Smart Solutions Group تعلن عن وظيفة مشرف عمليات الموارد البشرية في الظهران
HR Operations Supervisor
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Smart Solutions Group (SSG) عن فرصة لشغل وظيفة مشرف عمليات الموارد البشرية (HR Operations Supervisor) في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية. الوظيفة دوام كامل وفي الموقع.
نبذة عن الوظيفة
شركة Smart Solutions Group (SSG) هي شركة قابضة سعودية متكاملة تضم سبع شركات تابعة متخصصة، تنفذ مشاريع تطوير معقدة بدقة وسرعة، وتعمل منذ أكثر من عقدين كجهة مسؤولية موحدة للمشاريع عالية القيمة والمخاطر، من خلال الجمع بين الإبداع المعماري والصرامة الهندسية والأنظمة الذكية والامتثال لمعايير ESG وتطوير العقارات ضمن نموذج تنفيذ واحد. يشرف مشرف عمليات الموارد البشرية على العمليات اليومية للموارد البشرية، ويضمن التطبيق المتسق لسياسات الموارد البشرية وإجراءاتها، ويشرف على دورة حياة الموظف مثل التعيين وإنهاء الخدمة والنقل وإدارة سجلات الموظفين. كما يدعم علاقات الموظفين عبر معالجة الاستفسارات وحل المشكلات الروتينية، وينسق مع الإدارة في مبادرات مشاركة الموظفين وإدارة الأداء، ويراقب الامتثال للأنظمة العمالية، ويعد تقارير وتحليلات الموارد البشرية للقيادة. ويُعد التعاون مع الأطراف الداخلية لتحسين سير عمل الموارد البشرية وأنظمتها وجودة الخدمة جزءاً أساسياً من المنصب.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية
- ضمان التطبيق المتسق لسياسات الموارد البشرية وإجراءاتها
- الإشراف على عمليات دورة حياة الموظف، مثل التعيين وإنهاء الخدمة والنقل
- الإشراف على إدارة سجلات الموظفين
- معالجة استفسارات الموظفين وحل المشكلات الروتينية
- التنسيق مع الإدارة في مبادرات مشاركة الموظفين وتحسين الأداء
- مراقبة الامتثال للأنظمة العمالية
- دعم دورات إدارة الأداء
- إعداد تقارير وتحليلات الموارد البشرية للقيادة
- التعاون مع الأطراف الداخلية لتحسين سير العمل والأنظمة وجودة الخدمة
الشروط والمتطلبات
- خبرة قوية في الموارد البشرية وإدارتها، مع خبرة في الإشراف على العمليات اليومية للموارد البشرية
- خبرة في علاقات الموظفين، تشمل معالجة الاستفسارات ودعم حل النزاعات وتعزيز بيئة عمل إيجابية
- خبرة في إدارة الأداء، تشمل دعم عمليات التقييم وتتبع مؤشرات الأداء وتنسيق خطط التطوير
- معرفة بسياسات الموارد البشرية وإجراءاتها، مع القدرة على ضمان تطبيقها المتسق والامتثال للأنظمة
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة، والشهادة المهنية في الموارد البشرية ميزة إضافية
- القدرة على الإشراف على موظفي الموارد البشرية وإدارة أولويات متعددة والتعاون بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات
- إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية وبرامج MS Office
- إتقان مهارات التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية
- إجادة اللغة العربية ميزة إضافية
المهارات المطلوبة
- المهارات التنظيمية والتحليلية وحل المشكلات
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التوثيق
- مهارات علاقات الموظفين
- خبرة في بيئات المشاريع أو تطوير العقارات ميزة مفيدة
عرض النص الأصلي للإعلان
Company Description Smart Solutions Group (SSG) is a fully integrated Saudi holding company composed of seven specialized subsidiaries that deliver complex development projects with precision and speed. For over two decades, SSG has acted as a single point of accountability for high-stakes, high-value projects, combining architectural creativity, engineering rigor, smart systems, ESG compliance, and real estate development in one execution model.
Role Description The HR Operations Supervisor is a full-time, on-site role based in Dhahran, responsible for overseeing day-to-day HR operations and ensuring consistent application of HR policies and procedures. This role supervises HR processes related to employee life cycle activities such as onboarding, offboarding, transfers, and personnel records management. The HR Operations Supervisor supports employee relations by addressing inquiries, resolving routine issues, and coordinating with management on employee engagement and performance initiatives. The role also monitors compliance with labor regulations, supports performance management cycles, and prepares HR reports and analytics for leadership. Collaboration with internal stakeholders to improve HR workflows, systems, and service quality is a core part of the position.
Qualifications
- Strong foundation in Human Resources (HR) and HR Management, with experience overseeing day-to-day HR operations.
- Demonstrated skills in Employee Relations, including handling employee inquiries, supporting conflict resolution, and promoting a positive work environment.
- Experience in Performance Management, including supporting evaluation processes, tracking performance metrics, and coordinating development plans.
- Knowledge of HR Policies and procedures, with the ability to ensure consistent application and regulatory compliance.
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; professional HR certification is an advantage.
- Strong organizational, analytical, and problem-solving skills, with attention to detail and accuracy in documentation.
- Ability to supervise HR staff, manage multiple priorities, and collaborate effectively with cross-functional teams.
- Proficiency in HR information systems and MS Office; experience in project-based or real estate development environments is beneficial.
- Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic language proficiency is an asset.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 11 نوفمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4488221133
رقم الإعلان لدى المصدر: 4488221133
