة ذات الصلة بجهات الدفع من خلال التجارب السريرية ونماذج الاقتصاد الصحي ودراسات البيانات الواقعية (RWE) والمراجعات المنهجية للأدبيات والتحليل التلوي.
- بناء حجج قيمة قوية ومحلية مدعومة بالأدلة.
- إنشاء مشاريع مبتكرة ومؤثرة تدعم احتياجات العملاء وتخلق شراكات تحقق المنفعة للطرفين.
- بناء علاقات مع العملاء الداخليين والخارجيين الرئيسيين، وتطوير خطط إشراك أصحاب المصلحة وتنفيذها بالتنسيق مع رئيس الدولة ورئيس قسم الوصول.
- إعداد تقارير دورية عن حالة تنفيذ الخطة التكتيكية للعملاء الداخليين.
- العمل بشكل وثيق مع رئيس قسم الوصول وفريق التسعير لتطوير استراتيجية التسعير والتعويض بما يحسن القيمة الإجمالية للمنتجات خلال دورة حياتها، وفقاً للتوجيهات المؤسسية.
- تقييم المشهد التنافسي للتسعير، ورسم أثر التغيرات في بيئة الوصول وأنظمة تسعير الأدوية على الأعمال.
- تطوير مخططات تسعير مبتكرة واتفاقيات الدخول المُدارة (Managed Entry Agreements).
- الحفاظ على تواصل وثيق مع أصحاب المصلحة المؤثرين في قرارات الوصول لدى المستشفيات والمؤسسات الكبرى للمنتجات المخصصة.
- التعاون عبر الوظائف المختلفة والعمل كمرجع داخل المنطقة، والاستفادة من خبرات الآخرين.
- العمل كصلة وصل بين فريق الوصول والفرق الأخرى، والإقناع والتأثير وتحفيز الجمهور المستهدف بالتعاون أو التأثير المباشر وغير المباشر.
- الالتزام بأعلى معايير الأخلاقيات وفق مدونة أخلاقيات AstraZeneca والسياسات المؤسسية.
- ضمان تنفيذ جميع الأنشطة وفقاً للتشريعات المحلية والمعايير المؤسسية.
- الإبلاغ في الوقت المحدد وفق الإجراءات المعتمدة عن حوادث الصحة والبيئة والرفاهية، والآثار الضارة التي يُعلم بها، وأي تغيير في حالة تضارب المصالح.
الشروط والمتطلبات
- بكالوريوس في الصيدلة أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع نجاح مستمر في قطاع الصناعات الدوائية أو الرعاية الصحية.
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في الوصول للمرضى (Patient Access) أو إدارة الحسابات الرئيسية أو إدارة أصحاب المصلحة.
- خبرة في السوق السعودي.
- مرغوب فيه: خلفية تجارية قوية.
- مرغوب فيه: خبرة سابقة في وظائف مختلفة ضمن أعمال الشركة.
- مرغوب فيه: خبرة سابقة في محافظ متنوعة في الرعاية الأولية والرعاية التخصصية.
- مرغوب فيه: درجة علمية في الاقتصاد الصحي (Health Economics) أو اقتصاديات الأدوية (Pharmacoeconomics) أو ما يشابهها.
- مرغوب فيه: خبرة في المجال العلاجي للأورام (Oncology)، وهي مفضلة.
- قبول الطلبات المقدمة من داخل المملكة العربية السعودية فقط.
المهارات المطلوبة
- مهارات تواصل شفهي وكتابي وجماعي قوية.
- مهارات شخصية تشمل التأثير والتفاوض والتعاون والعمل ضمن فريق.
- القيادة والاستقلالية في المبادرة وتنفيذ المسؤوليات بأدنى حد من التوجيه.
- تفكير تحليلي فعّال، وحل المشكلات، واتخاذ القرار.
- مهارات التخطيط والتنظيم.
عرض النص الأصلي للإعلان
About Astrazeneca
AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialisation of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.
Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.
Site Description
AstraZeneca is experiencing a significant transformation in the Kingdom of Saudi Arabia, driven by a commitment to advancing healthcare, innovation, and sustainable growth. Building on our global legacy, AZ KSA is rapidly evolving its operations to better serve patients, collaborate with healthcare stakeholders, and contribute to the ambitious goals outlined in the Saudi Vision 2030. We are investing in talent, digital solutions, and new ways of working; all designed to enhance our impact on patient outcomes and reinforce our leadership in therapeutic areas. This dynamic environment calls for visionary, agile professionals who thrive in change and are motivated to help shape the future of healthcare in KSA.
Role Summary
Develop and Execute Brand strategy to ensure achieving early access goals for existing and new launches
Essential for the role
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
Essential Capabilities
At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.
So, what’s next?
Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn
Follow AstraZeneca on Facebook
Follow AstraZeneca on Instagram
Date Posted
01-Nov-2026
Closing Date
03-Nov-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialisation of prescription medicines for some of the world’s most serious diseases. But we’re more than one of the world’s leading pharmaceutical companies.
Join a high-performing team, empowered to cut through the noise and drive real change. Our agility and pace, coupled with scientific focus, powers us to spot opportunities in the market that keep us moving forward and into new spaces.
Site Description
AstraZeneca is experiencing a significant transformation in the Kingdom of Saudi Arabia, driven by a commitment to advancing healthcare, innovation, and sustainable growth. Building on our global legacy, AZ KSA is rapidly evolving its operations to better serve patients, collaborate with healthcare stakeholders, and contribute to the ambitious goals outlined in the Saudi Vision 2030. We are investing in talent, digital solutions, and new ways of working; all designed to enhance our impact on patient outcomes and reinforce our leadership in therapeutic areas. This dynamic environment calls for visionary, agile professionals who thrive in change and are motivated to help shape the future of healthcare in KSA.
Role Summary
- Responsible for the execution of the market access strategy, and leading interactions with payers and key stakeholders with the purpose of achieving and maintaining reimbursement & patient access of an AZ designated portfolio in Saudi Arabia
- Based in Saudi
- Reports directly to the Market Access Head
Develop and Execute Brand strategy to ensure achieving early access goals for existing and new launches
- Establish Market Access strategies, objectives, and tactical plans in alignment with the brand strategies.
- Develop & execute formulary listing processes & brand expansion accessibility plans, through effective communication with GA, KAMs, marketing, medical and sales functions.
- Understand priorities of stakeholders, Identify partnership/ market opportunities and threats to AZ business and provide deliverable solutions & recommendations.
- Monitor environment and practices for shifts, trends or behaviors, interprets likely impact and suggests appropriate actions/ recommendations.
- Work with cross functional teams to Implement market access short term tactics & long term strategies for the life cycle management of AZ portfolio.
- Identify, build, map and maintain strong business relationships with key decision makers, relevant stakeholders and influencers.
- Liaise and communicate with government and private organizations to ensure relevant parties understand the positioning of AstraZeneca’s products.
- Liaise with the cross-functional team to develop Pre-launch Market Access Strategies and plans
- Collaborate with the Cross-functional team to develop pricing and contracting strategies to optimize AstraZeneca’s product positioning and develop relevant pricing and contracting activities.
- Engagement with key stakeholders to remove access barrier and deliver value based discussion for AZ products.
- Ensure payer relevant evidence is generated through clinical trials, Health Economics modelling, RWE (Real World Evidence) studies, systematic literature research and meta-analysis effectively substantiating the full value potential.
- Build relevant, solid, and localized value arguments with supporting evidence.
- Create and set up innovative and impactful projects that support the needs of the customers and create win-win partnerships.
- Build relationships with key internal / external clients.
- Develop and implement plans for stakeholders development & engagement in alignment with country head & MA head.
- Report on the status of implementation of the tactical plan to internal customers.
- Establish and maintain strong customer relationships
- Work closely with MA head & pricing team on the development of the pricing and reimbursement strategy that optimizes the life-time value of the company’s products, in line with corporate guidance:
- Assessment of the pricing competitive landscape
- Map and assess the business impact of current and future market access environment & price regulation changes
- Work on the elaboration of innovative pricing schemes and managed entry agreements
- Work closely with MA Head & commercial Team on the development of pricing strategy
- Maintain close contact with key stakeholders including those who have significant influence in the access decisions with major hospitals/institutions for the assigned products.
- Work collaboratively across functional areas, serving as a resource within the region and by leveraging the expertise of others.
- Act as a liaison between the access and other cross-functional areas, persuading, convincing or motivating a targeted audience through collaboration and direct or indirect influence.
- Maintain highest ethical standards and work in a spirit of AstraZeneca Code of Ethics, following rules & norms set by corporate policies
- Ensure that all conducted activities are done in accordance with local legislation and corporate standards.
- Timely report (as per respective procedures): health/environment/wellbeing related accidents; adverse events that you became aware about; change in status of your Conflict of Interest.
Essential for the role
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
Essential Capabilities
- Bachelor’s Degree in Pharmacy or equivalent.
- 5+ years’ experience with consistent success in pharmaceutical or healthcare
- 1+ year experience in patient access or key account / stakeholder management
- Experience in Saudi Market
- Demonstrated strong oral, written and group communication skills
- Interpersonal skills - Influencing, negotiation, collaboration and team work
- Leadership & autonomy to initiate & execute responsibility under minimum guidance
- Effective analytical thinking, problem solving and decision making
- Planning and organization skills
- Strong commercial background
- Previous experience in different functional areas of the business
- Previous experience in different portfolios in primary and specialty care
- Degree in Health Economics/ Pharmacoeconomics or similar
- Experience in Oncology Therapy Area is preferred
At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and unleash your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients, and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth, and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.
So, what’s next?
- Are you already imagining yourself joining our team? Good, because we can’t wait to hear from you.
- Are you ready to bring new ideas and fresh thinking to the table? Brilliant! We have one seat available, and we hope it’s yours.
Our Social Media, Follow AstraZeneca on LinkedIn
Follow AstraZeneca on Facebook
Follow AstraZeneca on Instagram
Date Posted
01-Nov-2026
Closing Date
03-Nov-2026
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 1 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4485405632
رقم الإعلان لدى المصدر: 4485405632
