📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

وظيفة مدير عام لفندق Bab Samhan - Luxury Collection في الدرعية

General Manager - Bab Samhan a Luxury Collection Hotel Diriyah
🏢 The Luxury Collection
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن مجموعة The Luxury Collection عن توفر وظيفة مدير عام (General Manager) لفندق Bab Samhan، أحد فنادق Luxury Collection في الدرعية، الرياض.

نبذة عن الوظيفة

يبحث فندق Bab Samhan، أحد فنادق Luxury Collection في الدرعية، عن مدير عام استثنائي يمتلك فطنة تجارية لقيادة واحدة من أرقى وجهات الضيافة الفاخرة في المملكة. سيكون المدير العام مسؤولاً عن تحسين الأداء المالي، والارتقاء بتجربة النزلاء، وتعزيز الموقع التنافسي، وضمان التميز التشغيلي في جميع جوانب العمل.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير وتنفيذ الخطة الاستراتيجية والتجارية للفندق لتحقيق أهداف الإيرادات والأرباح وحصة السوق.
  • قيادة أداء الإيرادات عبر جميع مصادر الدخل بما في ذلك الغرف، والمأكولات والمشروبات، والفعاليات، والإيرادات الإضافية.
  • تحديد الفرص السوقية واستغلالها لتعزيز الوضع التنافسي للفندق في المملكة العربية السعودية ومشهد الضيافة الفاخرة الأوسع.
  • قيادة استراتيجيات إدارة الإيرادات والمبيعات والتسويق والتوزيع وتطوير الأعمال لتعظيم النتائج التجارية.
  • مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتفضيلات النزلاء المتطورة لتحقيق أداء مستدام.
  • تحقيق النتائج المالية المدرجة في الميزانية وضمان أداء قوي للأصول من خلال إدارة التكاليف المنضبطة والكفاءة التشغيلية.
  • الإشراف الاستراتيجي على جميع عمليات الفندق لضمان معايير استثنائية في الغرف ومنافذ المأكولات والمشروبات ومرافق الصحة والأماكن العامة.
  • تعزيز ثقافة التميز في الخدمة الفاخرة التي تتجاوز توقعات النزلاء وتعزز سمعة العلامة التجارية.
  • ضمان الامتثال لمعايير ماريوت الدولية واللوائح المحلية وسياسات الشركة.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر التي تركز على الجودة والكفاءة ورضا النزلاء والفعالية التشغيلية.
  • إلهام وقيادة وتطوير فريق تنفيذي عالي الأداء وقوى عاملة متميزة في الفندق.
  • بناء ثقافة تركز على المساءلة والمشاركة والتعاون والتميز في الخدمة.
  • دعم تخطيط التعاقب الوظيفي وتطوير المواهب لبناء خط قيادة قوي.
  • العمل كقائد قدوة لمبادئ وقيم ماريوت القيادية.
  • تطوير علاقات قوية والحفاظ عليها مع المالكين والجهات الحكومية وهيئات السياحة وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
  • تقديم تحديثات منتظمة للمالكين حول أداء الأعمال والمبادرات الاستراتيجية والمخاطر والفرص.
  • تمثيل الفندق والعلامة التجارية في مجتمع السفر الفاخر والمنتديات الصناعية وشبكات الأعمال المحلية.
  • العمل كسفير لفندق Bab Samhan وعلامة The Luxury Collection.
  • ضمان تقديم تجارب فاخرة أصيلة تحتفي بتراث وأهمية الدرعية الثقافية.
  • الحفاظ على درجات رضا النزلاء الاستثنائية وتعزيز سمعة الفندق كوجهة فاخرة رائدة.

الشروط والمتطلبات

  • خبرة كبيرة كمدير عام في علامات تجارية فندقية فاخرة معترف بها عالمياً.
  • سجل حافل بالنجاح في قيادة فنادق فاخرة ذات عمليات معقدة وتدفقات إيرادات متعددة.
  • خلفية تجارية قوية مع قدرة مثبتة على دفع نمو الإيرادات وحصة السوق والربحية وعوائد المالكين.
  • يفضل خبرة سابقة في العمل في منطقة الشرق الأوسط.
  • خبرة سابقة مع ماريوت الدولية أو شركة ضيافة فاخرة عالمية رائدة تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • مفكر استراتيجي يتمتع بفطنة تجارية ومالية قوية.
  • قائد موجه نحو النتائج مع سجل حافل في تجاوز الأهداف التجارية والتشغيلية.
  • قائد فعال للأفراد قادر على إلهام وتطوير الفرق.
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات.
  • قدرات ممتازة في التواصل والتأثير والعرض.
  • وعي ثقافي وقدرة على العمل في بيئة دولية ديناميكية.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information

Job Number 26101728

Job Category Property Leadership

Location 7628 King Faisal Ibn Abd Al Aziz Road, Diriyah, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 13712VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Management

Position Summary

Bab Samhan, a Luxury Collection Hotel, Diriyah is seeking an exceptional and commercially astute General Manager to lead one of the Kingdom's most prestigious luxury hospitality destinations. As the executive leader of the hotel, the General Manager will be responsible for driving financial performance, elevating the guest experience, strengthening market positioning, and ensuring operational excellence across all aspects of the business.

This role requires a highly experienced luxury hospitality leader with a proven track record as a General Manager within internationally recognized luxury hotel brands. The successful candidate will bring strong commercial acumen, an entrepreneurial mindset, and exceptional leadership capabilities to maximize profitability while delivering the distinctive experiences synonymous with The Luxury Collection brand.

Candidate Profile Experience

  • Significant General Manager experience within internationally recognized luxury hotel brands.
  • Proven success leading luxury hotels with complex operations and multiple revenue streams.
  • Strong commercial background with demonstrated ability to drive revenue growth, market share, profitability, and owner returns.
  • Experience working in the Middle East region is highly preferred.
  • Prior experience with Marriott International or another leading global luxury hospitality company is advantageous.

Leadership Competencies

  • Strategic thinker with strong business and financial acumen.
  • Results-oriented leader with a track record of exceeding commercial and operational targets.
  • Highly effective people leader with the ability to inspire and develop teams.
  • Strong stakeholder management and relationship-building skills.
  • Excellent communication, influencing, and presentation capabilities.
  • Culturally aware and capable of operating within a dynamic international environment.

Key Responsibilities Commercial & Business Leadership

  • Develop and execute the hotel's strategic and commercial plan to achieve revenue, profit, and market share objectives.
  • Drive top-line performance across all revenue streams, including rooms, food and beverage, events, and ancillary revenues.
  • Identify and capitalize on market opportunities to enhance the hotel's competitive position within Saudi Arabia and the broader luxury hospitality landscape.
  • Lead revenue management, sales, marketing, distribution, and business development strategies to maximize commercial results.
  • Monitor market trends, competitor activity, and evolving guest preferences to drive sustainable performance.
  • Deliver budgeted financial results and ensure strong asset performance through disciplined cost management and operational efficiency.

Operational Excellence

  • Provide strategic oversight of all hotel operations, ensuring exceptional standards across guest rooms, food and beverage outlets, wellness facilities, and public spaces.
  • Foster a culture of luxury service excellence that exceeds guest expectations and strengthens brand reputation.
  • Ensure compliance with Marriott International standards, local regulations, and company policies.
  • Drive continuous improvement initiatives focused on quality, efficiency, guest satisfaction, and operational effectiveness.

Leadership & Talent Development

  • Inspire, lead, and develop a high-performing executive team and hotel workforce.
  • Build a culture centered on accountability, engagement, collaboration, and service excellence.
  • Champion succession planning and talent development to build a strong leadership pipeline.
  • Act as a role model for Marriott's leadership principles and values.

Owner & Stakeholder Management

  • Develop and maintain strong relationships with ownership, governmental authorities, tourism bodies, and key stakeholders.
  • Provide regular updates to ownership on business performance, strategic initiatives, risks, and opportunities.
  • Represent the hotel and brand within the luxury travel community, industry forums, and local business networks.

Guest Experience & Brand Stewardship

  • Serve as the ambassador of Bab Samhan and The Luxury Collection brand.
  • Ensure the delivery of authentic luxury experiences that celebrate the heritage and cultural significance of Diriyah.
  • Maintain exceptional guest satisfaction scores and strengthen the hotel's reputation as a premier luxury destination.

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.

From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 أغسطس 2026

وظائف أخرى لدى The Luxury Collection