📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة مدير التدقيق الإداري في الرياض

Administrative Audit Director
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظيفة حكومية وظائف المالية والمحاسبة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

مدير التدقيق الإداري في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك بمدينة الرياض.

نبذة عن الوظيفة

يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وظيفة التدقيق الإداري بما في ذلك تخطيط التدقيق وتنفيذ التدخلات الرقابية وإعداد التقارير لتقييم امتثال الوظائف المعنية للسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة بطريقة مستقلة.

المهام والمسؤوليات

  • الإسهام في تطوير خطة أعمال التدقيق المالي والإداري بما يضمن التوافق مع استراتيجية الهيئة.
  • تطوير الخطة التشغيلية للتدقيق الإداري وفقاً لخطة التدقيق المالي والإداري والخطة الاستراتيجية للتدقيق الداخلي.
  • تنفيذ الخطط وتوفير المدخلات اللازمة لتحقيق أهداف التدقيق الإداري الداعمة للإستراتيجية العامة للهيئة.
  • مناقشة متطلبات ميزانية التدقيق الإداري مع الإدارة العليا وتقديم المدخلات لعملية إعداد الميزانية.
  • ضمان الاستخدام الفعال لميزانية التدقيق الإداري وإعداد تقارير دقيقة عن التقدم المحرز والتحديات.
  • التحقيق في المبادرات التي تحقق أثراً إيجابياً على الميزانية وتخفف المخاطر المالية والتشغيلية واقتراح تنفيذها.
  • إدارة تطوير أدلة التدقيق الداخلي الإداري ومنهجياته والقوالب ذات الصلة بما يتوافق مع معايير ضمان الجودة للتدقيق الداخلي والممارسات الدولية.
  • إدارة إعداد خطة التدقيق الداخلي الإداري السنوية مع تحديد الوظائف الخاضعة للتدقيق وتكراره وجدوله مع مراعاة توفر الموارد واستهداف المخاطر الرئيسية.
  • تقديم المدخلات لبرنامج التدقيق الإداري / مصفوفة المخاطر والرقابة بما يشمل نطاق التدقيق والمجالات الرئيسية والتواريخ ونقاط الاتصال وإشعار الجهات المعنية.
  • التأكد من الاتفاق مع نقطة الاتصال بالجهة المعنية على أهداف التدقيق الإداري ونطاقه ومنهجيته.
  • إدارة تدخلات التدقيق الإداري الداخلي للتأكد من مراجعة وثائق الجهات وسجلاتها وأنظمتها وممارساتها، ومتابعة تنفيذ التحسينات أو الإجراءات التصحيحية، وكشف حالات عدم المطابقة والتحقيق في المخالفات وتحديد مجالات التحسين.
  • ضمان فهم الجهات المعنية للنتائج والاتفاق على التحسينات / حالات عدم المطابقة / الملاحظات اللازمة.
  • إدارة مهام التدقيق الخاصة التي يسندها المحافظ.
  • مراجعة تقارير التدقيق المقدمة وإبراز نتائج التدقيق والنقاط الرئيسية التي تمت مناقشتها وحالات عدم المطابقة ومجالات التحسين وتقديم التوصيات.
  • إدارة تجميع نتائج التدقيق الإداري في تقرير دوري يتضمن الملاحظات وحالات عدم المطابقة وفرص التحسين وخطط العمل.
  • المشاركة في تحديد واستقطاب الكفاءات الرئيسية.
  • توجيه ودعم المرؤوسين المباشرين لتنفيذ المهام وفق السياسات والإجراءات.
  • تطوير أهداف الأداء الفردي، وتقديم الدعم اللازم، وتقييم الفريق، وتقديم تغذية راجعة منتظمة.
  • بناء بيئة عمل عالية الأداء وتعزيز قيم الهيئة.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
  • شهادة مدقق رئيسي (Lead Auditor Certificate).
  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة، ويفضل أن تشمل 3 سنوات على المستوى الإداري.

المهارات المطلوبة

  • التشريعات واللوائح - مستوى متقدم
  • الاحترافية - مستوى متمكن
  • جمع البيانات وتقييمها - مستوى متقدم
  • التعاون والتواصل - مستوى متمكن
  • التميز التشغيلي - مستوى متمكن
  • المعايير والممارسات المحاسبية - مستوى متقدم
  • تطوير الفرق - مستوى متمكن
  • تنفيذ التدقيق الداخلي - مستوى متقدم
  • تقنيات التدقيق الداخلي - مستوى متقدم
  • القيادة بالقدوة - مستوى متمكن
  • التفكير الاستراتيجي - مستوى تطوير
  • إنفاذ السياسات - مستوى متقدم
  • التوجه نحو النتائج - مستوى متمكن
  • التركيز على العميل - مستوى متمكن
  • تمكين التغيير والابتكار - مستوى متمكن
عرض النص الأصلي للإعلان
Purpose of Job

The job holder is responsible for managing Administrative Audit function including audit planning, audit intervention, and reporting to assess compliance of concerned functions with relevant policies, processes, procedures, and guidelines in an independent manner.

Job Resposiblites

Job Details

Strategy and Planning

  • Contribute to the development of Financial & Administrative Audit business plan ensuring alignment with ZATCA strategy
  • Develop the operational plan for Administrative Audit in line with Financial & Administrative Audit business plan and Internal Audit strategic plan
  • Implement plans and provide input to enable achievement of Administrative Audit goals that support ZATCA’s overall strategic plans

Budget Management

  • Discuss Administrative Audit budgeting requirements with top management and provide input to the budgeting process
  • Ensure effective utilization of Administrative Audit budget, and report accurately on progress made and challenges encountered
  • Investigate and propose implementing initiatives that result in positive financial impact for Administrative Audit and mitigates financial and operational risks

Audit Planning

  • Manage the development of Administrative internal audit guidelines, methodologies, and related templates ensuring alignment with internal audit QA guidelines, and international standards and practices
  • Manage the development of Administrative internal annual audit plan specifying functions subject to audits, audit frequency and schedule taking into consideration resources availability and targeting key risks and prioritized activities/ area
  • Provide input to the developed Administrative audit program/ RCM including audit scope, key areas to be assessed, audit dates and focal points and ensure related functions are notified

Audit Execution

  • Ensure that Administrative audit objectives, scope and methodology are confirmed with the concerned function’s focal point
  • Manage Administrative internal audit interventions ensuring functions’ documents, records, systems and practices are reviewed, improvements or corrective actions’ implementation status are followed-up on, non-conformities are detected, irregularities are investigated and improvement areas are identified
  • Ensure that concerned functions have a clear understanding of results and that needed improvements/non-conformities/ observations are agreed on
  • Manage related special audit assignments requested from the Governor

Audit Reporting

  • Review submitted audit reports highlighting audit findings, key points discussed, non-conformities and key areas to improve and provide input and recommendations where required
  • Manage consolidation of Administrative audit findings into a periodic audit report including audit observations, non-conformities, opportunities for improvement and action plans

People Management

  • Participate in the identification and recruitment of key talent
  • Guide, mentor and support direct reports in order to execute duties according to set policies and processes
  • Develop individual performance objectives, provide necessary support, evaluate/appraise team and provide regular feedback on performance
  • Establish a high-performance working environment and promote ZATCA values

Communication and Contacs

Education

  • Bachelor’s degree in Business Administration, or equivalent is required
  • Lead Auditor Certificate

Experience

An optimal of 8 years of relevant experience, with a preferred 3 years of experience in managerial level

Competencies

Legislations and Regulations - Advanced

Professionalism - Proficient

Data Gathering and Assessment - Advanced

Collaboration and Communication - Proficient

Operational Excellence - Proficient

Accounting Standards and Practices - Advanced

Develop Teams - Proficient

Internal Audit Execution - Advanced

Internal Audit Techniques - Advanced

Leading by Example - Proficient

Strategic Thinking - Developing

Policy Enforcement - Advanced

Results Oriented - Proficient

Customer Focus - Proficient

Enablement of Change and Innovation - Proficient
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 18 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك