📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

وظيفة مدير تطوير أعمال لدى Apparel Group في السعودية

Manager - Business Development
🏢 Apparel Group
🕒 نُشرت: (منذ 14 يوماً) 📍 السعودية وظائف المبيعات والتسويق
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Apparel Group عن توفر وظيفة مدير تطوير الأعمال (Manager - Business Development) في المملكة العربية السعودية، ضمن قطاع التجارة الإلكترونية في مجالات الأزياء والجمال والعناية بالطفل.

المهام والمسؤوليات

  • تحديد وضم علامات تجارية جديدة في مجالات الأزياء والجمال والعناية بالطفل (محلية وعالمية).
  • تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لاستقطاب العلامات التجارية لتحقيق أهداف نمو الفئة.
  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مالكي العلامات التجارية والموزعين وتجار التجزئة في السوق السعودي.
  • التفاوض على الشروط التجارية، بما في ذلك نسب العمولة والمساهمات التسويقية ونماذج الشراكة.
  • التعاون مع الفرق الداخلية (الترويج التجاري، التسويق، العمليات، والمالية) لضمان ضم العلامات الجديدة وإطلاقها بسلاسة.
  • تحليل مؤشرات الأداء وتقارير مبيعات العلامات التجارية وتحديد فرص النمو.
  • مواكبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين في مجال التجارة الإلكترونية في المملكة.
  • تمثيل الشركة في الفعاليات والمعارض التجارية لبناء شبكة علاقات وعقد شراكات جديدة.
  • تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية: عدد العلامات الجديدة المضمونة (محلية وعالمية)، مساهمة العلامات الجديدة في إجمالي قيمة البضائع (GMV)، رضا الشركاء ومعدل الاحتفاظ بهم، سرعة وكفاءة عملية ضم العلامات، وتحقيق أهداف تطوير الأعمال الشهرية والربعية.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير في إدارة الأعمال).
  • خبرة من 3 إلى 6 سنوات في تطوير الأعمال أو إدارة الفئات، ويفضل في التجارة الإلكترونية (أزياء، جمال، أو أسلوب حياة).
  • يفضل بشدة وجود خبرة سابقة مع منصات مثل Namshi، Noon، Trendyol، Amazon أو منصات التجارة الإلكترونية المحلية في السعودية.
  • الإلمام بأعمال التجزئة أو الأزياء غير الإلكترونية (offline) يُعتبر ميزة إضافية.
  • الاستعداد للعمل لساعات إضافية عند الحاجة وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قوية في التفاوض والتواصل باللغتين الإنجليزية والعربية.
  • إتقان استخدام برنامج Excel ومهارات إعداد التقارير.
  • التحفيز الذاتي والتوجه نحو تحقيق الأهداف والقدرة على العمل تحت الضغط.
عرض النص الأصلي للإعلان
Key Responsibilities

  • Identify and onboard new fashion, beauty, and baby brands (local & international).
  • Develop and execute strategic brand acquisition plans to meet category growth targets.
  • Build and maintain strong relationships with brand owners, distributors, and retailers in” the Saudi market. ¥
  • Negotiate commercial terms, including commission rates, marketing contributions, and partership models. “
  • Collaborate with internal teams (merchandising, marketing, operations, and finance) to ensure smooth onboarding and launch of new brands.
  • Analyze performance metrics, brand sales reports, and identify opportunities for growth.
  • Keep up-to-date with market trends and competitor activities in the KSA e-commerce space.
  • Represent 6thStrect at industry events and trade shows to network and build new partnerships.

Key Requirements

  • Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or related field (MBA preferred).
  • 3-6 years of experience in Business Development or Category Management, preferably in e-commerce (fashion, beauty, or lifestyle).
  • Previous experience with Namshi, Noon, Trendyol, Amazon, or local KSA e-commerce platforms will be highly preferred.
  • Strong negotiation and communication skills (both English & Arabic).
  • Excellent Excel and reporting skills.
  • Exposure to retail or offline fashion business is a plus.
  • Self-motivated, target-driven, and able to work under pressure.
  • Willingness to work extended hours when needed and manage multiple projects simultaneously.

Key KPIs

Number of new brands onboarded (local and international). GMV contribution from newly onboarded brands.

Partner satisfaction and retention rate.

Speed and efficiency of brand onboarding process. Achievement of monthly and quarterly BD targets.
المصدر: LinkedIn — أُضيفت للموقع في 10 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى Apparel Group