📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة مدير التدقيق الإداري

Administrative Audit Director
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)
🕒 نُشرت: (اليوم) وظيفة حكومية وظائف المالية والمحاسبة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

مدير التدقيق الإداري في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك

المهام والمسؤوليات

  • المساهمة في تطوير خطة أعمال التدقيق المالي والإداري وضمان توافقها مع استراتيجية الهيئة
  • إعداد خطة تشغيلية للتدقيق الإداري بما يتوافق مع خطة أعمال التدقيق المالي والإداري والخطة الاستراتيجية للتدقيق الداخلي
  • تنفيذ الخطط وتقديم المدخلات لتحقيق أهداف التدقيق الإداري الداعمة للخطط الاستراتيجية للهيئة
  • مناقشة متطلبات ميزانية التدقيق الإداري مع الإدارة العليا وتقديم المدخلات لعملية إعداد الميزانية
  • ضمان الاستخدام الفعال لميزانية التدقيق الإداري وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم والتحديات
  • استقصاء واقتراح مبادرات ذات أثر مالي إيجابي على التدقيق الإداري وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية
  • إدارة تطوير أدلة إرشادية ومنهجيات وقوالب للتدقيق الداخلي الإداري بما يتوافق مع معايير ضمان الجودة والمعايير الدولية
  • إدارة تطوير خطة التدقيق الداخلي السنوية الإدارية وتحديد الوظائف الخاضعة للتدقيق والتكرار والجدول الزمني مع مراعاة الموارد والمخاطر الرئيسية
  • تقديم المدخلات لبرنامج التدقيق الإداري/نموذج RCM بما يشمل نطاق التدقيق والمجالات الرئيسية والتواريخ ونقاط الاتصال وإشعار الوظائف المعنية
  • ضمان تأكيد أهداف التدقيق الإداري ونطاقه ومنهجيته مع نقطة الاتصال في الوظيفة المعنية
  • إدارة تدخلات التدقيق الداخلي الإداري لمراجعة المستندات والسجلات والأنظمة والممارسات ومتابعة تنفيذ التحسينات أو الإجراءات التصحيحية والكشف عن عدم المطابقة والتحقيق في المخالفات وتحديد مجالات التحسين
  • ضمان فهم الوظائف المعنية للنتائج والاتفاق على التحسينات/عدم المطابقة/الملاحظات المطلوبة
  • إدارة مهام التدقيق الخاصة التي يطلبها المحافظ
  • مراجعة تقارير التدقيق المقدمة مع إبراز نتائج التدقيق والنقاط الرئيسية وعدم المطابقة ومجالات التحسين وتقديم التوصيات
  • إدارة دمج نتائج التدقيق الإداري في تقرير دوري يشمل ملاحظات التدقيق وعدم المطابقة وفرص التحسين وخطط العمل
  • المشاركة في تحديد واستقطاب المواهب الرئيسية
  • توجيه وإرشاد ودعم المرؤوسين لتنفيذ المهام وفق السياسات والإجراءات
  • تطوير أهداف الأداء الفردي وتقديم الدعم وتقييم الفريق وتقديم ملاحظات منتظمة
  • إنشاء بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم الهيئة

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
  • شهادة مدقق رئيسي (Lead Auditor Certificate)
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة، مع تفضيل 3 سنوات خبرة في مستوى إداري

المهارات المطلوبة

  • التشريعات واللوائح - متقدم
  • الاحترافية - متمكن
  • جمع البيانات وتقييمها - متقدم
  • التعاون والتواصل - متمكن
  • التميز التشغيلي - متمكن
  • المعايير والممارسات المحاسبية - متقدم
  • تطوير الفرق - متمكن
  • تنفيذ التدقيق الداخلي - متقدم
  • تقنيات التدقيق الداخلي - متقدم
  • القيادة بالقدوة - متمكن
  • التفكير الاستراتيجي - قيد التطوير
  • تطبيق السياسات - متقدم
  • التوجه نحو النتائج - متمكن
  • التركيز على العميل - متمكن
  • تمكين التغيير والابتكار - متمكن
عرض النص الأصلي للإعلان

Purpose of Job

The job holder is responsible for managing Administrative Audit function including audit planning, audit intervention, and reporting to assess compliance of concerned functions with relevant policies, processes, procedures, and guidelines in an independent manner.

Job Resposiblites

Job Details

Strategy and Planning  

•    Contribute to the development of Financial & Administrative Audit business plan ensuring alignment with ZATCA strategy
•    Develop the operational plan for Administrative Audit in line with Financial & Administrative Audit business plan and Internal Audit strategic plan 
•    Implement plans and provide input to enable achievement of Administrative Audit goals that support ZATCA’s overall strategic plans

Budget Management  

•    Discuss Administrative Audit budgeting requirements with top management and provide input to the budgeting process
•    Ensure effective utilization of Administrative Audit budget, and report accurately on progress made and challenges encountered
•    Investigate and propose implementing initiatives that result in positive financial impact for Administrative Audit and mitigates financial and operational risks

Audit Planning  

•    Manage the development of Administrative internal audit guidelines, methodologies, and related templates ensuring alignment with internal audit QA guidelines, and international standards and practices
•    Manage the development of Administrative internal annual audit plan specifying functions subject to audits, audit frequency and schedule taking into consideration resources availability and targeting key risks and prioritized activities/ area 
•    Provide input to the developed Administrative audit program/ RCM including audit scope, key areas to be assessed, audit dates and focal points and ensure related functions are notified

Audit Execution  

•    Ensure that Administrative audit objectives, scope and methodology are confirmed with the concerned function’s focal point
•    Manage Administrative internal audit interventions ensuring functions’ documents, records, systems and practices are reviewed, improvements or corrective actions’ implementation status are followed-up on, non-conformities are detected, irregularities are investigated and improvement areas are identified
•    Ensure that concerned functions have a clear understanding of results and that needed improvements/non-conformities/ observations are agreed on
•    Manage related special audit assignments requested from the Governor

Audit Reporting  

•    Review submitted audit reports highlighting audit findings, key points discussed, non-conformities and key areas to improve and provide input and recommendations where required
•    Manage consolidation of Administrative audit findings into a periodic audit report including audit observations, non-conformities, opportunities for improvement and action plans

People Management  

•    Participate in the identification and recruitment of key talent
•    Guide, mentor and support direct reports in order to execute duties according to set policies and processes
•    Develop individual performance objectives, provide necessary support, evaluate/appraise team and provide regular feedback on performance
•    Establish a high-performance working environment and promote ZATCA values

Communication and Contacs

Education

•  Bachelor’s degree in Business Administration, or equivalent is required 
•  Lead Auditor Certificate

Experience

An optimal of 8 years of relevant experience, with a preferred 3 years of experience in managerial level

Competencies

Legislations and Regulations - Advanced
Professionalism - Proficient
Data Gathering and Assessment - Advanced
Collaboration and Communication - Proficient
Operational Excellence - Proficient
Accounting Standards and Practices - Advanced
Develop Teams - Proficient
Internal Audit Execution - Advanced
Internal Audit Techniques - Advanced
Leading by Example - Proficient
Strategic Thinking - Developing
Policy Enforcement - Advanced
Results Oriented - Proficient
Customer Focus - Proficient
Enablement of Change and Innovation - Proficient
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 18 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك