وظيفة رئيس المدفوعات شاغرة لدى Jobgether في السعودية
Head of Payments
🏢 Jobgether
تفاصيل الوظيفة
Jobgether تعلن، بالنيابة عن أحد شركائها، عن توفر وظيفة Head of Payments (رئيس قسم المدفوعات) في السعودية.
نبذة عن الوظيفة
هذا دور قيادي عالي التأثير، مسؤول عن بناء وتوسيع وظيفة المدفوعات العالمية عبر أسواق متعددة. ستتولى الإشراف على النظام البيئي للمدفوعات من البداية إلى النهاية، وضمان كفاءته وموثوقيته وتحسينه لتحقيق النمو وتجربة العملاء. يمتد الدور ليشمل الاستراتيجية، العمليات، وتحسين المنتج، مع تأثير مباشر على معدلات التحويل وأداء الإيرادات. ستتعاون مع فرق متعددة منها المنتج، الهندسة، المالية، والعمليات لدفع الابتكار والتكييف المحلي للمدفوعات. يتطلب هذا الدور قدرة تحليلية قوية، فطنة تجارية، وخبرة عميقة في المدفوعات. كما ستقود علاقات المزودين والتفاوض لتحسين الأداء وخفض التكاليف. إنه دور استراتيجي وتنفيذي في بيئة دولية سريعة النمو.
المهام والمسؤوليات
- تحديد وتنفيذ الاستراتيجية العالمية للمدفوعات بما يتماشى مع أهداف النمو التجاري الأوسع.
- الإشراف على النظام البيئي للمدفوعات وتحسينه (بما يشمل PSPs، البطاقات، المحافظ، التحويلات البنكية، وطرق الدفع البديلة).
- تحسين تجربة المستخدم (UX/UI) للمدفوعات لتقليل الاحتكاك وزيادة التحويل وتحسين رحلة الدفع.
- تحسين منطق التوجيه، تخصيص المزودين، وتدفقات العمليات لتعظيم معدلات الموافقة وخفض التكاليف.
- مراقبة أداء المدفوعات عبر الأسواق والمُصدرين والمزودين، وتحديد الاتجاهات وفرص التحسين.
- إدارة علاقات مزودي خدمات الدفع (PSPs)، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية لضمان أفضل تسعير وموثوقية.
- قيادة مبادرات التكييف المحلي للمدفوعات، بما يشمل الاستحواذ المحلي وطرق الدفع الخاصة بالسوق.
- قيادة تقييم مزودي خدمات الدفع، تكاملهم، وإدارة أدائهم المستمر.
- بناء وصيانة أُطر تقارير قوية لأداء المدفوعات، كفاءة التكلفة، ومقاييس الموثوقية.
- ضمان الامتثال للوائح المدفوعات، معايير الأمان، ومتطلبات التدقيق.
- التعاون مع فرق المنتج، التقنية، المالية، العمليات، والدعم لتحسين أنظمة المدفوعات الشاملة.
- إنشاء عمليات قابلة للتوسع، توثيق، وضوابط تشغيلية.
- قيادة وتطوير فريق المدفوعات، ووضع الأهداف وتمكين النمو المهني.
الشروط والمتطلبات
- خبرة واسعة في مجال المدفوعات، التكنولوجيا المالية (Fintech)، أو الخدمات المالية في بيئة عالمية أو متعددة الأسواق.
- خلفية قوية في أنظمة الدفع، مزودي خدمات الدفع (PSPs)، الاستحواذ، تحسين التوجيه، وإدارة دورة حياة المعاملات.
- قدرة مثبتة على تحسين مقاييس أداء المدفوعات مثل معدلات الموافقة، التحويل، وكفاءة التكلفة.
- خبرة في التفاوض وإدارة العلاقات مع مزودي خدمات الدفع (PSPs)، البنوك، وشركاء الدفع.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات الدفع واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
- فهم متين للامتثال في المدفوعات، معايير الأمان، والأطر التنظيمية.
- نهج موجه نحو المنتج مع فهم لتحسين تجربة المستخدم (UX) ورحلة العميل.
- خبرة في قيادة مبادرات متعددة الوظائف عبر فرق المنتج، الهندسة، والمالية.
- خبرة قيادية قوية، بما فيها بناء وتوسيع فرق عالية الأداء.
- مهارات ممتازة في التواصل، إدارة أصحاب المصلحة، واتخاذ القرارات.
المزايا
- حزمة تعويضات تنافسية مع حوافز قائمة على الأداء.
- فرصة لقيادة وتوسيع وظيفة مدفوعات عالمية ذات تأثير تجاري كبير.
- ترتيبات عمل مرنة (عن بُعد/هجين حسب الهيكل).
- تأمين صحي وبرامج دعم الصحة.
- ميزانية للتعلم والتطوير لدعم النمو المهني.
- التعرض للأسواق الدولية وأنظمة المدفوعات المعقدة.
- بيئة تعاونية عالية النمو مع ثقافة ملكية قوية.
عرض النص الأصلي للإعلان
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Head of Payments based in Saudi Arabia.
This is a high-impact leadership role responsible for shaping and scaling the global payments function across multiple markets. You will own the end-to-end payments ecosystem, ensuring it is efficient, reliable, and optimised for growth and customer experience. The role spans strategy, operations, and product optimisation, with direct influence on conversion rates and revenue performance. You will work closely with cross-functional teams including Product, Engineering, Finance, and Operations to drive payment innovation and localisation. This position requires strong analytical capability, commercial acumen, and deep payments expertise. You will also lead provider relationships and negotiations to improve performance and reduce costs. It is a highly strategic yet hands-on role in a fast-scaling, international environment.
Accountabilities
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
This is a high-impact leadership role responsible for shaping and scaling the global payments function across multiple markets. You will own the end-to-end payments ecosystem, ensuring it is efficient, reliable, and optimised for growth and customer experience. The role spans strategy, operations, and product optimisation, with direct influence on conversion rates and revenue performance. You will work closely with cross-functional teams including Product, Engineering, Finance, and Operations to drive payment innovation and localisation. This position requires strong analytical capability, commercial acumen, and deep payments expertise. You will also lead provider relationships and negotiations to improve performance and reduce costs. It is a highly strategic yet hands-on role in a fast-scaling, international environment.
Accountabilities
- Define and execute the global payments strategy aligned with broader business growth objectives.
- Own and optimise the end-to-end payments ecosystem, including PSPs, cards, wallets, bank transfers, and alternative payment methods.
- Improve payment UX/UI to reduce friction, increase conversion, and enhance customer payment journeys.
- Optimise routing logic, provider allocation, and transaction flows to maximise approval rates and reduce costs.
- Monitor payment performance across markets, issuers, and providers, identifying trends and improvement opportunities.
- Manage PSP relationships, negotiations, and commercial agreements to ensure optimal pricing, reliability, and service levels.
- Drive payment localisation initiatives, including local acquiring and market-specific payment methods.
- Lead PSP evaluations, integrations, and ongoing performance management.
- Build and maintain robust reporting frameworks for payment performance, cost efficiency, and reliability metrics.
- Ensure compliance with payment regulations, security standards, and audit requirements.
- Collaborate with Product, Tech, Finance, Operations, and Support teams to enhance end-to-end payment systems.
- Establish scalable processes, documentation, and operational controls.
- Lead and develop the payments team, setting goals and enabling professional growth.
- Extensive experience in payments, fintech, or financial services in a global or multi-market environment.
- Strong background in payment systems, PSPs, acquiring, routing optimisation, and transaction lifecycle management.
- Proven ability to improve payment performance metrics such as approval rates, conversion, and cost efficiency.
- Experience negotiating and managing relationships with PSPs, banks, and payment partners.
- Strong analytical skills with the ability to interpret payment data and drive actionable insights.
- Solid understanding of payment compliance, security standards, and regulatory frameworks.
- Product-minded approach with an understanding of payment UX and customer journey optimisation.
- Experience leading cross-functional initiatives across Product, Engineering, and Finance.
- Strong leadership experience, including building and scaling high-performing teams.
- Excellent communication, stakeholder management, and decision-making skills.
- Competitive compensation package with performance-based incentives.
- Opportunity to lead and scale a global payments function with significant business impact.
- Flexible working arrangements (remote/hybrid depending on structure).
- Health insurance and wellness support programs.
- Learning and development budget to support professional growth.
- Exposure to international markets and complex payment ecosystems.
- Collaborative, high-growth environment with strong ownership culture.
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 15 يونيو 2026