وظيفة منتج إبداعي لتسويق الأداء لدى Jobgether في السعودية
Creative Producer (Performance Marketing)
🏢 Jobgether
تفاصيل الوظيفة
Jobgether تعلن عن وظيفة Creative Producer (Performance Marketing) بالنيابة عن شركة شريكة، وذلك للعمل في المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- إدارة دورة الإنتاج الإبداعي الكاملة لفريق اكتساب المستخدمين، بدءًا من تطوير المفهوم وصولاً إلى تسليم الأصول الإعلانية (فيديو، ثابتة، صور متحركة) بحجم يصل إلى 100+ أصل شهريًا.
- إدارة عملية إنتاج الصفحات المقصودة وقنوات التحويل بالكامل، بما في ذلك الاختبارات، الصفحات الفردية، والتنسيقات التفاعلية، من الإحالة الأولية إلى النشر، والتنسيق مع المطورين والمصممين الداخليين لحوالي 20 مشروعًا شهريًا.
- البحث بشكل استباقي عن مفاهيم إبداعية وتنسيقات وأساليب جديدة واختبارها، بدلاً من الاعتماد فقط على الإحالات التسويقية الواردة.
- تحليل أداء الحملات الإبداعية لاتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات بشأن المفاهيم التي يجب توسيع نطاقها أو إيقافها أو تطويرها.
- إعداد موجزات إبداعية ونصوص واضحة، والمساهمة المباشرة في إنتاج وتحرير محتوى الصور والفيديو، بما في ذلك المشاهد والموسيقى والرسومات والأصول الأخرى.
- التنسيق مع الفرق الإبداعية المستقلة والوكالات الخارجية، وتوزيع المهام وإدارة الجداول الزمنية للإنتاج مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة الإبداعية.
- استكشاف أدوات التوليد والأتمتة الإبداعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي باستمرار لتحسين كفاءة الإنتاج وتوسيع نطاق التجارب الإبداعية.
- التعاون مع فرق التسويق الأدائي والفرق متعددة الوظائف لضمان دعم المخرجات الإبداعية لأهداف اكتساب المستخدمين وأداء الحملات.
الشروط والمتطلبات
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإنتاج الإبداعي أو العمليات الإبداعية أو دور مشابه يركز على الإنتاج، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مجال الألعاب المحمولة أو الألعاب الإلكترونية أو المنتجات الرقمية الموجهة للمستهلك (B2C).
- يفضل بقوة وجود خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة شركة ناشئة أو بيئة رقمية سريعة الوتيرة.
- خبرة عملية مع أدوات التوليد الإبداعي القائمة على الذكاء الاصطناعي وتنسيقات الإعلانات المصممة للأجهزة المحمولة على منصات مثل Meta وTikTok.
- قدرة مثبتة على تطوير مفاهيم إبداعية، وكتابة موجزات ونصوص إعلانية، وتحرير محتوى الصور والفيديو.
- خبرة عملية في الحصول على المشاهد والموسيقى والرسومات والأصول الإبداعية الأخرى وتنسيقها.
- فهم قوي لمبادئ التسويق الأدائي والقدرة على استخدام بيانات الحملات والإبداعات لتوجيه قرارات الإنتاج.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق، مع القدرة على إدارة مسارات عمل إبداعية متعددة ومساهمين خارجيين في وقت واحد.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعاون، مع الثقة في العمل ضمن بيئة ناطقة باللغة الإنجليزية بالكامل وعن بُعد.
- إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B2 أو أعلى؛ ويُفضل جدًا إتقانها بمستوى اللغة الأم.
- الراحة في العمل مع محتوى إعلاني صريح أو موجه للبالغين، حيث أن هذا مطلب أساسي للدور.
المزايا
- فرصة عمل عن بُعد بدوام كامل.
- سيتم مشاركة تفاصيل التعويض ونطاق الراتب الأولي مع المرشحين أثناء عملية التوظيف.
- 28 يومًا تقويميًا إجازة مدفوعة الأجر سنويًا.
- 7 أيام إضافية للعافية سنويًا للاحتياجات الشخصية أو المنزلية أو التعافي.
- مكافآت إحالة تصل إلى 5,000 دولار أمريكي لكل توصية ناجحة لموظف.
- استرداد 50٪ من تكاليف التدريب المهني والمؤتمرات الدولية والفعاليات المهنية ذات الصلة.
- خصومات مؤسسية لدروس اللغة الإنجليزية.
- دعم صحي يصل إلى 1,000 دولار أمريكي إجمالي سنويًا للموظفين غير المؤهلين للتأمين الطبي الجماعي، يمكن استخدامه للتأمين الصحي الشخصي أو النفقات الطبية المؤهلة للموظف وأفراد أسرته المباشرين.
- دعم مكان العمل يشمل المعدات أو خيارات مكتب / مساحة عمل مشتركة عند توفرها، أو استرداد نفقات المكتب المنزلي ومساحة العمل المشتركة المؤهلة بمبلغ يصل إلى 1,000 دولار إجمالي مرة كل ثلاث سنوات.
- برنامج تقدير داخلي يعمل بنظام الألعاب يمكن للزملاء من خلاله منح مكافآت يمكن استبدالها ببضائع وأنشطة بناء فريق وشهادات مساج وجوائز أخرى.
- بيئة عمل تعتمد على العمل عن بُعد أولاً مع مرونة العمل من المنزل والتعاون مع فريق دولي.
عرض النص الأصلي للإعلان
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Creative Producer (Performance Marketing) based in Saudi Arabia.
As a Creative Producer, you’ll own the creative production engine supporting user acquisition and performance marketing across multiple digital products. You’ll oversee the full lifecycle of video, static, GIF, and landing-page creatives, from concept development through delivery and publication. You’ll combine creative judgment with performance data to identify what to scale, iterate, or stop. The role offers significant ownership, with an expectation that you proactively develop new concepts rather than simply execute briefs. You’ll collaborate with designers, developers, freelance creatives, agencies, and marketing teams in a fully remote environment. You’ll also work hands-on with AI-powered creative tools and mobile-first advertising formats across platforms such as Meta and TikTok.
Accountabilities
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
As a Creative Producer, you’ll own the creative production engine supporting user acquisition and performance marketing across multiple digital products. You’ll oversee the full lifecycle of video, static, GIF, and landing-page creatives, from concept development through delivery and publication. You’ll combine creative judgment with performance data to identify what to scale, iterate, or stop. The role offers significant ownership, with an expectation that you proactively develop new concepts rather than simply execute briefs. You’ll collaborate with designers, developers, freelance creatives, agencies, and marketing teams in a fully remote environment. You’ll also work hands-on with AI-powered creative tools and mobile-first advertising formats across platforms such as Meta and TikTok.
Accountabilities
- Own the end-to-end creative production pipeline for the user acquisition team, covering concept development, production, iteration, and delivery of video, static, and GIF advertising assets, with an expected volume of approximately 100+ assets per month.
- Manage the complete landing-page and funnel production process, including quizzes, one-pagers, and interactive formats, from initial brief through publication, coordinating in-house developers and designers across approximately 20 projects per month.
- Proactively research, develop, and test new creative concepts, formats, and approaches instead of relying solely on incoming marketing briefs.
- Analyze creative and campaign performance to make data-informed decisions about which concepts to scale, discontinue, or iterate.
- Prepare clear creative briefs and scripts and contribute directly to the production and editing of photo and video content, including footage, music, graphics, and other assets.
- Coordinate freelance creative teams and external agencies, assigning work, managing production timelines, and maintaining a high standard of creative quality.
- Continuously explore AI-powered creative generation and automation tools to improve production efficiency and expand creative experimentation.
- Collaborate with performance marketing and cross-functional teams to ensure creative output supports acquisition goals and campaign performance.
- 3+ years of experience in creative production, creative operations, or a comparable production-focused role, ideally within mobile gaming, iGaming, or B2C digital products.
- Experience working in a startup or fast-paced digital environment is a strong advantage.
- Hands-on experience with AI-based creative generation tools and mobile-first advertising formats for platforms such as Meta and TikTok.
- Demonstrated ability to develop creative concepts, write briefs and scripts, and edit photo and video content.
- Practical experience sourcing and coordinating footage, music, graphics, and other creative assets.
- Strong understanding of performance marketing principles and the ability to use campaign and creative data to guide production decisions.
- Strong project management and coordination skills, with the ability to manage multiple creative workstreams and external contributors simultaneously.
- Excellent communication and collaboration skills, with confidence working in a fully English-speaking, remote environment.
- English proficiency at B2 level or above; native-level English is strongly preferred.
- Comfortable working with explicit or adult-oriented advertising content, as this is an essential requirement for the role.
- Fully remote, full-time working opportunity.
- Compensation details and the initial salary range will be shared with candidates during the recruitment process and before employment begins.
- 28 calendar days of paid vacation per year.
- 7 additional wellness days annually for personal, household, or recovery needs.
- Referral bonuses of up to $5,000 for successful employee recommendations.
- 50% reimbursement for professional training, international conferences, and relevant professional events.
- Corporate discounts for English language lessons.
- Health support of up to $1,000 gross per year for employees who are not eligible for corporate medical insurance, which can be used toward personal health insurance or eligible medical expenses for employees and close family members.
- Workplace support, including equipment and office or coworking options where available, or reimbursement of eligible home-office and coworking expenses of up to $1,000 gross once every three years.
- Internal gamified recognition program where colleagues can award bonuses that can be exchanged for merchandise, team-building activities, massage certificates, and other rewards.
- Remote-first environment with the flexibility to work from home and collaborate with an international team.
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 12 أغسطس 2026