📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث يعلن عن وظيفة مدرب سريري في المدينة المنورة

CLINICAL INSTRUCTOR
🏢 مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (King Faisal Specialist Hospital & Research Centre)
🕒 نُشرت: (منذ 3 أيام) 📍 المدينة المنورة وظيفة حكومية وظائف التعليم والتدريب
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

يسعى مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (فرع المدينة المنورة) إلى توظيف مدرب سريري (Clinical Instructor) للمساهمة في تقديم رعاية آمنة ومرتكزة على المريض والأسرة، وتوفير توجيه مهني شامل وتطوير مهني قائم على الكفاءة السريرية ضمن مجالات التخصص، ودعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية لشؤون التمريض.

المهام والمسؤوليات

  • التعاون مع منسق التعليم المختص لضمان تلبية الاحتياجات التعليمية للوحدة/العيادة المحددة و/أو مجموعة الممرضين.
  • التعاون مع الموظفين ورئيس الممرضين وزملاء قسم تطوير التمريض والتوطين لتحليل احتياجات التعلم ووضع خطة تعليمية سنوية لمناطق المسؤولية.
  • تطوير وتنفيذ وتقييم وتعديل الأنشطة التعليمية السريرية بناءً على الاحتياجات المقيّمة ومستويات الكفاءة ومعايير الرعاية، مع مقارنتها بمؤشرات الوحدة والأهداف الاستراتيجية.
  • دمج المعايير الداخلية والخارجية والممارسات المبنية على الأدلة ونتائج الأبحاث في جميع البرامج التعليمية، وتسهيل تحليل الحوادث الحرجة بالتعاون مع طاقم التمريض وربطها بقضايا السلامة.
  • أداء المهام السريرية ضمن التخصصات ذات الصلة (مثل التمريض والمختبر والعلاج التنفسي والصيدلة) حسب التكليف.
  • المشاركة في تقديم التعليم داخل الوحدة/العيادة والفصول الدراسية ومختبر المهارات بالتعاون مع معلمي تطوير التمريض والتوطين، باستخدام مبادئ تعليم الكبار والتأمل الذاتي والتنوع الثقافي والممارسة القائمة على الكفاءة.
  • استخدام أدوار المعلم في التوجيه والإرشاد والتيسير والتدريس والإدارة وتقييم المعرفة والمهارات والاتجاهات والقيم في المواقف التعليمية.
  • المشاركة في تطوير ودعم المدرّسين السريريين داخل الوحدة/العيادة.
  • إجراء تقييم الأداء السريري للموظفين ضمن مناطق المسؤولية بالتعاون مع رئيس الممرضين ومدير البرنامج ومنسق التعليم، وتقديم تغذية راجعة لوضع خطة تعليمية مبنية على النتائج إذا لزم الأمر.
  • الحفاظ على السجلات التعليمية للموظفين في مناطق المسؤولية.
  • المشاركة في الأنشطة التعليمية التي تدعم تطوير الرعاية الصحية ومهنة التمريض في المملكة.
  • إظهار تقديم التعليم لدعم زيادة عدد الممرضين السعوديين في المنطقة المحددة، ودعم زيادة عدد الممرضين السعوديين في قسم تطوير التمريض والتوطين.
  • إظهار تقديم التعليم لدعم تحقيق مؤشرات نتائج الجودة السريرية ورضا المرضى.
  • المساهمة في تطوير وتحقيق أهداف شؤون التمريض باستخدام نموذج التحسين المستمر.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو درجة associate/diploma في التمريض مطلوبة.
  • خبرة تمريضية لا تقل عن أربع (4) سنوات مع درجة البكالوريوس، أو ست (6) سنوات مع درجة associate/diploma.
  • رخصة تمريض سارية المفعول من بلد المنشأ مطلوبة.
  • خبرة تدريس سريري لمدة سنة (1) واحدة مع درجة البكالوريوس.
عرض النص الأصلي للإعلان
Summary

Contributes to the provision of safe, patient and family focused quality care. Provides comprehensive clinically focused staff orientation and professional development within area(s) of specialization utilizing the professional practice model. Supports the successful achievement of the Nursing Affairs (NA) strategic goals. 

Essential Responsibilities and Duties

1. Collaborates with the appropriate Education Coordinator(s) to ensure the educational needs of the assigned unit(s)/clinic(s) and/or group of nurses are met.

 2. Collaborates with staff, head nurse, Nursing Development and Saudization (ND&S) colleagues and others to assess learning needs and establish an annual education plan for area(s) of responsibility.
 3. Develops, implements, evaluates, and modifies clinically-based teaching-learning activities based on assessed needs, levels of competence, and standards of care. Evaluates against unit specific indicators and strategic goals. 
4. Incorporates internal and external standards, evidence-based practice and research findings into all educational offerings. In partnerships with nursing staff facilitates critical incident analysis linking to all AORS and safety issues. 
5. Perform clinical responsibilities within related specialty such as (Nursing, Laboratory, Respiratory, Pharmacy, etc.) as assigned. 
6. Participates in and conducts unit/clinic-based, classroom and Skills Lab education in collaboration with appropriate ND&S educators and others utilizing principles of adult learning, reflective practice, cultural diversity, competency-based practice and novice to expert theories. 
7. Utilizes the educator roles of coaching, mentoring, facilitating, teaching, managing and evaluating knowledge, skills, attitudes and values in learning situations.
 8. Participates in the educational development and support of unit/clinic-based preceptors.
 9. Conducts clinical performance assessment of staff within area(s) of responsibility in collaboration with Head Nurse, Program Director and Education Coordinator and provides feedback for the establishment of an outcome based education plan if required. 
10. Maintains educational records on staff in area(s) of responsibility. 
11. Participates in educational activities that support the advancement of healthcare and the nursing profession in the Kingdom. 
 12. Demonstrates provision of education in support of achieving an increase in the number of Saudi nurses in assigned area. Supports increasing the number of Saudi nurses in ND&S. 
13. Demonstrates provision of education in support of achieving clinical quality outcome indicators and patient satisfaction.
 14. Contributes to the development and delivery of NA objectives using a continuous improvement paradigm

Education

Bachelor’s , or Associate Degree/Diploma in Nursing is required.

Experience Required

Four (4) years of nursing experience with Bachelor’s , or six (6) with Associate Degree/Diploma is required. 

Other Requirements(Certificates)

  •  Current Registered Nurse licensure from country of origin is required. 
  •  One (1) year of clinical teaching experience with Bachelor’s Degree is required.

المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 14 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث