مدير عمليات الموارد البشرية

مدير عمليات الموارد البشريةHR Operations Manager

الرياض

المتطلبات:خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل خبرة قوية في عمليات الموارد البشرية.

خبرة سابقة في منصب HR Operations Manager أو منصب إداري مشابه.

معرفة ممتازة بأنظمة ولوائح العمل في المملكة العربية السعودية.

خبرة عملية في التعامل مع منصات وأنظمة الموارد البشرية الحكومية، مثل:

قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، مقيم، وزارة الموارد البشرية وغيرها.

خبرة في إدارة ومتابعة عقود الموظفين، الإجازات، الحضور والانصراف، الرواتب، إنهاء الخدمات وشؤون الموظفين.

خبرة في إعداد ومراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

القدرة على إدارة ومتابعة ملفات الموظفين والتأكد من اكتمالها وتحديثها.

خبرة في التعامل مع القضايا والمشاكل العمالية والالتزام بنظام العمل السعودي.

مهارات قيادية وتنظيمية عالية.

إجادة استخدام أنظمة وبرامج الموارد البشرية وMicrosoft Office.

إجادة اللغة العربية، واللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.

المهام والمسؤوليات:إدارة والإشراف على جميع عمليات الموارد البشرية اليومية.

متابعة دورة حياة الموظف من التعيين وحتى إنهاء الخدمة.

الإشراف على الرواتب والحضور والانصراف والإجازات والمستحقات.

متابعة عقود الموظفين وتحديثها وفق الأنظمة.

إدارة ومتابعة معاملات الموظفين عبر المنصات الحكومية ذات العلاقة.

التأكد من الالتزام الكامل بأنظمة ولوائح العمل السعودية.

تطوير وتحسين إجراءات وعمليات الموارد البشرية.

إعداد التقارير الدورية ومؤشرات أداء الموارد البشرية.

معالجة استفسارات ومشاكل الموظفين ومتابعة الإجراءات اللازمة.

الإشراف على ملفات الموظفين وضمان دقة وسرية البيانات.

التنسيق مع الإدارات المختلفة فيما يتعلق بشؤون الموظفين والاحتياجات الوظيفية.

المؤهلات:بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي علاقة.

خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات.

يفضل من لديه خبرة في الشركات المتوسطة أو الكبيرة والبيئات التشغيلية.

يرجى مشاركة السيرة الذاتية على

ec@talholding.sa

مع كتابة عنوان الايميل: مدير عمليات الموارد البشرية