📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام
وظائف تناسب سيرتك الذاتية مجاناً: ترشيحات ونسخة مفصّلة لكل وظيفة

تدريب منتهي بالتوظيف في السعودية: البرامج والمعاهد وطريقة التقديم

ما الذي يعنيه «منتهي بالتوظيف» في النظام السعودي؟

العبارة ليست اسم منتج حكومي. أقرب ما يقابلها لدى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) منتج اسمه معاهد الشراكات الاستراتيجية: تدريب الباحثين عن عمل على تخصصات نوعية لدى جهات تدريب غير ربحية مرخصة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، «بموجب عقود عمل لدى القطاع الخاص» وبدعم مالي من الصندوق. كلمة «عقود» هي الفارق كله عن أي دبلوم آخر: صفحة المنتج الخاصة بالمنشآت تشترط توقيع عقد العمل مع المتدرب وتسجيله في التأمينات الاجتماعية عند بداية التدريب لا بعد التخرج، والمركز الوطني للشراكات الاستراتيجية يصف المتدرب بأنه يُحتسب موظفاً من اليوم الأول، وتتكفل الشركة الموظفة بالمكافأة والسكن أو بدله والنقل والتأمين الطبي.

ماذا يدفع الصندوق عنك؟ في مرحلة التدريب، وتصل إلى 24 شهراً، يتحمل 75% من تكاليف التدريب بحد أقصى 3,000 ريال شهرياً، و75% من الراتب بحد أقصى 1,000 ريال شهرياً، ثم في سنة التوظيف الأولى 50% من الراتب بحد أقصى 2,000 ريال شهرياً. ومن هنا شرط يتكرر في كل صفحة قبول تقريباً: ألا تكون قد استفدت من دعم هدف من قبل.

شروط الاستفادة من جهة الفرد كما ينشرها الصندوق: سعودي، باحث عن عمل لا يعمل لدى أي جهة، ليس طالباً منتظماً في مؤسسة تعليمية، ويُوظَّف موظفاً مستجداً في المنشأة على وظيفة مدعومة.

معاهد الشراكات الاستراتيجية: أين هي ومن تقبل؟

قائمة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، بتحديث مايو 2026، تضم نحو 50 معهداً وأكاديمية في قطاعات الطاقة والصناعة والتعدين والنقل والضيافة والاتصالات والترفيه والإعلام والبناء، وقائمة هدف للمعاهد المعتمدة للدعم تضم 29 معهداً بمدنها. القاسم المشترك بين أغلبها: الثانوية تكفي للقبول، ولا رسوم على المتدرب.

الجدول يلخص المعاهد التي راجعنا صفحات قبولها عند كتابة الدليل. حيثما كُتب «غير محدد في الإعلان» فالمعهد لم ينشر الرقم، لا أن الميزة غائبة.

المعهد (المدينة)من يُقبلالمدةالمكافأة أثناء التدريبجهة التوظيف
معهد الطاقة، المعهد التقني السعودي لخدمات البترول سابقاً (الدمام والخفجي)ثانوية علمي أو أدبي بمعدل 70% فأكثر، قدرات 60، STEP 31، العمر 18 إلى 28، بلا بكالوريوسدبلوم ودبلوم مشارك (المدة غير محددة في صفحة القبول)لا تقل عن 4,000 ريال، مع سكن أو بدل سكن ونقل وتأمين طبيالشركات الراعية في قطاع الطاقة والزيت والغاز، بعقد بعد اجتياز الاختبارات
المعهد السعودي التقني للتعدين (عرعر)ثانوية علمي بمعدل 80% فأكثر، قدرات 65، اختبار تحصيلي، العمر 23 فأقلدرجة متوسطة: سنتان + 6 أشهر ميدانية؛ دبلوم متقدم: نحو سنةمكافأة شهرية (القيمة غير محددة في الإعلان)، مع سكن أو بدل وتأمين طبيشركات التعدين، ومنها الشركات التابعة لمعادن ومقاولوها
معهد الصناعات الغذائية (الخرج)ثانوية علمي بمعدل 70% فأكثر، قياس 60، العمر 18 إلى 22دبلوم (المدة غير محددة في صفحة القبول)3,000 ريال، مع سكن ومواصلات وتأمين طبيالمراعي، بعقد تدريب وتوظيف مباشر عند القبول؛ الراتب بعد التخرج 5,500 إلى 7,300 ريال
المعهد العالي السعودي الياباني للسيارات (جدة)ثانوية أو ما يعادلهادبلوم (المدة غير محددة في الإعلان)حتى 3,000 ريال من الشركة المتعاقدةوكلاء السيارات اليابانية: تويوتا ونيسان وهوندا ولكزس ومازدا وسوزوكي وغيرها
المعهد العالي للصناعات البلاستيكية (الرياض، المدينة الصناعية الثانية)ثانوية بجميع المساراتسنتان (84 أسبوعاً)تحددها الشركة الموظفة بعد توقيع عقد العملشركات البلاستيك؛ المعهد ينص على أنه لا يضمن التوظيف بل يسعى لتيسيره
المعهد السعودي للإلكترونيات والأجهزة المنزلية (الدرعية)غير محدد في الإعلانسنتانمكافأة شهرية (القيمة غير محددة في الإعلان)شركات شريكة، وعقد العمل يوقَّع قبل بدء الدراسة؛ الدفعتان 13 و14 مع أسمنت الرياض وسوني

ثلاث ملاحظات على الجدول. مواعيد القبول لا تتزامن: المعهد السعودي الياباني أغلق التسجيل ويعيد فتحه في 1 أبريل 2027 بحسب صفحته، وغيره يفتح دفعة كل فصل تدريبي. قبول النساء لا يُستنتج من اسم المعهد؛ بعض الإعلانات تنص على الجنسين وبعضها يسكت، فاقرأ إعلان الدفعة نفسه. والمسارات الفنية هنا (صيانة كهربائية وميكانيكية، تشغيل مصانع، تكييف) هي نفسها وظائف قسم الحرف والصيانة في بوابة الوظائف، فتصفحه لتعرف ما تطلبه الشركات في الوظيفة التي ستتدرب عليها، ومن يفضل التعدين يجد إعلانات معادن الحالية في صفحتها.

برنامج التدرج في أرامكو السعودية: للثانوية وللدبلوم

أرامكو لا تستعمل العبارة، لكن برنامجها أوضح مثال عليها. برنامج التدرج لخريجي وخريجات مرحلة الثانوية (APNE) يقبل جميع مسارات الثانوية بمعدل 75 فأكثر، ودرجة قدرات 72 فأكثر، وعمر لا يتجاوز 24 سنة هجرية، مع سنوات تخرج محددة تُعلن مع كل دفعة (آخر إعلان قَبِل خريجي 1442/1443 حتى 1446). مدته نحو سنتين تختلف بحسب المسار: موظف أعمال مكتبية، مشغل آلات نفط وغاز، فني صيانة أدوات، رجل إطفاء، رجل أمن صناعي، ميكانيكي حفر، لحام، فني تكييف، فني كهرباء. خلال التدريب راتب شهري وسكن ونقل ورعاية طبية، وبعد إكماله يُعيَّن المتدرب موظفاً في الشركة. الباب يُفتح أسبوعاً واحداً تقريباً في الصيف: من 8 إلى 15 يوليو 2024 بحسب صحيفة عاجل، ثم من 7 إلى 14 يوليو 2025 كما تداولته مواقع التوظيف، وصفحة البرنامج مغلقة الآن حتى الإعلان التالي.

لحملة الدبلوم برنامج موازٍ: برنامج التدرج للخريجين من الكليات، لخريجي الكليات التقنية والصناعية وكليات المجتمع ومعاهد الإدارة. الشروط كما تداولتها مواقع التوظيف السعودية عن إعلان الشركة لعام 2025 (لم نصل إلى نصه على موقع أرامكو، فراجعه هناك عند فتح التقديم): معدل 2.00 من 4.00 أو 3.00 من 5.00 فأكثر، عمر لا يتجاوز 28 سنة هجرية، وألا يكون مضى على التخرج أكثر من 3 سنوات، وقد فُتح التقديم عليه من 30 يونيو إلى 6 يوليو 2025. التقديم في البرنامجين عبر نموذج إلكتروني ثم اختبار رياضيات وإنجليزي ثم فحص طبي.

برامج جهات حكومية وشركات كبرى

الأكاديمية السعودية للطيران المدني التابعة للهيئة العامة للطيران المدني تقدم منذ سنوات برامج دبلوم ومسار سريع منتهية بالتوظيف لحملة الثانوية، والخريج يُعيَّن في قطاعات الهيئة أو الشركات العاملة تحت مظلتها. إعلان 2026، كما تداولته مواقع التوظيف السعودية في مارس إذ لم نصل إلى نصه على موقع الأكاديمية، تضمن ثلاثة برامج: خدمات المطار (دبلوم 24 شهراً)، أمن المطارات في نقاط التفتيش (8 أشهر)، وعمليات الإنقاذ ومكافحة الحرائق (8 أشهر)، بشروط ثانوية بمعدل 70%، وSTEP 40، وعمر من 18 إلى 28، مع مكافأة شهرية وسكن حسب الشواغر، والتدريب في جدة والتوظيف في مطارات المملكة. التسجيل كان من 8 إلى 26 مارس 2026، فراقب موقعها مطلع كل عام.

لدى الشركات الكبرى الصيغة مختلفة: الخريج يُوظَّف أولاً ثم يُدرَّب. برنامج احتضان المواهب (TIP) في stc مدته سنتان، ويشترط بكالوريوس أو ماجستير بمعدل 3.2 من 4 أو 4 من 5، وخبرة أقل من سنة، ولغة إنجليزية بمستوى IELTS 5 أو STEP 85، ويبدأ بعقد عمل بدوام كامل مع البدلات. ومصرف الراجحي يسمي برنامجه «الجيل الأزرق لتطوير الخريجين» بمسارين أعمال وتقني، والشروط تُنشر مع كل دفعة على بوابة توظيف المصرف. طلبك في هذه البرامج يمر عبر نظام فرز آلي قبل أي إنسان، فراجع دليل السيرة الذاتية التي تتجاوز أنظمة الفرز قبل أن ترفع ملفك. أما معسكرات الأكاديمية السعودية الرقمية فتصفها الأكاديمية بأنها تهيئ لسوق العمل عبر شراكات توظيف، لا بأنها منتهية بالتوظيف.

تمهير والتدريب التعاوني: ليسا منتهيين بالتوظيف

الفرق في العقد. تمهير منتج من هدف لخريجي الدبلوم (سنة فأكثر) والبكالوريوس فأعلى، بعمر لا يتجاوز 30 سنة، وخبرة لا تزيد على سنة، وبشرط ألا تكون على رأس عمل. المكافأة 3,000 ريال شهرياً من الصندوق، والمدة من 3 إلى 6 أشهر، بحد أقصى فرصتين مجموعهما 6 أشهر، والتقديم عبر الخدمات الإلكترونية للصندوق بالدخول من النفاذ الوطني الموحد. صفحة المنتج لا تتضمن أي التزام بالتوظيف بعد الفترة، ومن يوظَّف بعد تمهير يوظَّف لأن المنشأة أرادت ذلك.

التدريب التعاوني أبعد من ذلك: يستهدف الطلاب الذين يشترط تخرجهم فترة تدريب، ومدته بالأسابيع بحسب الجهة التعليمية، ولا مكافأة عليه من الصندوق، والصندوق لا يلزم المنشأة بالتوظيف بعده. إن كنت طالباً تبحث عن مقعد تدريب فصفحة وظائف التدريب التعاوني تجمع الإعلانات الحالية، وبعض الشركات مثل المراعي تعلن مقاعدها هناك إلى جانب دبلوماتها في معهد الصناعات الغذائية.

كيف تميز الإعلان الحقيقي من «مساعدة في التوظيف»؟

خطوات التقديم ومتابعة الإعلانات

  1. جهز أوراقك قبل فتح الباب: شهادة الثانوية بالمعدل، ونتيجة القدرات، وفي بعض المعاهد التحصيلي أو STEP. لاحظ أن معهد الطاقة يشترط ألا يكون مضى على اختبار القدرات أكثر من 5 سنوات.
  2. القبول غير مركزي: لكل معهد بوابة على موقعه، وأرامكو على موقعها، وتمهير عبر خدمات هدف الإلكترونية. سجل في أكثر من معهد إن استوفيت الشروط، فالمفاضلة بالمعدل والقدرات والمقابلة.
  3. أغلب المعاهد تجري مقابلة شخصية واختبار إنجليزي، وأرامكو اختبار رياضيات وإنجليزي. المعدل يوصلك إلى القائمة، والمقابلة تحسمها.
  4. تابع الإعلانات في مكان واحد: صفحة وظائف حديثي التخرج تعرض ما يُعلن للخريجين من مصادرها الرسمية، وتصفح وظائف الهندسة والتقنية لترى ما ينتظر خريجي هذه الدبلومات. ومن يريد المسار الحكومي بدل التدريب فطريقه في دليل التقديم عبر جدارات.

المصادر

آخر تحديث وتاريخ التحقق من المصادر: 30 أغسطس 2026.

الأسئلة الشائعة

ما الفرق بين التدريب المنتهي بالتوظيف والتدريب التعاوني؟
التدريب التعاوني منتج لطلاب الكليات والجامعات الذين يشترط تخرجهم فترة تدريب، ومدته بالأسابيع، ولا يصرف صندوق تنمية الموارد البشرية عنه مكافأة ولا يلزم المنشأة بتوظيف المتدرب. أما التدريب المنتهي بالتوظيف في معاهد الشراكات الاستراتيجية فيبدأ بعقد عمل وتسجيل في التأمينات الاجتماعية من أول يوم، ويستهدف الباحثين عن عمل لا الطلاب.
هل يصرف راتب أثناء التدريب؟
نعم في البرامج الحقيقية. معهد الصناعات الغذائية يعلن 3,000 ريال شهرياً، ومعهد الطاقة لا يقل عن 4,000 ريال، والمعهد السعودي الياباني للسيارات حتى 3,000 ريال من الشركة المتعاقدة، وأرامكو تصرف راتباً شهرياً مع سكن ونقل. بعض المعاهد تكتفي بعبارة «مكافأة شهرية» دون رقم، فاسأل عن القيمة قبل التوقيع.
هل يشترط بكالوريوس؟
لا في أغلب معاهد الشراكات الاستراتيجية ولا في برنامج التدرج بأرامكو، فشرط القبول فيها شهادة الثانوية مع معدل واختبار قدرات محددين، ومعهد الطاقة يشترط ألا تحمل بكالوريوس أصلاً. البكالوريوس مطلوب في برامج الخريجين لدى الشركات مثل برنامج احتضان المواهب في stc وبرنامج الجيل الأزرق في مصرف الراجحي، وفي تمهير يكفي دبلوم لا تقل مدته عن سنة.
هل التوظيف مضمون؟
مضمون بقدر ما هو مكتوب في العقد. في معاهد الشراكات الاستراتيجية يوقع عقد العمل عند بداية التدريب ويسجل المتدرب في التأمينات الاجتماعية، وهذا هو الضمان الفعلي، مع بقاء شرط اجتياز البرنامج. معهد واحد على الأقل، وهو المعهد العالي للصناعات البلاستيكية، ينص صراحة على أنه لا يضمن التوظيف وإنما يسعى لتيسيره، فاقرأ صفحة القبول قبل أن تصدق كلمة «منتهي».
أين أجد إعلانات التدريب المنتهي بالتوظيف؟
على صفحة القبول في موقع كل معهد، وقائمتا المعاهد لدى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق هدف هما نقطة البداية للتحقق من أن المعهد معتمد. أرامكو تعلن برامج التدرج على موقعها لأسبوع واحد تقريباً في الصيف، وتمهير عبر الخدمات الإلكترونية لهدف. وتجمع بوابة الوظائف إعلانات حديثي التخرج والتدريب من مصادرها الرسمية في صفحة واحدة.

أدلة أخرى قد تفيدك