📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة مدير موارد بشرية أول شاغرة لدى Abdulaziz Al Othaim & Sons Holding Company بالرياض

Senior Human Resources Manager
🕒 نُشرت: (منذ شهر) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة عبدالعزيز العثيم وأولاده القابضة (ASO&SONS) عن توفر وظيفة Senior Human Resources Manager في الرياض، بدوام كامل وبمستوى إداري عليا.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية وسياساتها وإجراءاتها على مستوى المجموعة.
  • قيادة تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي وتعاقب القيادات.
  • الإشراف على استقطاب المواهب للوظائف القيادية والفنية والتشغيلية.
  • إدارة أداء الموظفين والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والاحتفاظ بهم.
  • ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي والمنصات الحكومية بما يشمل Qiwa وGOSI وMudad وMuqeem وNitaqat.
  • دعم الإدارة في إعادة الهيكلة التنظيمية وتحسين استخدام القوى العاملة.
  • إنشاء تقارير الموارد البشرية ولوحات المؤشرات ومؤشرات الأداء الرئيسية وضوابط بيانات الموظفين.
  • الإشراف على تنسيق الرواتب وضمان دقة سجلات الموظفين.
  • بناء ثقافة موارد بشرية مهنية عبر الشركات المتعددة والقطاعات المختلفة.
  • العمل كمستشار موثوق للموارد البشرية للإدارة العليا.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية مع تقدم وظيفي، منها 4 سنوات على الأقل في منصب قيادي عليا.
  • خبرة قوية داخل المملكة العربية السعودية (ضرورية).
  • خبرة سابقة في شركات قابضة أو بيئات متعددة الشركات (مفضلة للغاية).
  • معرفة ممتازة بنظام العمل السعودي ومتطلبات السعودة والمنصات الحكومية للموارد البشرية.
  • خبرة مثبتة في بناء أو تحويل وظائف الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قيادية قوية.
  • مهارات تواصل فعالة.
  • قدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
  • طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.
  • شهادة CIPD أو SHRM أو أي شهادة موارد بشرية معترف بها (مفضلة).
عرض النص الأصلي للإعلان

We’re Hiring: Senior HR Manager


ASO & Sons Holding is seeking an experienced and highly capable Senior HR Manager to lead and develop the HR function across the Group and its portfolio companies.


Location: Riyadh, Saudi Arabia

Employment Type: Full-time

Seniority Level: Senior Management


Key Responsibilities:


* Develop and implement the Group’s HR strategy, policies, and procedures.

* Lead workforce planning, organizational development, and succession planning.

* Oversee talent acquisition for senior, technical, and operational positions.

* Manage performance management, compensation and benefits, employee relations, and retention.

* Ensure full compliance with Saudi Labor Law and government platforms, including Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem, and Nitaqat.

* Support management in organizational restructuring and manpower optimization.

* Establish HR reports, dashboards, KPIs, and employee data controls.

* Supervise payroll coordination and ensure accuracy of employee records.

* Build a professional HR culture across multiple companies and business sectors.

* Act as a trusted HR advisor to senior management.


Candidate Requirements:


* Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

* Minimum 10 years of progressive HR experience, including at least 4 years in a senior leadership position.

* Strong experience within Saudi Arabia is essential.

* Previous experience with holding companies or multi-company environments is highly preferred.

* Excellent knowledge of Saudi Labor Law, Saudization requirements, and government HR platforms.

* Proven experience in building or transforming HR functions.

* Strong leadership, communication, decision-making, and problem-solving skills.

* Fluency in Arabic and English.

* CIPD, SHRM, or another recognized HR certification is preferred.


Only shortlisted candidates will be contacted.


Kindly send your updated CV to Yousef.aboeid@asoandsons.com

Phone: +966580167790

المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 10 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4463499016