القدية تعلن عن وظيفة مدير أول للحوكمة وأصحاب المصلحة - النقل في الرياض
Senior Manager - Governance and Stakeholder - Transport - 50008988 (HB4)
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
يسعى قطاع النقل في شركة القدية بالرياض إلى تعيين مدير أول للحوكمة والعلاقات مع أصحاب المصلحة (Senior Manager - Governance and Stakeholder - Transport)، لقيادة أطر التعاون والحوكمة لأنظمة النقل متعدد الوسائط داخل حدود القدية وخارجها، وبناء علاقات استراتيجية مع الجهات الحكومية والمجتمعية والصناعية.
المهام والمسؤوليات
- إنشاء وإدارة أطر مشاركة قوية لأنظمة النقل متعدد الوسائط داخل حدود القدية وخارجها.
- بناء علاقات دائمة مع أصحاب المصلحة من جهات حكومية ومجتمعية وصناعية.
- تسهيل واستخلاص والاتفاق على متطلبات الحوكمة والنقل مع الجهات الداخلية والخارجية ومزودي البنية التحتية والخدمات.
- وضع قنوات اتصال واضحة، وضمان الالتزام بالعمليات الداخلية، والإشراف على حوكمة اللجان ومراحل اتخاذ القرار.
- تصميم قوالب وأدوات لمشاركة أصحاب المصلحة، والتفاوض على اتفاقيات رسمية مع كبار المسؤولين في القطاعين العام والخاص.
- تطبيق أنظمة التغذية الراجعة المستمرة وقياس الأداء لتعزيز فعالية المشاركة والامتثال ورضا المجتمع.
- تنمية ثقافة فريق عالي الأداء قائمة على التعلم والتحسين المستمر وتبادل المعرفة، وترسيخ ممارسات إدارة أصحاب المصلحة والحوكمة في جميع أنحاء الوحدة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو النقل أو البنية التحتية أو مجال ذي صلة.
- يفضّل بشدة درجة الماجستير في إدارة الهندسة أو البنية التحتية العامة أو مجال مشابه.
- تدريب أو شهادة رسمية في مشاركة أصحاب المصلحة أو التفاوض أو تنسيق الواجهات تعتبر ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 12-15 سنة في مشاريع النقل والبنية التحتية مع تركيز قوي على إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق.
- خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور قيادي أمام أصحاب المصلحة مع تعامل رفيع المستوى مع التنفيذيين والقطاع العام.
المهارات المطلوبة
- فهم عميق لدورة حياة البنية التحتية وعمليات النقل ودور اتفاقيات الواجهات في المشاريع المعقدة.
- مهارات تواصل وعلاقات عامة ودبلوماسية استثنائية، مع قدرة على بناء الثقة على جميع المستويات من أفراد المجتمع إلى كبار المسؤولين الحكوميين.
- مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية في سياقات فنية وغير فنية.
- خبرة مثبتة في العمل في قطاع النقل أو مشاريع رأس المال ذات الصلة في الشرق الأوسط، مع فهم تفصيلي للأطر التنظيمية والحكومية في المنطقة.
- قدرة على تطوير اتفاقيات أصحاب المصلحة من البداية حتى التنفيذ والإدارة التشغيلية.
- خبرة في تقديم أو دعم مشاريع نقل متعددة الوسائط واسعة النطاق عبر حدود قضائية وجغرافية معقدة.
- سجل حافل في قيادة وتوجيه فرق متعددة التخصصات في بيئات عالية الضغط.
عرض النص الأصلي للإعلان
The Senior manager of Stakeholder, Governance and Community engagement is a critical leadership role within the Transport Division, responsible for establishing and managing robust engagement frameworks across multi-modal transport systems that operate both within and beyond the Qiddiya boundary. The role is focused on building enduring stakeholder relationships with government, community, and industry actors, while also facilitating, deriving, agreeing and tracking transport governance and stakeholder requirements between Qiddiya Transport, internal and external governance, infrastructure and service providers.
This position requires a strategic yet hands-on leader with an exceptional stakeholder engagement capability, and significant experience navigating complex regulatory, transport governance and operational landscapes in the Middle East. The successful candidate will be equally comfortable designing stakeholder engagement templates and insights as they are negotiating internal transport governance processes and formal stakeholder agreements with senior public and private sector counterparts.
This position requires the establishment of clear communication, internal process adherence and improvement, stage gate and committee governance oversight, continuous feedback systems, and performance measurement to drive engagement effectiveness, decision enablement, compliance, and positive community sentiment.
The successful candidate is expected to cultivate a high-performance team culture focused on learning, continuous improvement, knowledge sharing, and embedding stakeholder management and governance best practices throughout the Business Unit.
Requirements
Qualifications
This position requires a strategic yet hands-on leader with an exceptional stakeholder engagement capability, and significant experience navigating complex regulatory, transport governance and operational landscapes in the Middle East. The successful candidate will be equally comfortable designing stakeholder engagement templates and insights as they are negotiating internal transport governance processes and formal stakeholder agreements with senior public and private sector counterparts.
This position requires the establishment of clear communication, internal process adherence and improvement, stage gate and committee governance oversight, continuous feedback systems, and performance measurement to drive engagement effectiveness, decision enablement, compliance, and positive community sentiment.
The successful candidate is expected to cultivate a high-performance team culture focused on learning, continuous improvement, knowledge sharing, and embedding stakeholder management and governance best practices throughout the Business Unit.
Requirements
Qualifications
- Bachelor's degree in engineering, Transport, Infrastructure, or related degree qualification
- Master's degree in engineering management, Public Infrastructure, or similar field strongly preferred
- Formal training or certification in stakeholder engagement, negotiation, or interface coordination is advantageous
- Deep understanding of infrastructure lifecycle, transport operations, and the role of interface agreements in complex projects
- Outstanding interpersonal and diplomatic skills, tact and judgment, with the ability to build trust at all levels-from community members to senior government executives
- Strong written and verbal communication abilities in both technical and non-technical contexts
- Proven experience operating in the transport or related capital works sectors in the Middle East, with a detailed understanding of inter-governmental and regulatory frameworks in the region
- Demonstrated ability to develop stakeholder agreements from inception through execution and operational management
- Experience delivering or supporting large-scale, multi-modal transport projects across complex jurisdictional and physical boundaries
- Experience in transport project governance, performance management or PMO
- A track record of leading and mentoring multidisciplinary teams in high-pressure environments
- Minimum 12-15 years of experience in transport and infrastructure projects with a strong focus on stakeholder management and coordination
- At least 5-7 years in a senior stakeholder-facing leadership role with significant exposure to executive-level engagement and public sector negotiations
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 أغسطس 2026
وظائف أخرى لدى القدية