تفاصيل الوظيفة
تحت إشراف مدير التدقيق الداخلي، يضطلع المدقق الداخلي (Internal Auditor) في شركة Cravia Inc في السعودية بدور تحليلي رئيسي لدعم أنشطة التدقيق الداخلي للمجموعة وتحديد المخاطر وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف على حوكمة وظيفة التدقيق الداخلي ورفع المخاطر الرئيسية لمدير التدقيق الداخلي.
- ضمان تطبيق سياسات وإجراءات التدقيق الداخلي بفعالية وتقديم التدريب والتوجيه للدوائر المعنية.
- إجراء تقييمات المخاطر للوظائف والكيانات حسب تكليف مدير التدقيق الداخلي.
- تنفيذ خطة التدقيق الداخلي وفقاً للمعايير، بما في ذلك تدقيق المطاعم (الالتزام بالسياسات المتعلقة بالنقد، المخزون، الهدر، الحضور) ومراجعة العمليات الأساسية.
- إعداد وتنفيذ خطة تدقيق المخزون الشهرية بالتعاون مع فريق المالية.
- مراجعة دورية للخصومات والعروض والإلغاءات ووجبات الموظفين لضمان الامتثال ورفع الاستثناءات.
- إدارة ممتلكات المفقودين وتخزينها بشكل مناسب.
- إعداد تقارير التدقيق الأولية والتوصيات بالتشاور مع رؤساء الدوائر قبل رفعها لمدير التدقيق.
- مراقبة تقارير المتسوق السري واتخاذ الإجراءات عند انخفاض النقاط عن 90% وتزويد المدير بتقارير حالة.
- ضمان حفظ تقارير التدقيق بشكل آمن وسهل الاسترجاع.
- توجيه أنشطة المتابعة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية وإعداد تقارير مسودة لمدير التدقيق.
- حضور اجتماعات لجنة تقييم المخاطر الربعية (RAC) وتدوين المحاضر وإعدادها للمراجعة والاعتماد.
- وضع إجراءات مناسبة للمخاطر الطارئة أو حسب توجيهات مدير التدقيق الداخلي.
- إدارة العلاقات الداخلية والخارجية والإشراف على معنويات الشركة ورفاهية الموظفين والعملاء.
- التنسيق مع فريق التدقيق الداخلي لتطوير المهارات، وأداء مهام أخرى يكلف بها مدير التدقيق الداخلي.
- تحديد واقتراح مبادرات توفير التكاليف ضمن عمليات التدقيق.
- قد تتطلب الوظيفة سفراً محلياً ودولياً.
الشروط والمتطلبات
- شهادة CA/ CIA/ ACCA.
- خبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل في مجال التدقيق الداخلي.
- خبرة في قطاع المطاعم وصناعة الأغذية والمشروبات (F&B).
- خبرة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي (GCC).
- موعد الالتحاق بين 15 و30 مايو (مايو).
المهارات المطلوبة
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغتين الإنجليزية والعربية (العربية ميزة إضافية).
- إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت أوفيس (Word, Excel, PowerPoint).
- وعي ثقافي عالي المستوى.
- مهارات تفاوض وعرض واستماع ممتازة.
- القدرة على الإنتاج عالي الجودة ضمن مواعيد ضيقة وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.
- المشاركة في وتيسير اجتماعات المجموعة.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- التزام عالٍ بالصحة والسلامة والجودة (QHSE) وجودة الخدمة والعملاء (QSC).
- مبادرة عالية، روح الفريق، واستباقية.
- المهارات السلوكية: التعاون، الرؤية المستقبلية، التركيز على العملاء، إدارة وتحفيز نحو التميز، الجدارة بالثقة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description
Under the direction of the Internal Audit Manager, this is a key analytical role in providing full support with activities across the Group relating to all Internal Audit matters.
Key Performance Accountabilities
Internal Audit Function Governance
Internal: Audit Risk Committee, Group CEO, Group COO, Group CFO, Department Heads, Internal Audit Manager, Deputy Audit Manager, All departments, All restaurants, All employees
External: External Auditors
Decision Making Authority
All decision-making authorities to be carried out in accordance with the Company’s Delegation of Authority Policy.
Minimum Qualifications
QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:
Technical
Under the direction of the Internal Audit Manager, this is a key analytical role in providing full support with activities across the Group relating to all Internal Audit matters.
Key Performance Accountabilities
Internal Audit Function Governance
- Report key Risks and Exposure to the Internal Audit Manager
- Ensure that all Policies and Procedures in relation to Internal Audit are effectively implemented.
- Where parameters of the Audit Questionnaires have been made, provide the appropriate departments with on-the-job training, guidance.
- Conduct of risk assessments for functions/ entities as assigned by the Internal Audit Manager
- Undertake all field work as assigned by the Internal Audit Manager, ensuring at all times that where potential risks are highlighted, the Root Cause of the issue are identified.
- Execution of Internal Audit Plan in line with the Internal Audit Standards, including but not limited to:
- Restaurant audits to check adherence to the standard policies, procedures and practices being followed in relation to Cash, Inventory, Waste, Attendance etc.
- Process reviews covering key business processes
- Prepare and execute the monthly Stock Audit Plan, utilizing resources from the Finance Team, as required
- Periodic review of Discounts, Promotions, Voids, Staff meals etc to ensure compliance to the laid down guidelines and best practices. Raising exceptions with other departments for resolution.
- Maintain the Lost Property Inventory and suitable storage of the property.
- Preparation of the Draft Audit Report and Recommendations in conjunction with the relevant department / Restaurant heads prior to their submission to the Internal Audit Manager for review and approval
- Mystery Shopper Reports - monitor and take appropriate action when scores received are below 90%, providing the Internal Audit Manager with a status update report.
- Ensure all Audit Reports are appropriately stored to ensure appropriate security and easy retrieval.
- Direct the follow-up activities to ensure that all correct actions are being put in place and provide draft reports for the Internal Audit Manager
- Provide the Internal Audit Manager with the draft quarterly ARC reports for review and approval.
- Attend the Quarterly RAC Meetings to take Minutes.
- Prepare draft minutes for review of Internal Audit Manager and submission for RAC’s approval.
- Ensure appropriate measures are put in place where an ad-hoc business risk is identified or as directed by the Internal Audit Manager
- Effectively manage all internal and external relationships.
- Manage and oversee the morale and culture of the Company, ensuring that the welfare of its Employees and Customers is maintained to a high standard.
- Effectively coordinate with Internal Audit team members to enhance and develop skills
- Perform any other duties and responsibilities as designated by the Internal Audit Manager
- Seeking timely feedback and guidance as necessary from the Internal Audit Manager to ensure deliverables are on time and in line with the expected quality
- As part of Audits undertaken, identify and assess ways in which cost saving initiatives and measures can be put in place across the business.
- The job role may require local and international travel
Internal: Audit Risk Committee, Group CEO, Group COO, Group CFO, Department Heads, Internal Audit Manager, Deputy Audit Manager, All departments, All restaurants, All employees
External: External Auditors
Decision Making Authority
All decision-making authorities to be carried out in accordance with the Company’s Delegation of Authority Policy.
Minimum Qualifications
QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS:
- CA/ CIA/ ACCA
- Minimum 2 years of post-qualification experience within Internal Audit
- Experience within Restaurants and F&B industry
- Experience within the GCC Region
Technical
- Excellent professional written and verbal communication and interpersonal skills, both internally and externally
- Fluent in English both written and oral. Arabic is a plus.
- Proficient with all Microsoft applications - word, excel and PowerPoint.
- High levels of Cultural awareness
- Excellent negotiation skills
- Excellent presentation skills
- Excellent listening skills
- Ability to perform and produce quality output within tight timeframes.
- Ability to simultaneously manage multiple projects.
- Ability to participate in and facilitate group meetings.
- Excellent problem solving and decision-making skills.
- High levels of experience and commitment to QHSE and QSC
- High levels of initiative
- Team Player
- Proactive
- Collaboration
- Visionary drive
- Customer Focus
- Managing and Motivating Towards Excellence
- Trustworthiness
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 30 أغسطس 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4461013512
رقم الإعلان لدى المصدر: 4461013512