📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة

وظيفة مشرف كونسيرج لدى The Ritz-Carlton في السعودية

Concierge Supervisor
🏢 The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.
🕒 نُشرت: (أمس) 📍 السعودية
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

يسر شركة The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. (إحدى فنادق ماريوت الدولية) دعوة المتقدمين لشغل وظيفة مشرف الكونسيرج (Concierge Supervisor) في منتجع AMAALA بالمملكة العربية السعودية.

المهام والمسؤوليات

  • الاستجابة لطلبات النزلاء المتعلقة بالترتيبات أو الخدمات الخاصة (مثل النقل والحجوزات والتنظيف الجاف) من خلال الترتيب أو تحديد مقدمي الخدمة المناسبين.
  • الاستجابة للطلبات الخاصة من النزلاء ذوي الاحتياجات الفريدة ومتابعة ضمان رضاهم.
  • جمع وتلخيص وتقديم معلومات للنزلاء حول المنشأة والمرافق المحيطة بها، بما في ذلك الفعاليات والأنشطة الخاصة.
  • الرد على جميع مكالمات النزلاء ورسائلهم وطلباتهم واستفساراتهم أو مخاوفهم وتسجيلها ومعالجتها.
  • التواصل مع الشخص أو القسم المعني (مثل حمالين الحقائب والتدبير المنزلي) لحل المكالمة أو الطلب أو المشكلة.
  • مراجعة سجلات الورديات/دفاتر اليوميات وتوثيق المعلومات المهمة في سجلات اليوميات، وضمان إعطاء الأولوية للطلبات المعلقة من اليوم السابق وحلها.
  • مراقبة المخزون وطلب اللوازم المكتبية العامة، وإبلاغ قسم الوقاية من الخسائر/الأمن عن أي بلاغات سرقة من النزلاء.
  • مساعدة الإدارة في تعيين وتدريب وجدولة وتقييم وإرشاد وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين؛ ليكون قدوة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
  • الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير، وإكمال التدريب على السلامة والشهادات.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان مظهر نظيف ومهني للزي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة.
  • الترحيب بجميع النزلاء والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات الخدمة وتلبيتها؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير صادق.
  • التحدث بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة، وبناء علاقات عمل إيجابية مع الآخرين.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات، والوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، ونقل ورفع وحمل ودفع وسحب أشياء يصل وزنها إلى 10 أرطال دون مساعدة.
  • أداء المهام المعقولة الأخرى التي يطلبها المشرفون.

الشروط والمتطلبات

  • الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).
  • خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة.
  • خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة.
  • لا يُطلب ترخيص أو شهادة محددة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والاستماع النشط.
  • قدرة على تنسيق الخدمات وإدارة الطلبات المتعددة بدقة.
  • التوجه نحو خدمة العملاء وحل المشكلات بفعالية.
  • القدرة على العمل ضمن فريق وبناء علاقات إيجابية.
  • مهارات قيادية وتدريبية للموظفين.
  • الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم الجيد.
  • القدرة على التعامل مع المهام البدنية كالوقوف والمشي وحمل الأوزان الخفيفة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information

Job Number 26075600

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location 8491 Secondary 3110 AMAALA, An Nu'aylah, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 48511VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Position Summary

Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bell person, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Ensure that any outstanding requests from the previous day receive priority and are resolved. Monitor inventory and order general office supplies. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.

Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.

Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 21 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C.