تفاصيل الوظيفة
نبحث عن متدرب موارد بشرية متحمس لدعم فريق الموارد البشرية في مهام التوظيف وإشراك الموظفين والتوثيق. هذه فرصة تدريبية لاكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية بمدينة جدة، المملكة العربية السعودية، لدى شركة Coty.
المهام والمسؤوليات
- المساعدة في استقطاب وفحص المرشحين للوظائف الشاغرة.
- تنسيق المقابلات والتواصل مع المرشحين.
- الحفاظ على سجلات الموظفين والتوظيف وتحديثها.
- دعم أنشطة التعيين والفصل من الخدمة.
- المساعدة في إعداد مستندات الموارد البشرية والتقارير والعروض التقديمية.
- المساعدة في تنظيم أنشطة إشراك الموظفين والفعاليات الداخلية.
- الرد على استفسارات الموظفين الأساسية وتوجيههم إلى عضو فريق الموارد البشرية المناسب.
- دعم فريق الموارد البشرية في المهام الإدارية والتشغيلية.
- ضمان دقة وتحديث سجلات الموارد البشرية والتوثيق.
- الحفاظ على سرية معلومات الموظفين والشركة.
الشروط والمتطلبات
- أن يكون حاليًا أو حديث التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة.
- مهارات تواصل وشخصية قوية.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة.
- إتقان استخدام Microsoft Office، خاصة Excel وWord.
- موقف إيجابي ورغبة في التعلم.
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بشكل احترافي.
- الخبرة السابقة في التدريب أو الموارد البشرية ميزة إضافية، ولكنها ليست إلزامية.
عرض النص الأصلي للإعلان
HR Intern
Location: Jeddah, Saudi Arabia
Employment Type: Internship
Duration: [3-6 months]
Department: Human Resources
About The Role
We are looking for a motivated and enthusiastic HR Intern to support our HR team across recruitment, employee engagement, documentation, and day-to-day HR activities. This internship is a great opportunity for someone looking to gain practical experience and build a career in Human Resources.
Key Responsibilities
Location: Jeddah, Saudi Arabia
Employment Type: Internship
Duration: [3-6 months]
Department: Human Resources
About The Role
We are looking for a motivated and enthusiastic HR Intern to support our HR team across recruitment, employee engagement, documentation, and day-to-day HR activities. This internship is a great opportunity for someone looking to gain practical experience and build a career in Human Resources.
Key Responsibilities
- Assist with sourcing and screening candidates for open positions.
- Coordinate interviews and communicate with candidates.
- Maintain and update employee and recruitment records.
- Support onboarding and offboarding activities.
- Assist with preparing HR documents, reports, and presentations.
- Help organize employee engagement activities and internal events.
- Respond to basic employee queries and direct them to the appropriate HR team member.
- Support the HR team with administrative and operational tasks.
- Ensure HR records and documentation are accurate and up to date.
- Maintain confidentiality of employee and company information.
- Currently pursuing or recently completed a Bachelor’s/Master’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
- Strong communication and interpersonal skills.
- Good organizational and time-management abilities.
- Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and Word.
- Positive attitude and willingness to learn.
- Ability to handle confidential information professionally.
- Previous internship or HR experience is a plus, but not mandatory.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 30 أغسطس 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4459750232
رقم الإعلان لدى المصدر: 4459750232