📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

شركة القدية للاستثمار تعلن عن وظيفة مدير التخطيط والتحليل المالي للتطوير في الرياض

Director - Development Financial Planning and Analysis (CORS 245)
🏢 شركة القدية للاستثمار (Qiddiya Investment Company)
🕒 نُشرت: (منذ 6 أشهر) 📍 الرياض وظائف المالية والمحاسبة

تفاصيل الوظيفة

يسر شركة القدية للاستثمار في الرياض الإعلان عن فرصة شاغرة لوظيفة مدير تطوير التخطيط والتحليل المالي (Director - Development FP&A)، حيث سيكون هذا الدور محورياً في الإشراف المالي لمشاريع التطوير، وإدارة الجداول الزمنية والمخاطر، وتحليل البيانات، وتقديم تقارير إدارية عالية الجودة ومجلس الإدارة للإدارة العليا.

المهام والمسؤوليات

  • قيادة الإشراف المالي على المشاريع الرأسمالية، وضمان التوافق مع الميزانية والجدول الزمني والنطاق.
  • إعداد حزم الإدارة وعروض مجلس الإدارة والعروض التقديمية للإدارة التنفيذية.
  • ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى مواد واضحة ومنظمة وجذابة بصريًا للإدارة العليا.
  • تأكيد وتتبع استخدام وإطلاق الاحتياطي الطارئ عبر المشاريع، ومراجعة طلبات استخدام المبالغ المؤقتة.
  • مراجعة والتحقق من التغييرات غير المعتمدة، وطلبات تمديد الوقت/التكلفة، ومطالبات المقاولين.
  • ضمان التكامل السلس بين أنظمة المشاريع والمحاسبة، وتتبع وحل مشكلات التسوية شهريًا.
  • تحديد وتحليل تغييرات الجدول الزمني للمشروع باستخدام Primavera P6، وتحديد المخاطر والفرص ودمجها في التوقعات المالية.
  • بناء وصيانة هياكل بيانات قوية ونماذج سيناريوهات لدعم التخطيط والتنبؤ واتخاذ القرارات الاستراتيجية للتطوير.
  • توحيد وتعزيز أطر التقارير بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية وأدوات تتبع الإجراءات وسجلات الإدارة للتطوير.
  • التعاون الوثيق مع فرق FP&A الداخلية والمحاسبة والخزانة والوظائف المالية الأخرى لضمان تكامل البيانات ومواءمة العمليات.
  • توجيه وقيادة الفريق، مع غرس الدقة المنهجية والتحسين المستمر.
  • قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد فرص أتمتة التقارير وتبسيط عمليات الدمج وتعزيز كفاءة FP&A بشكل عام لقسم التطوير.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أمر أساسي، بينما تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
  • حيازة شهادات مهنية مثل CPA أو CA أو ACCA أو MBA مطلوبة.
  • خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا مع تقدم ملحوظ في الوظيفة المالية.
  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة الشاملة في مجال FP&A ضرورية.
  • أكثر من 5 سنوات في مناصب قيادية عليا مع قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل مع المستوى التنفيذي أو أعضاء مجلس الإدارة، وإعداد التقارير الإدارية، والتوحيد المالي، وتحليل الأداء، والتحول المالي، والأتمتة، والمجالات ذات الصلة.
  • خبرة في التطوير الرئيسي، أو البناء، أو البنية التحتية، أو العقارات، أو الصناعات المماثلة إلزامية. بدلاً من ذلك، خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الشركات متعددة الجنسيات الكبيرة (بإيرادات أو نفقات رأسمالية أو تشغيلية سنوية تتجاوز 2 مليار دولار أمريكي) مطلوبة، مع مسيرة مهنية تقدمية عالية الأداء.
  • الخبرة الإقليمية مفضلة بشدة.
  • الخبرة في شركات Big 4 أو شركات الاستشارات من الدرجة الأولى مفضلة بقوة.
عرض النص الأصلي للإعلان

The Sr Director FP&A - Development will serve as the backbone of Qiddiya’s FP&A function focusing on Financial Oversight of development projects, project schedule & risk management, interpretation of data from relevant systems & tools, implementation of tools & technology, governance over variations and claims, stakeholder management, managing and challenging budgets, deep insights over variance and maintain action plans for course correction, driving excellence in management reporting, ensuring financial discipline, transparency and controls, integrity of data between accounting and project systems, enabling roadmap for automation/AI/ML, etc. This role is responsible for producing high-quality management packs, board decks, budget submissions, comprehensive action trackers for various development projects and deliver accurate, actionable insights to senior leadership.


Responsibilities:

  • Lead financial oversight of capital projects, ensuring alignment with budget, schedule, and scope
  • Own the preparation of management packs, BoD decks, and executive management presentations
  • Translate complex financial data into clear, structured, and visually compelling materials for senior leadership.
  • Confirm and track Contingency Utilization and Releases across projects. Review and assess Provisional Sum Utilization requests.
  • Review and validate Unapproved Variations, EOT/EOTC, and Contractor Claims
  • Ensure seamless system integration between Project and Accounting Systems and track and close reconciliation issues on monthly basis.
  • Identify and analyze Project Schedule Changes using Primavera P6. Proactively identify Project Risks & Opportunities, integrating them into financial forecasts
  • Build and maintain robust data structures and scenario models to support planning, forecasting, and strategic decision-making for Development.
  • Standardize and enhance reporting frameworks, including KPIs, action trackers, and executive logs for Development.
  • Collaborate closely with internal FP&A teams, accounting, treasury, and other finance functions to ensure data integrity and process alignment.
  • Mentor and lead the team, instilling consulting-style rigor, accuracy, and continuous improvement.
  • Drive continuous improvement initiatives by identifying opportunities to automate reporting, streamline consolidation processes, and enhance overall FP&A efficiency for Development vertical

Requirements

  • A bachelor’s degree in finance or business management is essential, while a master’s degree is an advantage.
  • Possession of professional certifications such as CPA, CA, ACCA, or MBA is required.
  • 15 years of overall experience with a noteworthy progression in the Finance Function is necessary.
  • More than 5 years of comprehensive FP&A experience is essential.
  • Over 5 years in senior leadership positions with a demonstrated capability in stakeholder management, engagement with C-Level executives or Board Members, management reporting, financial consolidation, performance analysis, finance transformation, automation, and related areas is required.
  • Experience in master development, construction, infrastructure, real estate, or similar industries is mandatory. Alternatively, over 10 years of experience in large multinational corporations (with annual revenues, capital expenditures, or operational expenditures exceeding USD 2 billion) is required, showcasing a progressive career marked by high performance.
  • Regional experience is highly preferred.
  • Experience with Big 4 or Tier 1 consultancy firms is strongly preferred
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 10 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: B75703613B