تفاصيل الوظيفة
شركة Jobgether تعلن، بالنيابة عن شريكها، عن فرصة قيادية لمحلل منتجات رئيسي (Team Lead Product Analyst) في السعودية. تتسم هذه الفرصة بالتوجه النموي في مجال تحليلات المنتجات، حيث ستجمع بين العمل التحليلي المباشر والتدرج نحو قيادة الفرق والمسؤوليات الاستراتيجية.
المهام والمسؤوليات
- التحقيق في تغيرات مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتج والتسويق والأعمال، وتحديد الأسباب الجذرية وتحويل النتائج إلى توصيات عمل واضحة.
- إجراء تحليلات لسلوك المستخدمين، والمسارات (funnels)، والاحتفاظ (retention)، والمجموعات (cohorts)، والتقسيم (segmentation) لفهم أداء المنتج وسلوك العملاء.
- تصميم وتقييم وتفسير التجارب بما في ذلك اختبارات A/B، ومنهجيات CUPED/CUPAC، والمقاييس التوكيلية (proxy metrics).
- قياس الأثر المتوقع والفعلي لمبادرات المنتج والتسويق، والتواصل بالنتائج مع أصحاب المصلحة المعنيين.
- التعاون الوثيق مع فرق المنتج والتسويق والنمو وغيرها لدعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات والتأثير على أولويات خارطة الطريق.
- توليد رؤى قابلة للتنفيذ تسهم في تحسين أداء المنتج وتفاعل العملاء والاحتفاظ بهم والنتائج التجارية.
- العمل مع فريق هندسة البيانات لتحديد المتطلبات التحليلية وتحسين جودة البيانات وتعزيز موثوقية مجموعات البيانات التحليلية.
- المساهمة في البنية التحتية للتحليلات ولوحات المعلومات وعمليات إعداد التقارير وأنظمة المقاييس لجعل الرؤى أكثر سهولة واتساقًا.
- المساعدة في وضع المعايير التحليلية وأفضل الممارسات والتعريفات الموثوقة لمقاييس المنتج والتسويق الرئيسية.
- دعم تحليلات التسويق والنمو بما في ذلك LTV وCAC والإسناد (attribution) وقياس المسارات وتحليل الأداء والتحسين.
- تطوير المؤشرات الرائدة والمقاييس التوكيلية والتحقق من صحتها لتمكين اتخاذ قرارات أسرع وأكثر استنارة.
- التدرج في تولي ملكية مشاريع تحليلية أكبر وعبر وظائف متعددة، وقيادتها بشكل مستقل من التعريف إلى التسليم.
- توجيه ودعم المحللين المبتدئين، ومشاركة الخبرات التحليلية والمساعدة في تعزيز قدرات الفريق.
- المشاركة في التخطيط التحليلي وتحديد الأولويات مع تطوير مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع القيادة العليا.
- التدرج في تحمل مسؤولية العمليات التحليلية ومعايير الجودة وأداء الفريق استعدادًا لدور قائد فريق تحليلات المنتج.
الشروط والمتطلبات
- خبرة مهنية قوية في تحليلات المنتج مع سجل موثق في استخدام البيانات للتأثير على قرارات المنتج والأعمال.
- إتقان متقدم للغة SQL وقدرات تحليل بيانات قوية.
- خبرة عملية في مقاييس المنتج، والمسارات، والاحتفاظ، وتحليل المجموعات، والتجارب، وتحليلات النمو.
- تفكير قوي في الأعمال والمنتج، مع القدرة على ربط النتائج التحليلية بالنتائج التجارية والاستراتيجية.
- القدرة على ترجمة مجموعات البيانات والتحليلات المعقدة إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع الثقة في التعاون عبر فرق المنتج والتسويق والنمو والبيانات والقيادة العليا.
- عقلية قوية في التملك والاستقلالية، والقدرة على إدارة المشاريع التحليلية من تعريف المشكلة إلى التنفيذ وقياس الأثر.
- اهتمام حقيقي بتوجيه الآخرين والتطور نحو دور قيادي للأفراد.
- إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B2 (متوسط-عالي) أو أعلى.
- التفرغ للعمل وفق جدول زمني قياسي من 09:00 إلى 18:00 ضمن المناطق الزمنية GMT+4 إلى GMT+10.
- الخبرة السابقة في توجيه المحللين أو قيادة المشاريع التحليلية تعتبر ميزة إضافية.
- الخبرة في المنتجات الاستهلاكية أو الأسواق الرقمية أو SaaS أو الألعاب أو التطبيقات الاجتماعية أو الاشتراكات أو غيرها من الأعمال الرقمية ذات الحجم الكبير تعتبر ميزة إضافية.
- الخبرة في تطوير أطر التحليلات أو أنظمة المقاييس أو المعايير التحليلية تعتبر ميزة إضافية.
المزايا
- فرصة عمل عن بُعد بدوام كامل.
- 28 يومًا تقويميًا إجازة سنوية مدفوعة.
- 7 أيام عافية سنويًا للاحتياجات الشخصية أو المنزلية أو التعافي دون استخدام الإجازة المرضية.
- مكافآت إحالة تصل إلى 5,000 دولار أمريكي مقابل التوصيات الناجحة للمرشحين.
- سداد 50% من تكاليف التدريب المهني والمؤتمرات الدولية والفعاليات الصناعية.
- خصومات مؤسسية على دروس اللغة الإنجليزية.
- مزايا صحية تشمل تعويضًا يصل إلى 1,000 دولار إجمالي سنويًا للموظفين غير المشمولين بالتأمين الصحي المؤسسي، ويمكن استخدامه للتأمين الصحي الشخصي أو المصاريف الطبية المؤهلة للموظف وأقاربه المقربين.
- دعم مكان العمل يشمل مساحات عمل مجهزة ومعدات ضرورية في المكاتب أو مساحات العمل المشترك.
- سداد نفقات العمل من المنزل أو مساحات العمل المشترك المؤهلة حتى 1,000 دولار إجمالي مرة كل ثلاث سنوات حسب الموقع والشروط.
- برنامج تقدير داخلي بأسلوب الألعاب يمكن للزملاء من خلاله منح مكافآت تُستبدل بمنتجات أو أنشطة بناء فريق أو شهادات تدليك أو مكافآت أخرى.
- فرصة للتطور إلى منصب قائد فريق تحليلات المنتج مع زيادة الملكية والتعرض القيادي والمسؤولية.
- تفاصيل التعويض ونطاق الراتب الأولي سيتم مشاركتها مع المرشحين أثناء عملية التوظيف قبل بدء العمل.
عرض النص الأصلي للإعلان
This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Team Lead Product Analyst based in Saudi Arabia.
This is a growth-oriented product analytics leadership opportunity for an experienced analyst ready to expand their impact beyond hands-on analysis. You will initially focus on product and business analytics while progressively taking ownership of larger analytical initiatives, stakeholder relationships, and team leadership responsibilities. The role sits at the intersection of Product, Marketing, Growth, Data, and business strategy, giving you broad visibility into how data drives decisions. You will investigate complex product and business questions, identify opportunities, and translate insights into actionable recommendations. Over time, you will mentor analysts, shape analytical standards, and develop the skills required to lead a product analytics function. This is an ideal environment for someone with strong analytical and business judgment who is motivated to grow into a people leadership role.
Accountabilities
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
This is a growth-oriented product analytics leadership opportunity for an experienced analyst ready to expand their impact beyond hands-on analysis. You will initially focus on product and business analytics while progressively taking ownership of larger analytical initiatives, stakeholder relationships, and team leadership responsibilities. The role sits at the intersection of Product, Marketing, Growth, Data, and business strategy, giving you broad visibility into how data drives decisions. You will investigate complex product and business questions, identify opportunities, and translate insights into actionable recommendations. Over time, you will mentor analysts, shape analytical standards, and develop the skills required to lead a product analytics function. This is an ideal environment for someone with strong analytical and business judgment who is motivated to grow into a people leadership role.
Accountabilities
- Investigate changes in product, marketing, and business KPIs, identify root causes, and translate findings into clear business recommendations.
- Conduct user behavior, funnel, retention, cohort, and segmentation analyses to understand product performance and customer behavior.
- Design, evaluate, and interpret experiments, including A/B tests, CUPED/CUPAC methodologies, and the use of proxy metrics.
- Quantify the expected and actual impact of product and marketing initiatives and communicate findings to relevant stakeholders.
- Partner closely with Product, Marketing, Growth, and other business teams to support data-driven decision-making and influence roadmap priorities.
- Generate actionable insights that help improve product performance, customer engagement, retention, and business outcomes.
- Work with Data Engineering to define analytical requirements, improve data quality, and strengthen the reliability of analytical datasets.
- Contribute to analytics infrastructure, dashboards, reporting processes, and metric systems to make insights more accessible and consistent.
- Help establish analytical standards, best practices, and reliable definitions for key product and marketing metrics.
- Support marketing and growth analytics, including LTV, CAC, attribution, funnel measurement, performance analysis, and optimization.
- Develop and validate leading indicators and proxy metrics that enable faster and more informed business decisions.
- Gradually take ownership of larger cross-functional analytical projects and drive them independently from definition through delivery.
- Mentor and support junior analysts, sharing analytical expertise and helping strengthen team capabilities.
- Participate in analytical planning and prioritization while developing stronger stakeholder management and communication skills with senior business leaders.
- Progressively take responsibility for analytical processes, quality standards, and team performance as preparation for a Product Analytics Team Lead position.
- Strong professional experience in Product Analytics, with a track record of using data to influence product and business decisions.
- Advanced SQL and strong data analysis capabilities.
- Hands-on experience with product metrics, funnels, retention, cohort analysis, experimentation, and growth analytics.
- Strong business and product thinking, with the ability to connect analytical findings to commercial and strategic outcomes.
- Ability to translate complex datasets and analysis into clear, actionable recommendations for both technical and non-technical stakeholders.
- Excellent stakeholder management and communication skills, with confidence collaborating across Product, Marketing, Growth, Data, and senior leadership.
- Strong ownership mindset, independence, and the ability to take analytical projects from problem definition through implementation and impact measurement.
- Genuine interest in mentoring others and developing toward a people leadership position.
- Upper-Intermediate (B2) English proficiency or higher.
- Availability to work a standard schedule of 9:00-18:00 within GMT+4 to GMT+10 time zones.
- Previous experience mentoring analysts or leading analytical projects is a plus.
- Experience in consumer products, marketplaces, SaaS, gaming, dating, social, subscription, or other high-volume digital businesses is advantageous.
- Experience developing analytics frameworks, metric systems, or analytical standards is a plus.
- Full-time remote working opportunity.
- 28 calendar days of vacation per year.
- 7 wellness days per year for personal, household, or recovery needs without using sick leave.
- Referral bonuses of up to $5,000 for successful candidate recommendations.
- 50% reimbursement for professional training, international conferences, and industry events.
- Corporate discounts for English language lessons.
- Health benefits, including compensation of up to $1,000 gross per year per employee for eligible employees who are not covered by corporate medical insurance, which can be used toward personal health insurance or eligible medical expenses for the employee and close relatives.
- Workplace support, including equipped workspaces and necessary equipment at offices or co-working locations.
- Reimbursement of eligible home-office or co-working expenses of up to $1,000 gross once every three years, depending on location and applicable conditions.
- Internal gamified recognition program where colleagues can award bonuses that can be exchanged for merchandise, team-building activities, massage certificates, and other rewards.
- Opportunity to develop toward a Product Analytics Team Lead position with increasing ownership, leadership exposure, and responsibility.
- Compensation details and the initial salary range will be shared with candidates during the recruitment process before employment begins.
We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.
We appreciate your interest and wish you the best!
Why Apply Through Jobgether?
Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 25 أغسطس 2026