وظيفة أخصائي رواتب شاغرة لدى Leader Investment Group - LIG بمدينة الرياض
Payroll Specialist
تفاصيل الوظيفة
تعلن مجموعة Leader Investment Group - LIG في مدينة الرياض عن حاجتها إلى أخصائي رواتب (Payroll Specialist) للإشراف على عمليات الرواتب الشهرية للشركة وتنفيذها بدقة وفي الوقت المحدد، مع ضمان الامتثال لنظام العمل السعودي والأنظمة الحكومية ذات الصلة.
نبذة عن الوظيفة
نبحث عن أخصائي رواتب يتمتع بدقة عالية وخبرة مناسبة لإدارة عمليات الرواتب الشهرية وتنفيذها بدقة وفي الوقت المحدد. يتولى المرشح المسؤولية عن معالجة الرواتب، وحساب الأجور، والمزايا الوظيفية، والاستقطاعات النظامية، وضمان الامتثال لنظام العمل السعودي والأنظمة الحكومية ذات الصلة.
المهام والمسؤوليات
- معالجة الرواتب الشهرية بدقة وضمن المواعيد المحددة.
- الاحتفاظ بسجلات رواتب الموظفين وتحديثها، بما يشمل الرواتب والبدلات والاستقطاعات والمكافآت والمزايا الأخرى.
- احتساب العمل الإضافي، وبدل الإجازات المستحقة، وتعديلات الرواتب، ومكافآت نهاية الخدمة.
- ضمان الامتثال لنظام العمل السعودي وتعليمات التأمينات الاجتماعية (GOSI) والمتطلبات النظامية الأخرى للرواتب.
- إدارة متطلبات الرواتب عبر منصة مدد وضمان الالتزام بنظام حماية الأجور (WPS).
- إعداد مراجعة تقارير الرواتب وملفات التحويلات البنكية وكشوف الرواتب.
- مطابقة بيانات الرواتب مع فرق المالية والمحاسبة لضمان دقتها.
- الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب وقسائم الأجور والاستقطاعات والفروقات في الرواتب.
- معالجة إجراءات الموظفين الجدد والنقل الوظيفي وتغييرات الرواتب والتسويات النهائية.
- التنسيق مع فريقي الموارد البشرية والمالية فيما يخص تعويضات الموظفين والأمور المتعلقة بالرواتب.
- الاحتفاظ بوثائق الرواتب وضمان سرية بيانات تعويضات الموظفين.
- دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية للرواتب وتقديم التقارير والوثائق المطلوبة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة من سنة إلى سنتين في معالجة الرواتب، ويُفضل أن تكون في السوق السعودي.
المهارات المطلوبة
- معرفة قوية بنظام العمل السعودي وتعليمات التأمينات الاجتماعية (GOSI).
- خبرة عملية في منصة مدد ونظام حماية الأجور (WPS).
- فهم جيد لحسابات مكافأة نهاية الخدمة، واستحقاقات الإجازات، والعمل الإضافي، والاستقطاعات النظامية.
- خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) أو أنظمة تخطيط الموارد (ERP) أو أنظمة إدارة الرواتب.
- مهارات قوية في برنامج Excel ودقة في التعامل مع الأرقام.
- دقة عالية في التفاصيل، والحفاظ على السرية، ومهارات جيدة في إدارة الوقت.
- مهارات تواصل جيدة وقدرة على حل المشكلات.
عرض النص الأصلي للإعلان
We are looking for a detail-oriented and experienced Payroll Specialist to manage and execute the company's monthly payroll operations accurately and on time. The successful candidate will be responsible for payroll processing, salary calculations, employee benefits, statutory deductions, and ensuring compliance with Saudi Labor Law and relevant government regulations.
Key Responsibilities
- Process monthly payroll accurately and within established deadlines.
- Maintain and update employee payroll records, including salaries, allowances, deductions, bonuses, and other benefits.
- Calculate overtime, leave encashment, salary adjustments, and end-of-service benefits.
- Ensure compliance with Saudi Labor Law, GOSI regulations, and applicable payroll requirements.
- Manage payroll-related requirements through the Mudad platform and ensure compliance with the Wage Protection System (WPS).
- Prepare and review payroll reports, bank transfer files, and salary statements.
- Reconcile payroll data with Finance and Accounting to ensure accuracy.
- Handle employee inquiries related to salaries, payslips, deductions, and payroll discrepancies.
- Process new joiners, employee transfers, salary changes, and final settlements.
- Coordinate with HR and Finance teams regarding employee compensation and payroll-related matters.
- Maintain payroll documentation and ensure the confidentiality of employee compensation data.
- Support internal and external payroll audits and provide required reports and documentation.
Job Requirements
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
- 1-2 years of experience in payroll processing, preferably within the Saudi Arabian market.
- Strong knowledge of Saudi Labor Law and GOSI regulations.
- Practical experience with Mudad and the Wage Protection System (WPS).
- Good understanding of end-of-service calculations, leave entitlements, overtime, and statutory deductions.
- Experience using HRIS, ERP, or payroll management systems.
- Strong Excel skills and numerical accuracy.
- Excellent attention to detail, confidentiality, and time-management skills.
- Good communication and problem-solving abilities.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 9 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4487924126
رقم الإعلان لدى المصدر: 4487924126
