وظيفة مدير موارد بشرية أول شاغرة لدى Abdulaziz Al Othaim & Sons Holding Company بالرياض
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة عبدالعزيز العثيم وأولاده القابضة (ASO&SONS) عن توفر وظيفة Senior Human Resources Manager في الرياض، بدوام كامل وبمستوى إداري عليا.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية وسياساتها وإجراءاتها على مستوى المجموعة.
- قيادة تخطيط القوى العاملة والتطوير التنظيمي وتعاقب القيادات.
- الإشراف على استقطاب المواهب للوظائف القيادية والفنية والتشغيلية.
- إدارة أداء الموظفين والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والاحتفاظ بهم.
- ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي والمنصات الحكومية بما يشمل Qiwa وGOSI وMudad وMuqeem وNitaqat.
- دعم الإدارة في إعادة الهيكلة التنظيمية وتحسين استخدام القوى العاملة.
- إنشاء تقارير الموارد البشرية ولوحات المؤشرات ومؤشرات الأداء الرئيسية وضوابط بيانات الموظفين.
- الإشراف على تنسيق الرواتب وضمان دقة سجلات الموظفين.
- بناء ثقافة موارد بشرية مهنية عبر الشركات المتعددة والقطاعات المختلفة.
- العمل كمستشار موثوق للموارد البشرية للإدارة العليا.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية مع تقدم وظيفي، منها 4 سنوات على الأقل في منصب قيادي عليا.
- خبرة قوية داخل المملكة العربية السعودية (ضرورية).
- خبرة سابقة في شركات قابضة أو بيئات متعددة الشركات (مفضلة للغاية).
- معرفة ممتازة بنظام العمل السعودي ومتطلبات السعودة والمنصات الحكومية للموارد البشرية.
- خبرة مثبتة في بناء أو تحويل وظائف الموارد البشرية.
المهارات المطلوبة
- مهارات قيادية قوية.
- مهارات تواصل فعالة.
- قدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
- طلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية.
- شهادة CIPD أو SHRM أو أي شهادة موارد بشرية معترف بها (مفضلة).
عرض النص الأصلي للإعلان
We’re Hiring: Senior HR Manager
ASO & Sons Holding is seeking an experienced and highly capable Senior HR Manager to lead and develop the HR function across the Group and its portfolio companies.
Location: Riyadh, Saudi Arabia
Employment Type: Full-time
Seniority Level: Senior Management
Key Responsibilities:
* Develop and implement the Group’s HR strategy, policies, and procedures.
* Lead workforce planning, organizational development, and succession planning.
* Oversee talent acquisition for senior, technical, and operational positions.
* Manage performance management, compensation and benefits, employee relations, and retention.
* Ensure full compliance with Saudi Labor Law and government platforms, including Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem, and Nitaqat.
* Support management in organizational restructuring and manpower optimization.
* Establish HR reports, dashboards, KPIs, and employee data controls.
* Supervise payroll coordination and ensure accuracy of employee records.
* Build a professional HR culture across multiple companies and business sectors.
* Act as a trusted HR advisor to senior management.
Candidate Requirements:
* Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
* Minimum 10 years of progressive HR experience, including at least 4 years in a senior leadership position.
* Strong experience within Saudi Arabia is essential.
* Previous experience with holding companies or multi-company environments is highly preferred.
* Excellent knowledge of Saudi Labor Law, Saudization requirements, and government HR platforms.
* Proven experience in building or transforming HR functions.
* Strong leadership, communication, decision-making, and problem-solving skills.
* Fluency in Arabic and English.
* CIPD, SHRM, or another recognized HR certification is preferred.
Only shortlisted candidates will be contacted.
Kindly send your updated CV to Yousef.aboeid@asoandsons.com
Phone: +966580167790
رقم الإعلان لدى المصدر: 4463499016