سلم رواتب المعلمين في السعودية حسب لائحة الوظائف التعليمية
من يشمله سلم رواتب المعلمين؟
سلم رواتب الوظائف التعليمية هو الملحق المالي للائحة الوظائف التعليمية التي وافق مجلس الوزراء على سلم رواتبها واعتُمدت معه في 1440هـ، ونفذت بعد 180 يوماً من إقرارها، وتاريخها المرجعي في مادة النقل 19/4/1441هـ (ديسمبر 2019). حلت محل لائحة عام 1401هـ الصادرة عن مجلس الخدمة المدنية، وتطبق مع سلمها على شاغلي رتب الوظائف التعليمية في وزارة التعليم، أي المعلمين والمعلمات على الوظائف الرسمية (المادتان 4 و36). الرتب أربع بنص المادة 3: معلم خبير، فمتقدم، فممارس، ثم «معلم / مساعد معلم» في أسفل السلم.
نقطتان قبل الأرقام. الأولى أن السلم يعرض الراتب الأساسي وحده دون بدلات. والثانية أن كل رتبة تنقسم إلى مستويات، وكل مستوى إلى ست درجات؛ المعلم يتحرك درجة كل سنة بالعلاوة، ثم ينتقل إلى المستوى التالي بشروط. الأرقام من نسخة السلم على موقع وزارة التعليم، والمواد من نص اللائحة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
جدول سلم رواتب المعلمين حسب الرتبة والمستوى
كل خلية تعطي راتب الدرجة الأولى والدرجة الأخيرة في ذلك المستوى، ثم العلاوة السنوية التي يرتفع بها الراتب كل سنة، بالريال.
| المستوى | معلم / مساعد معلم | معلم ممارس | معلم متقدم | معلم خبير |
|---|---|---|---|---|
| الأول | 5,200 إلى 6,700 علاوة 300 |
7,570 إلى 10,070 علاوة 500 |
9,950 إلى 12,650 علاوة 540 |
12,650 إلى 15,650 علاوة 600 |
| الثاني | 7,000 إلى 8,600 علاوة 320 |
10,570 إلى 13,170 علاوة 520 |
13,190 إلى 15,990 علاوة 560 |
16,250 إلى 19,350 علاوة 620 |
| الثالث | 8,920 إلى 10,620 علاوة 340 |
13,690 إلى 16,390 علاوة 540 |
16,550 إلى 19,450 علاوة 580 |
19,970 إلى 23,170 علاوة 640 |
| الرابع | 10,960 إلى 12,760 علاوة 360 |
16,930 إلى 19,630 علاوة 540 |
20,030 إلى 21,770 4 درجات، علاوة 580 |
- |
| الخامس | 13,120 إلى 15,020 علاوة 380 |
20,170 إلى 21,250 3 درجات، علاوة 540 |
- | - |
| السادس | 15,400 إلى 17,400 علاوة 400 |
- | - | - |
لاحظ شكل «الدرج» في الجدول. رتبة معلم / مساعد معلم وحدها تصل إلى المستوى السادس (سقفها 17,400 ريال)، بينما يتوقف سلم المعلم الممارس عند الدرجة الثالثة من المستوى الخامس (21,250 ريالاً)، والمتقدم عند الدرجة الرابعة من المستوى الرابع (21,770 ريالاً)، والخبير عند نهاية المستوى الثالث (23,170 ريالاً). ومن يبلغ آخر درجة في رتبة خبير بمؤهل ماجستير فأعلى يأخذ زيادة سنوية بمقدار آخر علاوة (640 ريالاً) ثلاث مرات كحد أقصى، مكافأةً خارج حساب التقاعد (المادة 24)؛ لذلك قال وزير التعليم إن سقف الخبير يقارب 25,000 ريال. وتعادل المادة 30 كل مستوى بمرتبة من السلم العام: الممارس في مستواه الأول يعادل المرتبة السابعة، والخبير في مستواه الثالث الثانية عشرة، وعلى هذه المعادلة تُصرف البدلات؛ تفصيل ذلك السلم في دليل سلم رواتب الموظفين الحكوميين.
على أي درجة يُعيَّن المعلم الجديد؟
التعيين ابتداءً يكون على رتبة معلم ممارس أو مساعد معلم لا غير (المادة 5)، فلا أحد يُعيَّن متقدماً أو خبيراً من أول يوم. والدرجة تحددها المادة 7 بالمؤهل:
- شهادة جامعية غير تربوية: الدرجة الأولى من المستوى الأول لرتبة معلم ممارس، أي 7,570 ريالاً.
- شهادة جامعية تربوية، أو غير تربوية مع دبلوم تربوي لا تقل مدته عن عام دراسي: الدرجة الثانية، 8,070 ريالاً. هنا يقع أغلب خريجي كليات التربية.
- الماجستير على الدرجة الثالثة (8,570 ريالاً)، والدكتوراه على الرابعة (9,070 ريالاً).
- رتبة مساعد معلم: ثانوية مع دبلوم سنة على 5,200 ريال، ودبلوم سنتين على 5,500 ريال، ويجوز عند الحاجة تعيين الجامعي في تخصصات كمحضري المختبرات على الدرجة الثالثة (5,800 ريال).
يشترط في المعيَّن على رتبة ممارس أن يحقق المعايير المهنية وشروط مزاولة المهنة، وأن يكون مؤهله بالانتظام إلا في تخصصات تُستثنى بالاتفاق مع وزارة الموارد البشرية (المادة 5). المعيَّن الجديد تحت التجربة سنتين (المادة 8)، ونصابه 24 حصة أسبوعياً في رتبة ممارس، ينخفض إلى 22 للمتقدم و18 للخبير (المادة 9). المعلن منها الآن في وظائف التعليم والتدريب، والحكومي وحده في وظائف التعليم الحكومية.
كيف تعمل العلاوة السنوية والانتقال بين المستويات؟
تُمنح العلاوة سنوياً وفق السلم وبالترتيب نفسه المقرر لموظفي الخدمة المدنية (المادة 24). مثال: معلمة تربوية عُيّنت على 8,070 ريالاً تصل بعد أربع علاوات (500 ريال كل سنة) إلى الدرجة السادسة، 10,070 ريالاً. الانتقال بعدها إلى المستوى الثاني (10,570 ريالاً) له شرطان في المادة 25: أن تكون قد حصلت على جميع علاوات المستوى وأمضت سنة على الأقل في درجته الأخيرة، وألا يقل تقويم أدائها في السنتين السابقتين عن «جيد».
ثلاث حالات تُحرم فيها من العلاوة بنص المادة 26: تقويم أداء بتقدير «مرضٍ» فأدنى في السنة السابقة، أو عدم الحصول على الرخصة المهنية أو تجديدها في مدتها (يُستثنى مساعد المعلم)، أو الغياب بلا عذر أكثر من 15 يوماً في السنة. وعند الترقية إلى رتبة أعلى يُمنح المعلم راتب أول درجة في مستوى الرتبة الجديدة، أو أول درجة تتجاوز راتبه الحالي، على ألا تقل الزيادة عن علاوة رتبته السابقة (المادة 27).
الرخصة المهنية: من يصدرها وما علاقتها بالراتب؟
تصدر الرخصة المهنية للوظائف التعليمية عن هيئة تقويم التعليم والتدريب، وتعرّفها اللائحة بأنها وثيقة تجعل حاملها مؤهلاً لمزاولة التعليم برتب محددة ومدة محددة (المادة 1). الحصول عليها مرتبط باختبارين، تربوي عام وتخصصي، ولها رتب ممارس ومتقدم وخبير لحملة البكالوريوس فأعلى (و«رخصة معلم» لمن هو دون الجامعي). درجات كل رتبة كما أعلنتها الهيئة ونقلتها الرياض وعكاظ: ممارس من 50 إلى 69 درجة، متقدم من 70 إلى 79، خبير 80 فأعلى، في كلا الاختبارين، مع مدة الخبرة التي تحددها اللائحة للرتبتين الأعلى. ومدة سريان الرخصة خمس سنوات من تاريخ إصدارها أو ترقيتها أو تجديدها، ويُقدَّم طلب التجديد خلال سنتها الأخيرة، كما نشرت الهيئة في تعديلات الضوابط ونقلته سبق والمدينة. وراجع نص الضوابط الساري في منصة الرخص المهنية، فلم يُفتح لنا ملفه وقت التحقق.
هل هي شرط للتعيين؟ اللائحة تشترط في المعيَّن على رتبة ممارس تحقيق المعايير المهنية وشروط مزاولة المهنة، وتلزم الوزارة بنتائج اختبارات الكفاية المهنية والرخص الصادرة من الهيئة (المادة 32). وعملياً تجعل إعلانات الوزارة درجة الاختبار العمود الأكبر في المفاضلة: في إعلان 1447هـ كان وزن اختبار التخصص 50% والعام 30%، مقابل 10% للمعدل و10% لأقدمية التخرج. أما المعلم على رأس العمل فالرخصة عنده شرط للعلاوة (المادة 26) وللترقية (المادة 10)، ومن نُقل إلى اللائحة من السلم القديم أُعطي أربع سنوات للحصول عليها وإلا توقفت علاوته (المادة 34).
الترقية من معلم ممارس إلى متقدم ثم خبير
تجيز المادة 10 ترقية الممارس إلى متقدم، والمتقدم إلى خبير، بالرقم الوظيفي نفسه، بأربعة شروط مجتمعة:
- مدة في الرتبة الحالية لا تقل عن ست سنوات لحامل البكالوريوس، وخمس للماجستير، وأربع للدكتوراه، وتُخفض كل مدة سنة واحدة عند الترقية من متقدم إلى خبير.
- الرخصة المهنية اللازمة للرتبة الجديدة.
- الحد الأدنى من نقاط التطوير المهني.
- تقويم أداء لا يقل عن «جيد جداً» في السنوات الثلاث الأخيرة.
تُحسب سنوات الخدمة على اللائحة القديمة ضمن المدة، بشرط إمضاء سنتين على الأقل في الرتبة الجديدة قبل النظر في ترقية أخرى. ومن بقي على رتبة «معلم» بمؤهل دون الجامعي فترقيته إلى ممارس تحتاج ست سنوات في الرتبة وحاجة في تخصصه (المادة 12). وبحسب أسئلة وزارة التعليم الشائعة لترقيات 2026، تتم الترقية آلياً لمن انطبقت عليه الشروط دون طلب منه، ويصل قرارها عبر خدمة «قراراتي» في نظام فارس.
البدلات ومكافأة نهاية الخدمة
لا تحدد اللائحة بدل نقل ولا بدل سكن للمعلم. المادة 30 تحيلها إلى نظام الخدمة المدنية ولوائحه بمعادلة الرتب بالمراتب، فما يُصرف لموظف المرتبة السابعة يُصرف للممارس في مستواه الأول. ما تنص عليه اللائحة صراحةً: مكافأة الحصص الزائدة عن النصاب لمن يوافق على تدريسها (المادة 9)، ومكافآت التكليف القيادي (800 ريال شهرياً لقائد المدرسة و500 للوكيل و500 للمشرف التربوي، المادة 28)، ومكافأة نهاية خدمة خاصة بالمعلمين (المادة 29) تُصرف عن كل سنة كاملة من الخدمة التعليمية لمن أمضى عشر سنوات فأكثر، ويتدرج مبلغها للسنة من 800 ريال لمساعد المعلم في شريحة 10 إلى أقل من 16 سنة حتى 3,500 ريال للخبير الذي بلغت خدمته 31 سنة فأكثر، ولا تقل عن مكافأة نظام الخدمة المدنية. ولإثبات راتبك لبنك أو جهة، يستخرج المعلم تعريفاً بالراتب من الخدمة الذاتية في نظام فارس خلال دقائق.
هل يشمل السلم معلمي المدارس الأهلية؟
لا. السلم واللائحة للوظائف الرسمية في وزارة التعليم فقط (المادة 36). معلم المدرسة الأهلية أو العالمية علاقته بالمدرسة عقد عمل يخضع لنظام العمل (المادة 5 منه)، وراتبه ما في العقد، لا درجة ولا مستوى. ما يجمع القطاعين هو الرخصة: أوضحت هيئة تقويم التعليم والتدريب أن معلمي التعليم الأهلي مطالبون برخصة معلم ممارس كحد أدنى لمزاولة المهنة. وللباحث عن عمل في القطاع الأهلي، تشمل وظائف الشركات إعلانات المدارس والأكاديميات الخاصة.
سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات
للجامعات سلم مستقل عن لائحة المعلمين: سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين المعتمد بالأمر الكريم رقم 4097/م ب وتاريخ 25/6/1432هـ، بخمس عشرة درجة لكل رتبة. الراتب الأساسي من الدرجة الأولى إلى الأخيرة: المعيد من 6,650 إلى 12,460 ريالاً (علاوة سنوية 415)، المحاضر من 8,765 إلى 15,905 (510)، الأستاذ المساعد من 12,765 إلى 20,745 (570)، الأستاذ المشارك من 16,080 إلى 25,390 (665)، والأستاذ من 18,420 إلى 28,710 (735). الأرقام كما تنشرها جامعتا الإمام عبدالرحمن بن فيصل والأمير سطام، دون البدلات الجامعية.
أين تُعلن وظائف التعليم؟
الوظائف التعليمية الحكومية تُعلن في إعلانات جماعية عبر منصة جدارات: في فبراير 2024 فتحت وزارة التعليم التقديم على 12,519 وظيفة، وفي مارس 2025 على 10,494 وظيفة، وكلها على رتبة معلم ممارس بصيغة «التعاقد المكاني» كما تسميها الوزارة، فاقرأ شروط الإعلان أولاً. التقديم مفتوح أياماً قليلة لكل من الرجال والنساء، وأوزان المفاضلة تتغير من إعلان لآخر. خطوات التوثيق والتقديم في دليل التقديم على الوظائف الحكومية عبر جدارات. أما إعلانات الجامعات والجهات التعليمية الأخرى فتصل إلى صفحة الوظائف الحكومية في بوابة الوظائف فور نشرها، وأكثرها تركزاً في وظائف الرياض.
المصادر
- سلم رواتب وعلاوات الوظائف التعليمية (وزارة الخدمة المدنية، على موقع وزارة التعليم).
- لائحة الوظائف التعليمية (وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية): المواد المذكورة في المقال.
- شروط ترقية شاغلي الوظائف التعليمية 2026 والأسئلة الشائعة للترقيات 2026، وزارة التعليم.
- إعلان الوظائف التعليمية 2025 وإعلان 2024، وزارة التعليم.
- واس: مؤتمر إقرار اللائحة (2019) والرياض: اللائحة نافذة بعد 180 يوماً.
- واس: الرخصة المهنية (2020)، الرياض: درجات الرخص، عكاظ: رخصة معلمي الأهلية، سبق: سريان الرخصة، المدينة: صلاحية الرخصة.
- سلم أعضاء هيئة التدريس، جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل وجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز.
- نظام العمل لدى هيئة الخبراء: المادة 5.
آخر تحديث وتاريخ التحقق من المصادر: 30 أغسطس 2026.