📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة أخصائي موارد بشرية شاغرة لدى Almarfa Medical بالرياض

Human Resources Specialist
🕒 نُشرت: (منذ 4 أيام) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تسعى شركة Almarfa Medical في الرياض إلى تعيين أخصائي موارد بشرية سعودي، للمساهمة في بناء بيئة عمل مهنية وعالية الأداء ضمن فريق ينمو باستمرار. نحن نبحث عن شخص يجمع بين حب العمل مع الناس والقدرة على تنظيم وإدارة العمليات والمسؤوليات المتعلقة بالموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة عمليات التوظيف والاستقبال (Onboarding).
  • الحفاظ على سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
  • دعم عقود العمل والتجديدات والإجراءات الإدارية للموظفين.
  • إدارة الحضور والإجازات والعمليات المتعلقة بالموظفين.
  • التنسيق مع قسم المالية بخصوص معلومات الرواتب.
  • دعم إدارة الأداء وتطوير الموظفين.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي واللوائح ذات الصلة.
  • دعم متطلبات السعودة والمنصات الحكومية للموارد البشرية.
  • مساعدة الإدارة في وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
  • المساهمة في بناء ثقافة شركة قوية ومهنية.

الشروط والمتطلبات

  • سعودي الجنسية.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • معرفة بقانون العمل السعودي وممارسات الموارد البشرية.
  • مهارات تواصل وشخصية قوية.
  • منظّم وقادر على التعامل مع المعلومات السرية بشكل احترافي.
  • مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية.
  • خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية السعودية للموارد البشرية (شرط أساسي).
عرض النص الأصلي للإعلان

HR Specialist - Saudi National

People are at the heart of every growing company.

Almarfa Medical is looking for a Saudi HR Specialist who can help us build a professional, high-performing, and positive working environment as our business continues to grow.

This role is suited for someone who enjoys working with people while also being structured, organized, and comfortable managing HR processes and responsibilities.


Key Responsibilities:

• Manage recruitment and onboarding processes

• Maintain employee records and HR documentation

• Support employment contracts, renewals, and employee administration

• Manage attendance, leave, and employee-related processes

• Coordinate payroll-related information with Finance

• Support performance management and employee development

• Ensure compliance with Saudi Labor Law and relevant HR regulations

• Support Saudization and government HR platforms and requirements

• Assist management in developing HR policies and procedures

• Help create a strong and professional company culture


Requirements:

• Saudi National

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field

• Knowledge of Saudi Labor Law and HR practices

• Strong interpersonal and communication skills

• Organized and able to handle confidential information professionally

• Good English communication skills

• Experience with Saudi government HR platforms is a must


We are looking for someone who sees HR as more than administration - someone who wants to help people perform, develop, and succeed.

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 6 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4461828723