وظيفة مدير عمليات الموارد البشرية شاغرة لدى National Initiative Human Resource Company في جدة
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة National Initiative Human Resource Company بالنيابة عن عميلها، إحدى شركات التصنيع الرائدة في جدة، عن توفر وظيفة مدير عمليات الموارد البشرية (Human Resources Operations Manager) في مدينة جدة، المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- قيادة عمليات الموارد البشرية الشاملة ودورة حياة الموظف.
- إدارة نظام SAP SuccessFactors Employee Central (EC) وضمان دقة بيانات الموظفين وسلامة المعاملات.
- قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة المتوافقة مع متطلبات الأعمال، الطلب على القوى العاملة، الهيكل التنظيمي، والميزانية.
- دفع مبادرات تجربة الموظف وتحسين تقديم خدمات الموارد البشرية.
- إدارة علاقات الموظفين، التظلمات، الأمور التأديبية، وسياسات الموارد البشرية.
- الإشراف على عمليات كشوف الرواتب وضمان الدقة والامتثال والمعالجة في الوقت المحدد.
- الشراكة مع قادة الأعمال في الأمور التشغيلية والموظفية المتعلقة بالموارد البشرية.
- ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية والسياسات الداخلية للموارد البشرية.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال عمليات الموارد البشرية.
المهارات المطلوبة
- خبرة عملية قوية في نظام SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
- خبرة قوية في علاقات الموظفين وتجربة الموظف وكشوف الرواتب.
- معرفة قوية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية ولوائح العمل السعودية.
- مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة.
عرض النص الأصلي للإعلان
📍 Location: Jeddah, Saudi Arabia
🏭 Industry: Manufacturing
Our esteemed client, a leading manufacturing company in Jeddah, is looking for an experienced HR Operations Manager to lead HR operations and deliver a strong employee experience.
Key Responsibilities:
- Lead end-to-end HR Operations and employee lifecycle processes.
- Manage SAP SuccessFactors Employee Central (EC) and ensure accurate employee data and HR transactions.
- Lead manpower planning initiatives aligned with business requirements, workforce demand, organizational structure, and budget.
- Drive Employee Experience initiatives and improve HR service delivery.
- Handle Employee Relations, grievances, disciplinary matters, and HR policies.
- Oversee Payroll operations, ensuring accuracy, compliance, and timely processing.
- Partner with business leaders on HR operational and employee-related matters.
- Ensure compliance with Saudi labor regulations and internal HR policies.
Requirements:
- 🎓 Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- 💼 5+ years of relevant experience in HR Operations.
- Strong hands-on experience with SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
- Solid experience in Employee Relations, Employee Experience, and Payroll.
- Strong knowledge of HR policies, processes, and Saudi labor regulations.
- Excellent communication, problem-solving, and stakeholder management skills.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4461085389