📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

هيئة الزكاة والضريبة والجمارك تعلن عن وظيفة مدير قسم التقاضي في الضرائب غير المباشرة بالرياض

Indirect Tax Litigation Section Manager
🏢 هيئة الزكاة والضريبة والجمارك
🕒 نُشرت: (اليوم) 📍 الرياض وظيفة حكومية وظائف المالية والمحاسبة
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) تعلن عن وظيفة مدير قسم التقاضي في الضرائب غير المباشرة في الرياض.

المهام والمسؤوليات

  • تطبيق وضمان تحقيق استراتيجية ZATCA وأهداف قسم التقاضي في الضرائب غير المباشرة.
  • تقديم المدخلات لتحديد المشاريع المطلوبة في القسم لتلبية الاحتياجات المستقبلية.
  • المشاركة في دورة إعداد الميزانية السنوية للقسم وإدارتها بكفاءة ضمن الميزانية المحددة.
  • استلام وتقييم قضايا الضرائب غير المباشرة بالتنسيق مع القطاعات والإدارات المعنية لتحديد المتطلبات والآثار.
  • تطوير بيانات الدعوى واللوائح الجوابية والإنذارات والردود على المسائل القانونية للحفاظ على حقوق وسمعة ZATCA.
  • إجراء الدراسات اللازمة لتخفيف المخالفات المتكررة واتخاذ الإجراءات الوقائية.
  • بناء فهم للقضايا والمخاطر والالتزامات القانونية من خلال المشورة والتواصل والتدريب.
  • اتباع السياسات والممارسات القانونية المناسبة لإدارة الالتزامات والمخاطر القانونية للضرائب غير المباشرة.
  • تقديم المشورة الدقيقة في الوقت المناسب لجميع أقسام المنظمة بشأن مسائل الضرائب غير المباشرة.
  • تمثيل ZATCA في القضايا المرفوعة لصالحها أو ضدها أمام الهيئات القضائية واللجان والجهات الحكومية.
  • التفاوض على التسويات مع الموظفين والجهات الخارجية في الدعاوى القضائية ضد ZATCA (باستثناء التسويات المتعلقة بالتدقيق والتحصيل).
  • التنسيق مع الخبراء القانونيين الخارجيين عند الحاجة لإدارة القضايا المتعلقة باللجان.
  • تطوير إجراءات تسوية النزاعات والإشراف على تنفيذ البنود القانونية.
  • المشاركة في تحديد واستقطاب الكوادر الرئيسية وتوجيه ودعم المرؤوسين وتقديم التدريب أثناء العمل.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية أو ما يعادلها (مطلوب).
  • يفضل درجة الماجستير في الدراسات القانونية أو ما يعادلها.
  • خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ذي صلة، مع تفضيل سنتين منها في مستوى إداري.

المهارات المطلوبة

  • البحث والتحليل - مستوى متقدم (Research and Analysis - Advanced)
  • الاحترافية - مستوى كفء (Professionalism - Proficient)
  • التعاون والتواصل - مستوى كفء (Collaboration and Communication - Proficient)
  • التميز التشغيلي - مستوى كفء (Operational Excellence - Proficient)
  • تطوير الفرق - مستوى كفء (Develop Teams - Proficient)
  • التقاضي - مستوى متقدم (Litigation - Advanced)
  • الاستشارات القانونية - مستوى متقدم (Legal Advisory - Advanced)
  • القيادة بالقدوة - مستوى كفء (Leading by Example - Proficient)
  • التفكير الاستراتيجي - مستوى قيد التطوير (Strategic Thinking - Developing)
  • التحقيق - مستوى متقدم (Investigation - Advanced)
  • التوجه نحو النتائج - مستوى كفء (Results Oriented - Proficient)
  • التركيز على العميل - مستوى كفء (Customer Focus - Proficient)
  • الوعي الضريبي الواسع - مستوى متقدم (Broad Taxation Awareness - Advanced)
  • تمكين التغيير والابتكار - مستوى كفء (Enablement of Change and Innovation - Proficient)
عرض النص الأصلي للإعلان
Purpose of Job

The job holder is responsible for assessing and investigating ZATCA complex indirect tax legal cases while developing related legal documents, handling the representation of ZATCA in courts and negotiating settlements ensuring ZATCA’s legal rights and reputation are preserved at all times.

Job Resposiblites

Job Details

Strategy and Planning

  • Implement and ensure the achievement of ZATCA's strategy, aspirations and Indirect Tax Litigation specific objectives
  • Provide input to identify Indirect Tax Litigation required projects to meet future demands
  • Implement plans and provide input to enable achievement of Indirect Tax Litigation goals that support ZATCA’s overall strategic plans

Budget Management

  • Participate in Indirect Tax Litigation annual budgeting cycle and process
  • Manage Indirect Tax Litigation efficiently and within budget, and report accurately on progress made and challenges encountered

Complex Cases

  • Receive and assess indirect tax legal cases in coordination with concerned sectors and divisions to identify all requirements and implications
  • Receive relevant documentation and work with concerned entities when needed to investigate committed infringements
  • Develop statements of claim, counterstatements, warning letters and responses on legal matters in order to maintain ZATCA’s legal rights and reputation
  • Provide necessary studies for the mitigation of recurrent infringements and decide on all preventive actions to be taken
  • Build understanding of legal issues, risks and obligations through advice, communications and trainings in order to gradually increase awareness
  • Follow appropriate legal policies and practices in order to manage the indirect tax legal obligations and legal risks effectively
  • Provide accurate and timely advice to all areas of the organization on generic and complex indirect tax legal matters to avoid legal issues

Court Representation

  • Represent ZATCA in cases raised in favor or against the authority before judicial bodies, committees and governmental authorities
  • Negotiate settlements with employees and external entities involved in lawsuits against ZATCA (excluding settlements related to audit and collection) and represent ZATCA in court where necessary
  • Coordinate with outsourced legal experts when applicable to manage cases related to the committees
  • Develop formalities regarding the settlement of disputes and handle the implementation of the legal clauses

People Management

  • Participate in the identification and recruitment of key talent
  • Guide, mentor and support direct reports in order to execute duties according to set policies and processes
  • Perform on-the-job training for direct reports and provide feedback

Communication and Contacs

Education

  • Bachelor’s degree in Legal Studies, or equivalent is required
  • Master’s degree in Legal Studies, or equivalent is preferred

Experience

An optimal of 7 years of relevant experience, with a preferred 2 years of experience in managerial level

Competencies

Research and Analysis - Advanced

Professionalism - Proficient

Collaboration and Communication - Proficient

Operational Excellence - Proficient

Develop Teams - Proficient

Litigation - Advanced

Legal Advisory - Advanced

Leading by Example - Proficient

Strategic Thinking - Developing

Investigation - Advanced

Results Oriented - Proficient

Customer Focus - Proficient

Broad Taxation Awareness - Advanced

Enablement of Change and Innovation - Proficient
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 18 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك