📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

Waad Education Company تعلن عن وظيفة منسق عمليات الموارد البشرية في مكة وجدة

HR Operation Coordinator
🏢 Waad Education Company
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 جدة وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة Waad Education Company عن توفر وظيفة منسق عمليات الموارد البشرية (HR Operations Coordinator) للعمل في مكة وجدة، المملكة العربية السعودية، لدعم العمليات اليومية للموارد البشرية في حرم المدرسة الابتدائية.

المهام والمسؤوليات

  • يكون أول نقطة اتصال للاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية من الموظفين وقادة المدرسة.
  • إدارة عمليات إعداد الموظفين الجدد وإنهاء خدماتهم.
  • تنسيق إجراءات الحضور والانصراف، وإدارة الإجازات، والتحقق من سجلات الوقت.
  • إعداد خطابات الموارد البشرية، وشهادات الخبرة، والمستندات الأخرى للموظفين.
  • دعم عملية الرواتب من خلال ضمان تقديم بيانات الحضور والتغييرات في الموارد البشرية في الوقت المناسب.
  • متابعة تجديد العقود، وفترات الاختبار، وجميع الأنشطة المتعلقة بدورة حياة الموظف.
  • ضمان الامتثال للسياسات الداخلية للموارد البشرية وأنظمة العمل.
  • دعم مبادرات مشاركة الموظفين والفعاليات التي تنظمها إدارة الموارد البشرية في المدرسة.
  • المساعدة في حل مسائل علاقات العمل الروتينية ورفع المشكلات عند الحاجة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 1 إلى 2 سنوات في عمليات الموارد البشرية أو الموارد البشرية بشكل عام.
  • الخبرة في قطاع التعليم تعتبر ميزة إضافية.
  • فهم جيد لنظام العمل السعودي وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.
  • مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
  • مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
عرض النص الأصلي للإعلان
We are seeking a proactive and organized HR Operations Coordinator to join our HR team and support the daily HR operations of our Primary School campus. This role is ideal for an HR professional with 1-2 years of experience who enjoys working in a dynamic educational environment and providing excellent support to employees and school leadership.

Key Responsibilities

  • Serve as the first point of contact for HR-related inquiries from employees and school leadership.
  • Manage employee onboarding and offboarding processes.
  • Coordinate attendance, leave management, and timesheet verification.
  • Prepare HR letters, employment certificates, and other employee documents.
  • Support payroll by ensuring timely submission of attendance and HR changes.
  • Monitor contract renewals, probation periods, and employee lifecycle activities.
  • Ensure compliance with internal HR policies and labor regulations.
  • Support employee engagement initiatives and HR events at the school.
  • Assist in resolving routine employee relations matters and escalate issues when necessary.

Requirements

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 1-2 years of experience in HR Operations or Human Resources.
  • Experience in the education sector is an advantage.
  • Good understanding of Saudi Labor Law and HR best practices.
  • Strong organizational and administrative skills.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 29 يوليو 2026

وظائف أخرى لدى Waad Education Company