القدية تعلن عن وظيفة مدير أول - الخدمات المؤسسية لاستوديوهات الأفلام في الرياض
QPFS0027- Senior Manager - Corporate Services Film Studios
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
نبحث عن Senior Manager - Corporate Services Film Studios للعمل في شركة القدية، الرياض.
المهام والمسؤوليات
- قيادة جميع أنشطة التمكين المؤسسي الداعمة لأصل استوديو الأفلام خلال مراحل التأسيس والتشغيل.
- العمل كموّحد على مستوى الأصل بين أقسام الموارد البشرية والمشتريات وتقنية المعلومات والتنسيق القانوني والإدارة والاتصالات ضمن نموذج OpCo الهيكلي.
- يكون الواجهة الرئيسية بين استوديو الأفلام ووظائف الدعم المركزية/المجمعة، مع ضمان تقديم الخدمات في الوقت المناسب وحل المشكلات.
- إنشاء آليات الحوكمة والإجراءات التشغيلية ومعايير الخدمة وسير العمل الخاصة بالموافقات عبر وظائف الدعم.
- تعزيز الامتثال للصلاحيات المفوضة، وانضباط التوثيق، وبروتوكولات التصعيد عبر الأنشطة التشغيلية والداعمة.
- تنسيق خطط جاهزية التفعيل وقوائم التعبئة ومتطلبات قطع الخدمة قبل مراحل التشغيل الرئيسية.
- دعم تسليم التبعيات المؤسسية من التطوير إلى المشغل، بما في ذلك الأنظمة والموردين والسجلات والوصول وإجراءات التشغيل.
- الإشراف على تفعيل القوى العاملة، وجاهزية التعيين، وأنشطة التعبئة متعددة الوظائف.
- تطوير آليات تتبع تقديم الخدمات ولوحات القيادة وتقارير الأداء للإدارة العليا.
- مراقبة المخاطر التشغيلية والتصعيدات وجاهزية التدقيق ومتطلبات استمرارية الأعمال.
- دعم إعداد الميزانية السنوية وتخطيط تكاليف الموظفين وتنسيق النفقات التشغيلية عبر وظائف الدعم.
- الإشراف على موردي خدمات الطرف الثالث وضمان الامتثال والاستجابة والاستمرارية التشغيلية.
- تنسيق تنفيذ السياسات والإجراءات والضوابط ومتطلبات الحوكمة عبر الأصل.
- دعم إنشاء واستقرار الأنظمة الإدارية والتشغيلية الداخلية اللازمة للإطلاق والتشغيل المبكر.
- قيادة التنسيق متعدد الوظائف لضمان توافق خدمات الدعم مع نموذج تشغيل استوديو الأفلام واحتياجات العمل المتطورة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو العمليات أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 8 إلى 10 سنوات في الخدمات المؤسسية أو دعم العمليات أو الإدارة أو أدوار التمكين على مستوى الأصول.
- يفضل خبرة في دعم الأصول خلال مرحلة التفعيل أو بيئات الترفيه أو الضيافة أو العقارات أو غيرها من البيئات التشغيلية المعقدة.
- يفضل خبرة موثقة في التنسيق مع وظائف الخدمات المشتركة/المركزية وإدارة نماذج الدعم القائمة على الحوكمة.
المهارات المطلوبة
- الحوكمة التشغيلية
- إدارة أصحاب المصلحة
- التنسيق متعدد الوظائف
- التأسيس والتفعيل التنظيمي
- حل المشكلات والتنفيذ
عرض النص الأصلي للإعلان
Role Purpose
Lead and oversee corporate enablement services for the Film Studio asset within a lean OpCo structure, ensuring effective coordination across HR, procurement, IT, legal coordination, administration, and communications through a mix of asset-level ownership and centralized/group support. The role is responsible for establishing scalable governance, delegated authority discipline, activation readiness, and business continuity to support phased mobilization and steady-state operations.
Key Responsibilities
Lead and oversee corporate enablement services for the Film Studio asset within a lean OpCo structure, ensuring effective coordination across HR, procurement, IT, legal coordination, administration, and communications through a mix of asset-level ownership and centralized/group support. The role is responsible for establishing scalable governance, delegated authority discipline, activation readiness, and business continuity to support phased mobilization and steady-state operations.
Key Responsibilities
- Lead and oversee all corporate enablement activities supporting the Film Studio asset during setup, activation, and operational phases
- Act as the asset-level integrator for HR, procurement, IT, legal coordination, administration, and communications support within a lean OpCo model
- Serve as the primary interface between the Film Studio and centralized/group support functions, ensuring timely service delivery and issue resolution
- Establish and maintain governance processes, operating procedures, service standards, and approval workflows across support functions
- Drive delegated authority compliance, documentation discipline, and escalation protocols across operational and support activities
- Coordinate activation readiness plans, mobilization checklists, and service cutover requirements ahead of key operational milestones
- Support development-to-operator handover of corporate services dependencies, including systems, vendors, records, access, and operating procedures
- Oversee workforce activation, onboarding readiness, and cross-functional mobilization activities
- Develop service delivery tracking mechanisms, dashboards, and performance reporting for leadership
- Monitor operational risks, escalations, audit readiness, and business continuity requirements
- Support annual budgeting, staff cost planning, and operational expenditure coordination across support functions
- Oversee third-party support vendors and service providers to ensure compliance, responsiveness, and operational continuity
- Coordinate implementation of policies, procedures, controls, and governance requirements across the asset
- Support setup and stabilization of internal administrative and operational systems required for launch and early operations
- Drive cross-functional coordination to ensure support services remain aligned with the Film Studio operating model and evolving business needs
- Bachelor's degree in Business Administration, HR, Operations, or related field
- 8-10 years of experience in corporate services, operations support, administration, or asset-level enablement roles
- Experience supporting activation-stage assets, entertainment, hospitality, real estate, or other complex operating environments preferred
- Demonstrated experience coordinating with centralized/shared service functions and managing governance-driven support models is preferred
- Operational governance
- Stakeholder management
- Cross-functional coordination
- Organizational setup and activation
- Problem solving and execution
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 17 يونيو 2026
وظائف أخرى لدى القدية