وظيفة قائد تطوير بيئة العمل والحرم الجامعي لدى القدية بالرياض
Lead - Workplace & Village Campus Development
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة القدية (Qiddiya) عن توفر وظيفة قائد تطوير مكان العمل والحرم الجامعي (Lead - Workplace & Village Campus Development) في مدينة الرياض، حيث سيتولى المسؤولية عن التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ بيئات العمل والمجتمعات التي تعزز التعاون والابتكار والرفاهية، مع الإشراف على تصميم وبناء وتجهيز الحرمين الوظيفي والسكني.
المهام والمسؤوليات
- العمل كممثل للعميل والجهة الحاكمة الموثوقة في شؤون مكان العمل، وترجمة الأهداف المؤسسية إلى متطلبات مكانية وفنية وتشغيلية.
- اعتماد موجزات المشروع ومتطلبات صاحب العمل ومراحل التصميم، ورئاسة جلسات المراجعة الفنية ولجان ضمان التصميم نيابة عن مكان العمل.
- ضمان الامتثال للمعايير المؤسسية والتنظيمية ومعايير ESG.
- تضمين مبادئ مكان العمل واستراتيجيات الإشغال ضمن تسليم المشروع، ووضع معايير تخطيط المساحات وكثافاتها.
- التعاون مع فريق فعالية مكان العمل للتحقق من توافق المخطط العام مع توقعات النمو طويلة المدى، وتطوير معايير التصميم التقنية للحرم وإرشادات مكان العمل.
- مراجعة وتحدي المقترحات المعمارية والكهربائية والميكانيكية وتقنية المعلومات والأمن لضمان تحسين التكلفة طوال دورة الحياة دون المساس بالجودة.
- الإشراف على أهداف الاستدامة وأداء الطاقة، والمشاركة في أطر المراجعة المرحلية للمشروع، ومراقبة حوكمة CAPEX والالتزام بالميزانية.
- مراجعة سجلات المخاطر واستراتيجيات التخفيف، ومواءمة مراحل المشروع مع احتياجات استمرارية الأعمال.
- تحديد معايير الجاهزية التشغيلية والتنسيق المبكر مع فرق العمليات والتجربة في مكان العمل، والإشراف على التشغيل والتقييم بعد الإشغال.
- التعاون مع فعالية مكان العمل والعمليات لإشراك القيادة العليا عبر الوحدات، والإشراف على استراتيجية النقل والتوحيد، والعمل كجهة اتصال رئيسية تمنح الثقة لفرق التغيير.
- إدارة اللجان المشتركة بين الوظائف وأصحاب المصلحة المؤسسيين مثل المالية والمشتريات والموارد البشرية، وتقديم تقارير تنفيذية للقيادة العليا.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية، التخطيط الحضري، إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 12 عاماً في تنفيذ مشاريع كبرى لمكان العمل أو الحرم الجامعي.
- خبرة مثبتة في العمل كممثل لجهة العميل.
- خبرة في التخطيط العام، حوكمة التصميم والبناء، والجاهزية التشغيلية.
- تنفيذ مشاريع تزيد مساحتها عن 100,000 متر مربع أو حرم جامعي متعدد المباني.
- خبرة في توحيد محافظ المكاتب (أكثر من 1,000 شاغل).
- يفضل: خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي / المملكة العربية السعودية.
- يفضل: خبرة في بيئات المشاريع العملاقة (Giga-projects).
- يفضل: خبرة في نماذج مكان العمل المدمجة مع الضيافة.
- يفضل: خبرة في بيئات مؤسسية معقدة متعددة أصحاب المصلحة.
عرض النص الأصلي للإعلان
The Lead for Workplace & Village Campus Development at Qiddiya Investment Company will spearhead the strategic planning and execution of workspace and community environments that foster collaboration, innovation, and well-being. In this pivotal role, you will oversee the design, construction, and operational readiness of our workplace and residential campuses, ensuring alignment with our vision of creating a world-class entertainment destination.
Key Responsibilities
Client Representation & Governance
Key Responsibilities
Client Representation & Governance
- Act as the single point of corporate workplace authority
- Working across Workplace specialisms translate corporate objectives into spatial, technical, and operational requirements
- Approve project briefs, employer's requirements, and design gateways
- Chair technical review and design assurance forums, PCGs on behalf of Workplace
- Ensure compliance with corporate, regulatory, and ESG standards
- Embed workplace principles and occupancy strategies within the Project delivery
- Embed space planning standards and density targets set by Workplace Effectiveness
- Work alongside Workplace effectiveness to validate master plan alignment with long-term growth forecasts
- Develop campus technical design standards and workplace guidelines
- Working with Workplace specialisms review and challenge architectural, MEP, ICT, and security proposals
- Ensure lifecycle cost optimization
- Drive value engineering governance without compromising quality
- Oversee sustainability and energy performance objectives
- Actively participate and have line of sight across stage-gate review frameworks
- Monitor CAPEX governance and budget adherence
- Review risk registers and mitigation strategies
- Align phasing with business continuity needs
- Define operational readiness criteria
- Align early with Workplace Operations and Workplace Experience teams
- Oversee commissioning and post-occupancy evaluation
- Work alongside Workplace Effectiveness and Operations to engage senior leadership across business units
- Oversee relocation and consolidation strategy. Be seen as SPOC "anchor" giving all Change Champions confidence "Workplace has this!
- Work alongside Workplace Effectiveness ensuring we manage cross-functional governance committees and important corporate stakeholders, e.g. Finance, Procurement and HR
- Provide executive reporting to senior leadership
- Bachelor's or Master's degree in Architecture, Urban Planning, Facilities Management, or a related field
- 12+ years delivering large-scale workplace or campus developments
- Proven experience acting as client-side representative
- Experience across master planning, design, construction governance, and operational readiness
- Delivery of 100,000m²+ developments or multi-building campuses
- Office portfolio consolidation experience (1,000+ occupants)
- Preferable Experience:
- GCC / Saudi Arabia experience
- Exposure to giga-project environments
- Hospitality-integrated workplace models
- Complex multi-stakeholder corporate environments
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 18 يونيو 2026
وظائف أخرى لدى القدية