📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

وظيفة مدير مالي استراتيجي لدى Open في السعودية

Strategic Finance Manager
🏢 Open (YC W24)
🕒 نُشرت: (منذ 14 يوماً) 📍 السعودية وظائف المالية والمحاسبة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة Open (YC W24)، المنصة الرائدة في دعم العملاء المدعوم بالذكاء الاصطناعي، تبحث عن Strategic Finance Manager للانضمام إلى فريقها في السعودية. ستكون المسؤول عن بناء الأسس المالية للنمو السريع للشركة وقيادة جولات التمويل القادمة.

نبذة عن الوظيفة

  • Open.cx هي منصة دعم العملاء مصممة للشركات التي لا يمكنها تحمل دعم بطيء أو مكلف أو متوسط. نؤتمت أكثر من 80% من التفاعلات لشركات مثل MoneyGram و Mollie و TicketSwap و More.com، ونتعامل مع الصوت والبريد الإلكتروني والويب على نطاق واسع باستخدام ذكاء اصطناعي سريع التفكير يشعر بأنه إنساني.
  • نحن مدعومون من Y Combinator و Pioneer Fund و X by Unifonic. جمعنا مؤخرًا أكثر من $7M ونتحول من شركة ناشئة إلى شركة عالمية النطاق. عملاؤنا يستبدلون مجموعات كاملة من الأدوات القديمة، ويخفضون تكاليف الدعم بنسبة تصل إلى 12×، ويقدمون تجارب أفضل بكثير لعملائهم.
  • نحن فريق صغير وعالي الإنتاجية، نعمل بسرعة، نتفاعل مباشرة مع العملاء، ونهتم حقًا بالمنتج الذي نبنيه.
  • تحقق Open.cx نموًا سنويًا في الإيرادات المتكررة السنوية (ARR) بمقدار 3–5×، وتتوسع من عدد قليل من العملاء المؤسسين إلى مكانة منافسة في الفئة. نحتاج إلى مهندس مالي يبني الأساس لهذا النمو ويبقى معنا طوال العقد القادم من التوسع.
  • حاليًا، الشؤون المالية في Open موجودة في أذهان المؤسسين، وبضع جداول بيانات، وشريك محاسبة خارجي. مهمتك الأولى هي تحويل ذلك إلى نظام منظم ومركب: مصدر واحد للحقيقة حول الإيرادات والنقد والحرق والمدرج واقتصاديات الوحدة وخط أنابيب المبيعات، يثق به فريق القيادة ويعمل به كل أسبوع، ويكون المستثمرون في Series A فخورين بالموافقة عليه.

المهام والمسؤوليات

  • العام الأول+:
  • أول 100 يوم:
  • - جولة استماع: المؤسسون، كل قائد في Go-to-Market، كل فريق مواجه للعملاء. خريطة كيفية تحرك الأموال حاليًا.
  • - إنشاء البريد الأسبوعي للمقاييس وحزمة مجلس الإدارة الشهرية (v1).
  • - تنظيف دليل الحسابات؛ تقليص فترة الإغلاق المحاسبي إلى ≤5 أيام عمل.
  • - بناء نموذج التنبؤ (v1) الذي يصمد أمام الواقع. تشغيله أسبوعيًا.
  • - اختيار مجموعة الأدوات المالية (NetSuite أو QBO + Stripe/Maxio + Brex/Ramp/Pleo + Pigment/Cube/Mosaic).
  • - تشخيص اقتصاديات الوحدة: تكلفة الذكاء الاصطناعي لكل تذكرة تم حلها، هامش الربح الإجمالي حسب الشريحة، فترة استرداد تكلفة اكتساب العميل (CAC) حسب القناة.
  • الأشهر 4–9:
  • - قيادة جولة Series A: النموذج، السرد، غرفة البيانات، العناية الواجبة، مراجعة ورقة الشروط.
  • - إنشاء توحيد متعدد الكيانات بشكل نظيف (الشركات التابعة في الاتحاد الأوروبي/الولايات المتحدة).
  • - بناء وظيفة التسعير وغرفة صفقات التعامل (مراجعة العقود المؤسسية، الشروط المخصصة، الامتثال لـ ASC 606).
  • - إنشاء إيقاع مجلس الإدارة وتقارير المستثمرين التي يثق بها قادة الجولة التالية.
  • الأشهر 10–18:
  • - تحقيق الهدف الكبير للإيرادات المتكررة السنوية (ARR). كن القائد المالي على الطاولة لكل إغلاق مؤسسي.
  • - إنشاء الجاهزية للتدقيق قبل Series B.
  • - الشراكة مع الرئيس التنفيذي في التوسع الجغرافي، إشارات الاندماج والاستحواذ، والتسعير 2.0.
  • العام الثاني+:
  • - التحضير لجولة Series B وإغلاقها. يتوسع الفريق المالي إلى 7–12 شخصًا. برنامج التدقيق والضرائب والخزينة والعملات الأجنبية.

الشروط والمتطلبات

  • عقلية لاعب-مدرب: لست فوق الجدول الإلكتروني. يمكنك بناء النموذج يوم السبت وتقديمه لشريك في Sequoia يوم الاثنين. تعلم أنك ستتخطى هذا العمل ولكن ليس قبل 12 شهرًا، وأنت واضح بشأن ذلك.
  • مفكر من المبادئ الأولى: ترى الفوضى (أنظمة منفصلة، جداول منسوخة ولصق، تعريفات غير متسقة لـ ARR) ويرسم عقلك النسخة النظيفة.
  • عقلية تجارية: أنت مرتاح في محادثات التسعير كما في الإغلاق. يمكنك قراءة عقد قائم على الاستخدام وإخبار مندوب المبيعات بما يجب الضغط عليه.
  • مواطن ذكاء اصطناعي: لقد قمت بالفعل بتضمين الذكاء الاصطناعي في سير عملك المالي (Claude، MCP servers، Pigment، Mosaic، أتمتة مخصصة). يمكنك أن ترينا سير عمل بنيته ضغط مهمة مالية بمقدار 5–10×. نحن شركة ذكاء اصطناعي – قائدنا المالي يستخدم الذكاء الاصطناعي مثل مهندسينا، كخيار افتراضي وليس استثناءً.
  • موجه نحو النتائج: تريد تحريك أرقام حقيقية: تمديد المدرج، رفع هامش الربح الإجمالي، إغلاق جولة تمويل بتقييم أفضل.
  • يجلس على أي طاولة: يمكنك الترجمة بسلاسة بين الرئيس التنفيذي، المدير المالي لمؤسسة، شريك في Sequoia، ومندوب مبيعات.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في شركة SaaS، ويفضل في مجال البنية التحتية أو الذكاء الاصطناعي أو تجربة العملاء.
  • خبرة تشغيلية متعددة الكيانات ومتعددة العملات (خاصة MENA + EU + US).
  • خبرة في الاكتتاب العام الأولي أو الاستحواذ أو جولة يونيكورن كجزء من الفريق المالي.
  • شبكة علاقات مع مستثمرين من الدرجة الأولى في Series A/B يمكنهم دعم جولتنا القادمة.
  • خبرة في نماذج التسعير القائمة على الاستخدام أو المختلطة في B2B SaaS.
  • مساهمات عامة في مجال الذكاء الاصطناعي في المالية (منشورات، محادثات، GitHub، Substack) حتى بشكل غير رسمي.

المزايا

  • مدعوم من Y Combinator مع جذب حقيقي – نحن في السوق، ننمو، ونحظى بثقة أسماء مؤسسية تعرفها.
  • مسار وظيفي استثنائي – أعضاء الفريق الأوائل ينمون ليصبحوا قادة مع توسعنا عالميًا.
  • امتلاك حقيقي – عملك سيكون مرئيًا ومحسوسًا ومتحدثًا عنه على مستوى الشركة.
  • فريق عالي الثقة – لا سياسة، لا بيروقراطية؛ نتحرك بسرعة وندعم بعضنا البعض.
  • تعويض تنافسي – راتب في أعلى السوق بالإضافة إلى حصة في الشركة ومزايا كاملة.
عرض النص الأصلي للإعلان
About Open

Open.cx is the AI-native customer support platform built for enterprises that cannot afford slow, expensive, or mediocre support. We automate over 80% of interactions for companies like MoneyGram, Mollie, TicketSwap, and More.com handling voice, email, and web at massive scale with AI that thinks fast and feels human.

We are backed by Y Combinator, Pioneer Fund, X by Unifonic. We recently raised $7M+ and are accelerating from a startup into a global scale-up. Our customers replace entire stacks of legacy tools, cut support costs by up to 12×, and deliver dramatically better experiences to their own customers.

We are a small, high-output team that ships fast, works directly with customers, and genuinely cares about the product we are building.

Your Role

Open.cx is on a 3-5× ARR year, scaling from a handful of enterprise logos to category-contender status. We need a financial architect to build the foundation for that growth and stay with us all the way through the next decade of scale.

Today, finance at Open lives in the founders' heads, a few spreadsheets, and an outsourced accounting partner. Your first mission is to turn that into a structured, compounding system a single source of truth on revenue, cash, burn, runway, unit economics, and pipeline that the leadership team trusts and acts on every week and that Series A investors will be proud to sign off on.

What You'll Do

Year 1+

First 100 Days

  • Listen tour: founders, every GTM leader, every customer-facing team. Map how money actually moves today
  • Stand up the weekly metrics email and the monthly board pack v1
  • Clean up the chart of accounts; compress the close to ≤5 business days
  • Build the v1 forecast model that survives contact with reality. Run it weekly
  • Choose the finance stack (NetSuite or QBO + Stripe/Maxio + Brex/Ramp/Pleo + Pigment/Cube/Mosaic)
  • Diagnose unit economics: AI cost per resolved ticket, gross margin by segment, CAC payback by channel

Months 4-9

  • Quarterback the Series A: model, narrative, data room, diligence, term-sheet review
  • Stand up multi-entity consolidation cleanly (EU/US subsidiaries)
  • Build the pricing and deal-desk function — enterprise contract reviews, custom terms, ASC 606 compliance
  • Establish board cadence and investor reporting that the next round's leads will trust

Months 10-18

  • Hit the targeted ARR WIG. Be the finance leader at the table for every enterprise close
  • Stand up audit-readiness in advance of Series B
  • Partner with the CEO on geographic expansion, M&A signals, and pricing 2.0

Year 2+

Series B prep and close. Finance team scales to 7-12. Audit, tax, treasury, FX programme.

Requirements

What We're Looking For

  • Player-coach mindset: you are not above the spreadsheet. You can build the model on a Saturday and present it to a Sequoia partner on Monday. You know you will grow out of this work but not for 12 months, and you are clear-eyed about that
  • First-principles thinker: you see chaos (disconnected systems, copy-pasted spreadsheets, inconsistent ARR definitions) and your brain draws the clean version
  • Commercially minded: you are as comfortable in a pricing conversation as in a close. You can read a usage-based contract and tell the AE what to push back on
  • AI-native: you have already wired AI into your finance workflow (Claude, MCP servers, Pigment, Mosaic, custom automations). You can show us a workflow you built that compressed a finance task by 5-10×. We are an AI company our finance leader uses AI like our engineers do, as the default, not the exception
  • Outcomes-driven: you want to move real numbers: runway extended, gross margin lifted, fundraise closed at a better valuation
  • Sits at any table: you can translate seamlessly between our CEO, an enterprise CFO, a Sequoia partner, and an SDR

Bonus Points

Experience at a SaaS company, ideally in infrastructure, AI, or CX.

Multi-entity, multi-currency operating experience (especially MENA + EU + US).

Lived through one IPO, acquisition, or unicorn round as part of the finance team.

Network into top-tier Series A/B investors who would back our next round.

Experience with usage-based or hybrid pricing models in B2B SaaS.

You contribute publicly on AI-in-finance (posts, talks, GitHub, Substack) even casually.

Benefits

What We Offer

  • YC-backed with real traction we are in-market, growing, and trusted by enterprise names you know
  • Outsized career trajectory early team members grow into leadership as we scale globally
  • Real ownership your work will be seen, felt, and talked about company-wide
  • High-trust team no politics, no bureaucracy; we move fast and support each other
  • Competitive compensation top-of-market salary plus equity and full benefits
المصدر: LinkedIn — أُضيفت للموقع في 10 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى Open (YC W24)