تفاصيل الوظيفة
لوسيد (Lucid) تبحث عن مدير إنتاج الوردية (Production Shift Manager) في قسم التجميع العام (General Assembly)، للعمل في السعودية. يتولى قيادة عمليات الإنتاج خلال الوردية وتحقيق أهداف السلامة والجودة والحجم المخطط.
المهام والمسؤوليات
- قيادة عمليات الإنتاج اليومية لتحقيق أهداف الحجم المخطط وفق جداول الإنتاج.
- ضمان تحقيق أهداف السلامة والجودة والتكلفة والتسليم (SQCD) باستمرار.
- مراقبة أداء الوردية واتخاذ الإجراءات الفورية لمعالجة أي انحراف عن الخطة.
- ضمان تنفيذ عمليات الإنتاج وفق المعايير وتعليمات العمل المحددة.
- قيادة وإدارة جميع مشرفي الإنتاج وعمال الوردية ضمن الوردية المعينة.
- تعزيز المساءلة والانضباط والالتزام بالمعايير التشغيلية.
- ضمان التغطية المناسبة للكوادر وتوزيع الموارد في الوردية.
- دعم تطوير وتدريب المشرفين والمشغلين لبناء فريق عالي الأداء.
- ضمان الالتزام الصارم بجميع معايير وسياسات وإجراءات السلامة.
- تعزيز ثقافة سلامة قوية وتحديد المخاطر والتخفيف منها استباقياً.
- قيادة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.
- ضمان مطابقة مخرجات الإنتاج لمعايير الجودة وتوقعات العملاء.
- دعم احتواء وحل مشكلات الجودة بالتعاون مع فرق الجودة.
- فرض العمل الموحد وانضباط العملية لمنع العيوب.
- قيادة الاستجابة الفورية لمشكلات الإنتاج بما في ذلك توقف الخطوط والاختناقات.
- تنسيق الدعم المشترك بين الإدارات لحل المشكلات المؤثرة على أداء الإنتاج.
- استخدام أساليب حل المشكلات المنظمة لمعالجة التحديات التشغيلية المتكررة.
- مراقبة مؤشرات أداء الإنتاج والإبلاغ عنها مثل الإنتاجية والكفاءة والتوقف والخردة.
- تحديد فجوات الأداء وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لتحسين النتائج.
- دفع مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الإنتاجية واستقرار العملية.
- العمل بشكل وثيق مع فرق الصيانة وهندسة العمليات والجودة والخدمات اللوجستية لضمان سلاسة العمليات.
- رفع المشكلات التي تؤثر على جاهزية الإنتاج ودعم حلها عبر الأقسام.
- دعم أنشطة الإطلاق ومراحل التصعيد ومراجعات جاهزية الإنتاج.
المهارات المطلوبة
- فهم قوي لعمليات تجميع السيارات وعمليات الإنتاج.
- معرفة بتخطيط الإنتاج، موازنة الخطوط، وتحسين الإنتاجية.
- الإلمام بمؤشرات أداء التصنيع وأنظمة إدارة الأداء.
- فهم أنظمة الجودة وممارسات منع العيوب.
- قدرة قيادية قوية وإدارة فرق.
- القدرة على اتخاذ القرارات بسرعة في بيئة إنتاج سريعة.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات وإدارة النزاعات.
- تواصل فعال وتنسيق مع أصحاب المصلحة.
- درجة عالية من الملكية والمساءلة والتوجه نحو النتائج.
- المرونة للعمل في ورديات ودعم ساعات العمل خارج أوقات الدوام وعطلات نهاية الأسبوع ومراحل التصعيد.
- يفضل الخبرة في إطلاق منتجات جديدة والتصعيد الإنتاجي.
المؤهلات الدنيا
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو التصنيع أو مجال ذي صلة (أو خبرة معادلة).
- ما لا يقل عن 8-10 سنوات من الخبرة في عمليات إنتاج السيارات أو أدوار قيادية في التصنيع.
- خبرة مثبتة في إدارة المشرفين وقيادة فرق إنتاج كبيرة.
- خلفية قوية في بيئات التصنيع عالية الحجم.
- خبرة في تحقيق مؤشرات أداء الإنتاج بما في ذلك السلامة والجودة والإنتاج.
المزايا
تقدم لوسيد حزمة تعويضات ومزايا تنافسية تشمل التأمين الطبي والأسنان والرؤية؛ تغطية الحياة والعجز؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ إجازات رسمية مدفوعة؛ إجازة مرضية مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). الموظفون بالساعة/غير المعفيين يستحقون حتى 120 ساعة إجازة مدفوعة، والموظفون براتب/معفيين يستحقون حتى 160 ساعة. قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضاً في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوية تقديرية. تحدد جوائز الحوافز والأسهم (إن وجدت) بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور واعتبارات السوق ونتائج الشركة الإجمالية وفقاً لشروط الخطط السارية.
عرض النص الأصلي للإعلان
About Lucid
At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.
We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. Our teams come from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what’s possible and shape the future of mobility.
Position Overview:
The General Assembly Production Shift Manager is responsible for leading shift-based production operations within the GA shop, ensuring daily delivery of planned volume, safety, and quality targets. This role provides direct leadership to all production supervisors and shop floor teams, driving execution discipline, operational efficiency, and workforce performance. The position is accountable for achieving production KPIs, maintaining a safe working environment, and ensuring consistent product quality during both launch and steady-state operations.
Key Responsibilities:
o Production Execution and Output Delivery:
• Lead daily production operations to achieve planned volume targets in line with production schedules.
• Ensure consistent delivery of Safety, Quality, Cost, and Delivery (SQCD) objectives.
• Monitor shift performance and take immediate actions to address any deviations from plan.
• Ensure production processes are executed according to defined standards and work instructions.
o Team Leadership and Workforce Management:
• Lead and manage all Production Supervisors and shop floor personnel within the assigned shift.
• Drive accountability for performance, discipline, and adherence to operational standards.
• Ensure proper staffing, skill coverage, and shift resource allocation.
• Support development and coaching of supervisors and operators to build a high-performing team.
o Safety and Compliance:
• Ensure strict adherence to all safety standards, policies, and procedures.
• Promote a strong safety culture and proactively identify and mitigate risks.
• Lead incident investigations and implement corrective actions to prevent recurrence.
o Quality Assurance and Control:
• Ensure production output meets defined quality standards and customer expectations.
• Support containment and resolution of quality issues in collaboration with Quality teams.
• Enforce standardized work and process discipline to prevent defects. Operational Problem Solving
• Lead immediate response to production issues, including line stoppages and bottlenecks.
• Coordinate cross-functional support to resolve issues impacting production performance.
• Utilize structured problem-solving approaches to address recurring operational challenges.
o Performance Management and Continuous Improvement:
• Monitor and report production KPIs including throughput, efficiency, downtime, and scrap.
• Identify performance gaps and implement corrective actions to improve results.
• Drive continuous improvement initiatives to enhance productivity and process stability.
o Cross-Functional Coordination:
• Work closely with Maintenance, Process Engineering, Quality, and Logistics teams to ensure smooth operations.
• Escalate issues impacting production readiness and support resolution across functions.
• Support launch activities, ramp-up phases, and production readiness reviews.
Skills:
o Technical Skills:
• Strong understanding of automotive assembly operations and production processes.
• Knowledge of production planning, line balancing, and throughput optimization.
• Familiarity with manufacturing KPIs and performance management systems
• Understanding of quality systems and defect prevention practices.
o Personal Skills:
• Strong leadership and team management capability
• Ability to make decisions quickly in a fast-paced production environment
• Excellent problem-solving and conflict management skills
• Effective communication and stakeholder coordination
• High level of ownership, accountability, and results orientation
o Specific Requirements:
• Flexibility to work in shifts and support off-hours, weekends, and ramp-up phases
• Experience in new product launches and production ramp-up preferred
Minimum Qualifications:
• Bachelor’s degree in Engineering, Manufacturing, or a related field (or equivalent experience)
• Minimum 8-10 years of experience in automotive production operations or manufacturing leadership roles.
• Proven experience managing supervisors and leading large production teams
• Strong background in high-volume manufacturing environments
• Experience delivering production KPIs including safety, quality, and output
Compensation & Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a 401(k) retirement plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off. Eligible employees may also participate in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans.
Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.
Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at . This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website.
Candidate Data Privacy: By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our .
To all recruitment agencies: Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
رقم الإعلان لدى المصدر: 5086240007