📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

مجموعة ريف تعلن عن وظيفة أخصائي إدارة أداء أول في الرياض

Senior Performance Management Specialist
🏢 REEF GROUP | مجموعة ريف
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

تعلن مجموعة ريف (REEF GROUP) عن توفر وظيفة أخصائي أول في إدارة الأداء (Senior Performance Management Specialist) في الرياض، السعودية، وذلك لدعم تنفيذ دورة إدارة الأداء وتطوير مؤشرات الأداء وتحليل نتائج التقييم.

نبذة عن الوظيفة

نبحث عن أخصائي أول في إدارة الأداء يتمتع بالدقة والتفاصيل لدعم تنفيذ دورة إدارة الأداء في مجموعة ريف، وتطوير ومراجعة مؤشرات الأداء، وتحليل نتائج التقييم، ومتابعة خطط تحسين الأداء. تساهم هذه الوظيفة في تعزيز فعالية الموظفين ومواءمة أدائهم الفردي مع أهداف الإدارات والشركة.

المهام والمسؤوليات

  • دعم تنفيذ دورة إدارة الأداء وفقاً للجداول الزمنية المعتمدة.
  • التنسيق مع الإدارات لتطوير وتحديث مؤشرات أداء الموظفين.
  • مراجعة مؤشرات الأداء لضمان وضوحها وقابليتها للقياس وارتباطها بالمسؤوليات الوظيفية.
  • مراقبة إدخال واعتماد أهداف الموظفين ومؤشرات الأداء ضمن الأنظمة المعتمدة.
  • متابعة التقييمات الدورية والسنوية للأداء.
  • تحليل نتائج الأداء وتحديد الاتجاهات والفجوات ومجالات التحسين.
  • إعداد تقارير دورية عن نتائج الأداء ونسب الإنجاز والتحديات والملاحظات.
  • متابعة خطط تحسين الأداء للموظفين بالتنسيق مع المدراء.
  • الحفاظ على سجلات أداء دقيقة ونتائج التقييم والتقارير ذات الصلة.

الشروط والمتطلبات

  • دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التطوير التنظيمي، أو مجال ذي صلة.
  • من 3 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

  • إدارة الأداء وتطوير مؤشرات الأداء
  • تحليل بيانات الأداء
  • إعداد التقارير وتنظيم البيانات
  • مهارات قوية في التواصل والتنسيق
  • الاهتمام بالتفاصيل والمتابعة
  • إجادة جيدة للغتين العربية والإنجليزية

المزايا

في مجموعة ريف، تلعب إدارة الأداء دوراً رئيسياً في تطوير موظفينا وتعزيز الفعالية التنظيمية. ستحصل على فرصة للمساهمة في ثقافة قائمة على الأداء ودعم الموظفين والقادة في تحقيق نتائج ملموسة.

عرض النص الأصلي للإعلان

Senior Performance Management Specialist | Reef Group


We're Hiring: Senior Performance Management Specialist

Location: Riyadh, Saudi Arabia

Type: Full-Time


About Reef Holding:

Reef Holding is a leading Saudi lifestyle company redefining luxury retail across fragrances, fashion, and beauty. We are committed to building a high-performance culture by strengthening organizational capabilities and aligning employee performance with business objectives.


About the Role:

We are seeking a detail-oriented Senior Performance Management Specialist to support the implementation of Reef Holding’s performance management cycle, develop and review performance indicators, analyze evaluation results, and follow up on performance improvement plans. The role contributes to enhancing employee effectiveness and aligning individual performance with departmental and company objectives.


Key Responsibilities:

  • Support the implementation of the performance management cycle according to approved timelines.
  • Coordinate with departments to develop and update employee KPIs.
  • Review performance indicators to ensure they are clear, measurable, and aligned with job responsibilities.
  • Monitor the entry and approval of employee objectives and KPIs within approved systems.
  • Follow up on periodic and annual performance evaluations.
  • Analyze performance results and identify trends, gaps, and areas requiring improvement.
  • Prepare periodic reports on performance results, completion rates, challenges, and observations.
  • Follow up on employee Performance Improvement Plans (PIPs) in coordination with managers.
  • Maintain accurate performance records, evaluation results, and related reports.


Qualifications:

  • Diploma or Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or a related field.
  • 3-6 years of relevant experience.


Skills & Competencies:

  • Performance management and KPI development
  • Performance data analysis
  • Reporting and data organization
  • Strong communication and coordination skills
  • Attention to detail and follow-up
  • Good Arabic and English proficiency


Why Join Reef Holding?

At Reef Holding, performance management plays a key role in developing our people and strengthening organizational effectiveness. You will have the opportunity to contribute to a performance-driven culture and support employees and leaders in achieving measurable results.

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 16 أغسطس 2026

وظائف أخرى لدى REEF GROUP | مجموعة ريف