📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

Confidential تعلن عن وظيفة أخصائي موارد بشرية في مكة

Human Resources Generalist
🏢 Confidential
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 مكة المكرمة وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

🧾 المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية

📍 الموقع: مكة المكرمة

الوصف الوظيفي:

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة من 4 إلى 7 سنوات، للقيام بإدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية بكفاءة، بما يشمل شؤون الموظفين، الرواتب، والالتزام بالأنظمة الحكومية، مع خبرة عملية في نظام جسر.

تعمل الشركة في قطاع الفنادق والمقاولات، ويفضل من لديه خبرة سابقة في قطاع الفنادق.

المهام الرئيسية:

إدارة عمليات الحضور والانصراف ومراجعة المخالفات.

إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب (بما فيها الكاش) وضمان الالتزام بنظام حماية الأجور.

إدارة ملفات الموظفين (إضافة، تحديث، إنهاء خدمات، إخلاء طرف).

التعامل مع منصة قوى (العقود، التوظيف، متابعة الخدمات).

متابعة رخص العمل، الإقامات، والتأشيرات والتنسيق مع الجهات الحكومية.

إدارة التأمين الطبي (إضافة، حذف، تجديد).

تنفيذ عمليات التوظيف (نشر إعلانات، فرز، مقابلات).

إعداد خطط الإجازات وإدارة الرصيد ونهاية الخدمة.

متابعة تقييم الأداء والزيادات والترقيات.

إعداد ومتابعة تقارير القسم باستخدام Excel وWord.

إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة العليا.

إصدار التعاميم الداخلية للموظفين.

المتطلبات:

خبرة من 4 إلى 7 سنوات في الموارد البشرية.

إجادة استخدام نظام جسر (شرط أساسي).

مهارات متقدمة في Excel وWord.

معرفة بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية (قوى، التأمينات، مدد).

مهارات تنظيمية وتحليلية عالية.

يفضل التفرغ الفوري.

يفضل وجود خبرة في قطاع الفنادق.

المزايا:

راتب منافس حسب الخبرة.

تأمين طبي للموظف.

بيئة عمل احترافية ومحفزة.

فرص تطوير وتدريب مهني.

إجازات سنوية مدفوعة.

استقرار وظيفي وفرص نمو.

عرض النص الأصلي للإعلان

🧾 المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية


📍 الموقع: مكة المكرمة


الوصف الوظيفي:

نبحث عن أخصائي موارد بشرية لديه خبرة من 4 إلى 7 سنوات، للقيام بإدارة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية بكفاءة، بما يشمل شؤون الموظفين، الرواتب، والالتزام بالأنظمة الحكومية، مع خبرة عملية في نظام جسر.

تعمل الشركة في قطاع الفنادق والمقاولات، ويفضل من لديه خبرة سابقة في قطاع الفنادق.


المهام الرئيسية:


إدارة عمليات الحضور والانصراف ومراجعة المخالفات.

إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب (بما فيها الكاش) وضمان الالتزام بنظام حماية الأجور.

إدارة ملفات الموظفين (إضافة، تحديث، إنهاء خدمات، إخلاء طرف).

التعامل مع منصة قوى (العقود، التوظيف، متابعة الخدمات).

متابعة رخص العمل، الإقامات، والتأشيرات والتنسيق مع الجهات الحكومية.

إدارة التأمين الطبي (إضافة، حذف، تجديد).

تنفيذ عمليات التوظيف (نشر إعلانات، فرز، مقابلات).

إعداد خطط الإجازات وإدارة الرصيد ونهاية الخدمة.

متابعة تقييم الأداء والزيادات والترقيات.

إعداد ومتابعة تقارير القسم باستخدام Excel وWord.

إعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة العليا.

إصدار التعاميم الداخلية للموظفين.


المتطلبات:


خبرة من 4 إلى 7 سنوات في الموارد البشرية.

إجادة استخدام نظام جسر (شرط أساسي).

مهارات متقدمة في Excel وWord.

معرفة بأنظمة العمل السعودية والمنصات الحكومية (قوى، التأمينات، مدد).

مهارات تنظيمية وتحليلية عالية.

يفضل التفرغ الفوري.

يفضل وجود خبرة في قطاع الفنادق.


المزايا:


راتب منافس حسب الخبرة.

تأمين طبي للموظف.

بيئة عمل احترافية ومحفزة.

فرص تطوير وتدريب مهني.

إجازات سنوية مدفوعة.

  • استقرار وظيفي وفرص نمو.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى Confidential