📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام
بوابة الوظائف
قناة تيليجرام
وظائف تناسب سيرتك الذاتية مجاناً: ترشيحات ونسخة مفصّلة لكل وظيفة

سلم رواتب الوظائف الصحية: الأطباء والصيادلة والتمريض والفنيون

بقلم: محمد ·

ما هي لائحة الوظائف الصحية ومن تشمل؟

رواتب الطبيب والصيدلي والممرض والفني في المستشفيات والمراكز الصحية الحكومية لا تُحسب على سلم الموظفين العام، بل على سلم مستقل ملحق بـلائحة الوظائف الصحية الصادرة بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/241 وتاريخ 28/3/1412هـ، والمعمول بها من العام المالي 1412/1413هـ. المادة الثانية تحصر نطاقها في شاغلي الوظائف الصحية بصفة أصلية من السعوديين المدنيين في جميع الأجهزة الحكومية، وتستثني أعضاء هيئة التدريس في الجامعات.

الوظائف موزعة على خمس مجموعات، ولكل مجموعة فئات: الأطباء (طبيب مقيم، طبيب نائب، طبيب استشاري)، والصيادلة (صيدلي، صيدلي أول، صيدلي استشاري)، والأخصائيون من غير الأطباء (أخصائي، أخصائي أول، أخصائي استشاري، وهنا يقع أخصائي التمريض والمختبر والأشعة وسائر حملة البكالوريوس)، والفنيون (فئة واحدة اسمها فني، ومنها فني التمريض «الممرض» ومساعد الصيدلي)، ثم المساعدون الصحيون. العبرة بالفئة لا بالمسمى: ممرض البكالوريوس أخصائي، وممرض الدبلوم فني.

خارج اللائحة تماماً: العاملون في المستشفيات الخاصة، والممارسون السعوديون المتعاقدون ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية، فلهم «سلم أجور الممارسين الصحيين» بأرقام مختلفة. والشواغر الخاضعة لهذا السلم تجدها في الوظائف الصحية الحكومية.

سلم رواتب الصحة: كيف تقرأ الجدول؟

السلم الحالي أقره مجلس الوزراء بقراره رقم 178 وتاريخ 1/6/1430هـ وصدر به المرسوم الملكي رقم م/30 وتاريخ 2/6/1430هـ (مايو 2009)، وأعلنت وزارة الصحة حينها زيادة نحو 30% للطبيب الاستشاري و15% للمقيم و10% للصيدلي والأخصائي والفني. والجدول المتداول اليوم بترويسة وزارة الخدمة المدنية يذكر اعتماده بالأمر الكريم رقم 4097/م ب وتاريخ 25/6/1432هـ.

لكل فئة سبعة مستويات، والمستوى يقابل المرتبة في سلم الموظفين العام. داخل كل مستوى أربع درجات، والفرق بين الدرجة والتي تليها هو العلاوة السنوية لذلك المستوى، وقيمتها ترتفع كلما صعدت مستوى. الراتب الأساسي أدناه لا يشمل بدل التفرغ ولا بدل الانتقال ولا أي بدل آخر، وهذا ما نبّهت إليه وزارة الصحة نفسها عند إعلان السلم.

جدول الراتب الأساسي لكل فئة

الأرقام من سلم رواتب لائحة الوظائف الصحية المعتمد بالأمر الكريم رقم 4097/م ب وتاريخ 25/6/1432هـ، بالنسخة التي تنشرها إدارتا الموارد البشرية في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل وجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز؛ فالنسخة الرسمية من اللائحة على موقع وزارة الموارد البشرية تحوي المواد والبدلات ودليل المؤهلات دون جدول الأرقام. قارنها بما تعرضه جهة توظيفك قبل أن تبني عليها قراراً.

الفئةبداية المستوى الأول (ريال)العلاوة السنوية في المستوى الأولنهاية المستوى السابع (ريال)العلاوة السنوية في المستوى السابع
طبيب استشاري14,95069039,0401,110
طبيب نائب11,19055531,040930
طبيب مقيم9,20049527,375865
صيدلي استشاري11,07550529,180855
صيدلي أول9,18047525,830790
صيدلي7,42044022,725735
أخصائي استشاري10,53547527,185790
أخصائي أول8,77544024,080735
أخصائي (ومنه أخصائي التمريض)7,13041021,195675
فني (ومنه فني التمريض)4,67036017,150620
مساعد صحي3,93529514,835560

مثال: طبيب مقيم يبدأ بأساسي 9,200 ريال، ويصل بعد ثلاث علاوات إلى 10,685 ريالاً، ثم ينتقل بالترقية إلى المستوى الثاني الذي يبدأ من 11,180 ريالاً بعلاوة 555 ريالاً. والاستشاري الذي يبلغ نهاية المستوى السابع (39,040 ريالاً) يستمر في تقاضي زيادة سنوية بمقدار علاوة ذلك المستوى بوصفها مكافأة (المادة التاسعة).

العلاوة السنوية والترقية بين المستويات

العلاوة تُمنح بأحكام نظام الخدمة المدنية ولوائحه (المادة التاسعة)، أي أنها تنقلك درجة واحدة داخل مستواك كل سنة. الانتقال إلى المستوى التالي هو الترقية، ولها شرطان في المادة الخامسة: أن تكون قد استنفدت علاوات مستواك كلها وقضيت سنة على الأقل في حده الأعلى، وأن يكون تقويم أدائك للسنتين الأخيرتين «جيد جداً» على الأقل. وتجوز الترقية قبل اكتمال المدة لمن حصل على مؤهل علمي أو اجتاز برنامجاً تدريبياً في طبيعة عمله، بضوابط تضعها الجهة مع وزارة الموارد البشرية.

الانتقال إلى فئة أعلى (من مقيم إلى نائب مثلاً) شيء آخر: يحتاج وظيفة شاغرة، ومؤهلات دليل المؤهلات، وتقويم أداء لا يقل عن «جيد»، وتصنيفاً مهنياً من هيئة التخصصات للفئة الجديدة، ولا يقل راتبك الجديد عن السابق مضافاً إليه علاوة مستواك القديم (المادة الرابعة). ويمنح الدليل درجات إضافية لمن يحمل أكثر من المطلوب: درجة للطبيب الحاصل على زمالة زائدة عن المطلوبة، ودرجتين إن كانت في تخصص مرتبط، وثلاث درجات لزمالة في تخصص دقيق، ودرجة عن كل سنة تدريبية معتمدة من الهيئة.

البدلات: التفرغ والندرة والتميز وغيرها

أكبر البدلات هو بدل التفرغ للأطباء والصيادلة، ويقابله «فرق ساعات العمل» للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين، ويُحسب نسبة من راتب الدرجة الأولى في المستوى المثبت عليه الموظف لا من راتبه الفعلي:

بالأرقام: الطبيب المقيم الجديد يتقاضى 9,200 ريال أساسياً و6,440 ريالاً بدل تفرغ، أي 15,640 ريالاً قبل بدل الانتقال. وأخصائي التمريض الجديد 7,130 ريالاً مع 1,426 ريالاً فرق ساعات عمل، أي 8,556 ريالاً. مقابل هذا البدل تلزم المادة السابعة المشمولين بـ176 ساعة عمل شهرياً، ومناوبة في مقر العمل لا تتجاوز 8 ساعات أسبوعياً، وبقاء الاستشاريين ورؤساء الأقسام رهن الطلب 10 أيام في الشهر كحد أعلى.

قرار مجلس الوزراء 178 لعام 1430هـ أضاف بدلات بضوابط: بدل ندرة للتخصصات النادرة لا يزيد على 30% من راتب الدرجة الأولى من المستوى، وبدل تميز بالنسبة نفسها لذوي التميز المهني في التخصص، وبدل تدريب لا يتجاوز 2,000 ريال شهرياً للاستشاريين القائمين بالتدريب، وبدل إشراف مقطوع للمدير الطبي ورؤساء الأقسام قدره 3,000 ريال في المستشفيات العامة و5,000 ريال في التخصصية والمرجعية، وسكن للأطباء البشريين وأطباء الأسنان أو استئجار وحدات لهم بحد 50,000 ريال سنوياً للوحدة. واللائحة نفسها تحوي بدل الضرر والعدوى والخطر، وبدل الطب الشرعي، وبدلات ثابتة للعمل في المستشفيات النفسية وأقسام العزل تحددها لجنة البدلات لكل فئة، وبدل انتقال شهري من 500 إلى 1,200 ريال بحسب الشريحة. وللبدلات سقف: المادة الحادية عشرة تمنع أن يتجاوز مجموعها (عدا بدل النقل) 90% من راتب الحد الأدنى للمستوى. وقد أوقف قرار مجلس الوزراء 551 لعام 1437هـ بعض هذه البدلات ثم أعادها الأمر الملكي أ/158 لعام 1438هـ إلى ما كانت عليه.

على أي مستوى يُعيَّن الخريج؟

المادة الثامنة تمنح المعيَّن الحد الأدنى من راتب المستوى الأول لفئته، مع جواز منحه أكثر بالاتفاق مع وزارة الموارد البشرية إذا حمل مؤهلات أو خبرات فوق المطلوب. أما دليل المؤهلات المعتمد بقرار الوزير رقم 30 وتاريخ 22/9/1430هـ فيحدد نقطة الدخول:

هل يستحق الدبلوم الصحي مقارنة بالبكالوريوس؟ الفرق عند التعيين يقارب 1,400 ريال في الأساسي (7,130 مقابل 5,750)، ويتّسع مع السنوات لأن العلاوة والبدل النسبي كليهما أعلى في فئة الأخصائي. تصفّح الفرص الحالية في وظائف التمريض والأشعة والمختبرات والعلاج الطبيعي.

شرط التصنيف والتسجيل في هيئة التخصصات الصحية

لا تعيين ولا ترقية ولا نقل على وظيفة صحية دون ورقتين من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية: شهادة تصنيف مهني تؤكد كفاءتك للفئة المطلوبة، وتسجيل مهني ساري المفعول. هذا نص الفقرة (5/1) من دليل المؤهلات الملحق باللائحة، ويقابله في نظام مزاولة المهن الصحية الصادر بالمرسوم الملكي م/59 لعام 1426هـ اشتراط التسجيل لدى الهيئة لمزاولة المهنة أصلاً، مع نص على أن التعيين في وظيفة حكومية صحية يقوم مقام الترخيص بشرط سبق التسجيل. والتصنيف هو ما يحدد فئتك وبالتالي راتبك، فابدأ بطلبه عبر منصة ممارس بلس قبل التقديم. التقديم يمر غالباً عبر منصة جدارات أو بوابات الجهات الصحية نفسها، وتجمع بوابة الوظائف إعلاناتها في وظائف الأطباء ووظائف الصيدلة مع رابط التقديم الأصلي.

مقارنة سريعة مع سلم الموظفين العام

اللائحة تعادل مستويات الوظائف الصحية بمراتب سلم الموظفين لأغراض البدلات والمكافآت التي لم تنص عليها: مساعد صحي في المستوى الأول يعادل المرتبة الرابعة، والفني في مستوييه الأول والثاني السادسة، والأخصائي والصيدلي في المستوى الأول السابعة، والطبيب المقيم في المستوى الأول الثامنة، والنائب العاشرة، والاستشاري الثانية عشرة ثم الخامسة عشرة في مستوياته الخامسة إلى السابعة. أرقام تلك المراتب وبدلاتها في دليلنا عن سلم رواتب الموظفين الحكوميين.

رواتب القطاع الخاص: لا سلم موحد

لا تسري اللائحة على المستشفيات والمجمعات الخاصة، ولا يوجد سلم رسمي لرواتبها؛ الأجر فيها تفاوضي يحدده العقد بموجب نظام العمل. الرقم الرسمي الوحيد ذو الصلة هو الحد الأدنى للأجر الذي تشترطه وزارة الموارد البشرية لاحتساب السعودي في نسب التوطين: 7,000 ريال لمهن الصيدلة و9,000 ريال لمهن طب الأسنان، وفق قرارات رفع نسب التوطين المطبقة من 27 يوليو 2025، وهو حد أدنى لأغراض التوطين لا متوسط سوق، ولا نعيد نشر «متوسطات» غير رسمية. الطريقة العملية أن تقارن إعلانات كبرى المجموعات الصحية نفسها، مثل فقيه للرعاية الصحية ودله الصحية ومجموعة الموسى الصحية، وتتصفح وظائف الرعاية الصحية في القطاعين معاً، وتسأل عن نطاق الراتب في المقابلة، فهو قابل للتفاوض هناك بخلاف السلم الحكومي.

المصادر

آخر تحديث وتاريخ التحقق من المصادر: 30 أغسطس 2026.

الأسئلة الشائعة

كم راتب الطبيب المقيم في الحكومة؟
الراتب الأساسي للطبيب المقيم في الدرجة الأولى من المستوى الأول 9,200 ريال بحسب جدول سلم رواتب لائحة الوظائف الصحية، ويُضاف إليه بدل تفرغ بنسبة 70% من بداية المستوى (6,440 ريالاً)، فيصبح 15,640 ريالاً قبل بدل الانتقال وأي بدلات أخرى. العلاوة السنوية في هذا المستوى 495 ريالاً، ويصل الأساسي في نهاية المستوى السابع إلى 27,375 ريالاً.
كم راتب الممرض في القطاع الحكومي؟
يعتمد على الفئة. ممرض البكالوريوس يعيَّن أخصائي تمريض بأساسي 7,130 ريالاً في المستوى الأول مع فرق ساعات عمل 20% (1,426 ريالاً)، أي 8,556 ريالاً قبل بدل الانتقال. وممرض الدبلوم يعيَّن فني تمريض، ويبدأ حامل دبلوم السنتين من الدرجة الرابعة في المستوى الأول بأساسي 5,750 ريالاً مع 20% من بداية المستوى (934 ريالاً). هذه أرقام الجدول المتداول لوزارة الخدمة المدنية، وتختلف بدلات المستشفيات النفسية أو أقسام العزل من جهة لأخرى.
هل تشمل لائحة الوظائف الصحية القطاع الخاص؟
لا. اللائحة تسري على السعوديين المدنيين في الوظائف الصحية الحكومية فقط، ولا تشمل المستشفيات الخاصة ولا أعضاء هيئة التدريس ولا المتعاقدين ضمن برامج التشغيل الذين لهم سلم أجور مستقل. رواتب القطاع الخاص تفاوضية بموجب نظام العمل، مع حد أدنى لاحتساب السعودي في نسب التوطين قدره 7,000 ريال لمهن الصيدلة و9,000 ريال لمهن طب الأسنان.
ما شرط التصنيف المهني للتعيين على وظيفة صحية؟
يشترط دليل المؤهلات الملحق باللائحة شهادة تصنيف مهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تؤكد كفاءتك للفئة المطلوبة، وتسجيلاً مهنياً ساري المفعول، عند التعيين والترقية من فئة إلى أعلى والنقل. ونظام مزاولة المهن الصحية يشترط التسجيل لدى الهيئة لمزاولة المهنة أصلاً، ويعدّ التعيين في وظيفة حكومية صحية ترخيصاً بشرط سبق هذا التسجيل.
كيف أنتقل بين الدرجات والمستويات؟
العلاوة السنوية تنقلك درجة واحدة داخل المستوى، وفي كل مستوى أربع درجات. الترقية إلى المستوى التالي تتطلب استنفاد علاوات المستوى وقضاء سنة على الأقل في حده الأعلى وتقويم أداء «جيد جداً» للسنتين الأخيرتين، وتجوز مبكراً لمن حصل على مؤهل علمي أو اجتاز برنامجاً تدريبياً معتمداً. أما الانتقال إلى فئة أعلى فيحتاج وظيفة شاغرة وتصنيفاً جديداً من الهيئة.

أدلة أخرى قد تفيدك