📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة تنفيذي موارد بشرية شاغرة لدى ALI BIN ALI في الرياض

HR Executive
🕒 نُشرت: (منذ 28 يوماً) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

تعلن شركة ALI BIN ALI عن توفر وظيفة HR Executive في منطقة الرياض، حيث سيتولى شاغل الوظيفة دعم قسم الموارد البشرية في جميع شؤون الموظفين والعلاقات الحكومية داخل المملكة، بما في ذلك تقديم الدعم للعمليات اليومية والمشاريع والمبادرات الدورية.

المهام والمسؤوليات

  • القيام بجميع الإجراءات المتعلقة بـ (GOSI، Muqeem، Qiwa، Muddad، غرفة التجارة، تأشيرة زيارة عمل) وجميع البوابات الحكومية (Baladi، Tamm، Salamah).
  • إدارة عملية استقبال وفصل الموظفين بما في ذلك ملفات الموظفين، شهادات الراتب، مسودة العقود، الخطابات الرسمية للجهات الحكومية وغير الحكومية، السفر والإقامة عند الحاجة.
  • إدارة وتحديث نظام الموارد البشرية الخاص بالشركة للموظفين.
  • المسؤولية عن إضافة/إزالة الموظفين من التأمين ومراجعة الفواتير.
  • التأكد من سداد دفعات GOSI في بداية كل شهر، وكذلك التأكد من سداد فواتير STC والكهرباء شهرياً.
  • الحفاظ على متابعة محدثة لمواعيد انتهاء التأشيرات / الإقامة والتنسيق مع الفريق لاتخاذ اللازم.
  • الحفاظ على ملفات وسجلات وقواعد بيانات الموارد البشرية وتحديثها.
  • التنسيق والمتابعة لمشاريع الموارد البشرية والمهام والمواعيد النهائية.

الشروط والمتطلبات

  • لا تشترط خبرة سابقة، مع تفضيل الحصول على تدريب سابق.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
  • معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المحلية ذات الصلة بممارسات الموارد البشرية.

المهارات المطلوبة

  • إجادة ممتازة للغة الإنجليزية.
  • إتقان قوي لتطبيقات Microsoft Office.
عرض النص الأصلي للإعلان


The overview

The HR Executive will support the Human Resources Department on all employees’ matters and Government Relations in KSA including providing support related to daily operations, periodical projects and initiatives.

Responsibilities

  • Undertake all formalities related to (GOSI, Muqeem, Qiwa, Muddad, Chamber of Commerce, Business Visit visa) and all government portals (Baladi, Tamm ,Salamah).
  • Manage the on-boarding and offboarding process for employees i.e. employee files, salary certificates, draft contracts, official letters to governmental and non-governmental bodies, travel and accommodation when applicable.
  • Manage and update HR system for employees.
  • Responsible for adding/removing employees from insurance and review invoices.
  • Ensure GOSI payments are completed every start of month. • Ensure bills of STC, Electricity payments are completed every month.
  • Maintain an updated tracker of visa/ Iqama expiry and liaise with the team to do the needful.
  • Maintain and update HR files, records, and databases.
  • Coordinate and follow up on HR projects, assignments, and deadlines.
  • No experience required; prior training is preferred.
  • Excellent command of the English language.
  • Strong proficiency in Microsoft Office applications.
  • knowledge of local laws and regulations relevant to HR practices.
  • Bachelor’s degree in human resources.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 13 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4465477572