وظيفة أخصائي موارد بشرية (النقل الثقيل والخدمات اللوجستية) شاغرة لدى Afex Logistics في الدمام

Job Vacancy: HR Specialist - Heavy Transportation & Logistics

📍 Location: Dammam

We are looking for an experienced HR professional to join our team in the Heavy Land Transportation and Logistics sector.

🛠️ Key Responsibilities:

Manage day-to-day HR operations and employee-related matters.

Manage employee records, contracts, personnel files, and HR documentation.

Handle recruitment and selection processes, including screening CVs, conducting interviews, and coordinating job offers.

Manage employee onboarding, joining formalities, and exit procedures.

Handle GOSI, Qiwa, Mudad, Muqeem, and other government HR platforms.

Monitor employee attendance, leaves, vacations, and related HR records.

Coordinate Iqama, work permit, profession changes, and other employee documentation.

Prepare and maintain HR reports, employee records, and HR-related statistics.

Ensure compliance with Saudi Labor Law and company HR policies and procedures.

Handle employee relations, grievances, disciplinary actions, and other HR matters.

Coordinate with management regarding employee performance, promotions, transfers, and other HR decisions.

📌 Requirements:

Proven experience in Human Resources.

Strong knowledge of Saudi Labor Law and HR practices.

Experience with Saudi government platforms such as Qiwa, GOSI, Mudad, and Muqeem.

Strong Arabic and English communication skills.

Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.

Ability to handle multiple HR tasks and work under pressure.

Strong knowledge of MS Office and HR systems.

Ability to maintain confidentiality and deal professionally with employees and management.

Knowledge of the Saudi labor market and recruitment processes is an advantage.

📩 If you are passionate about Human Resources and are ready to grow with us, we’d love to hear from you!

وظيفة شاغرة: أخصائي موارد بشرية - النقل الثقيل والخدمات اللوجستية

📍 الموقع: الدمام

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في قطاع النقل البري الثقيل والخدمات اللوجستية.

🛠 المسؤوليات الرئيسية:

إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وشؤون الموظفين.

إدارة سجلات الموظفين، والعقود، والملفات الشخصية، ووثائق الموارد البشرية.

إدارة عمليات التوظيف والاختيار، بما في ذلك فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات، وتنسيق عروض العمل.

إدارة إجراءات انضمام الموظفين الجدد، واستكمال إجراءات التعيين، وإنهاء الخدمة.

إدارة منصات الموارد البشرية الحكومية (GOSI، Qiwa، Mudad، Muqeem، وغيرها).

متابعة حضور الموظفين، والإجازات، والعطلات، وسجلات الموارد البشرية ذات الصلة.

تنسيق إجراءات الإقامة، وتصاريح العمل، وتغييرات المهنة، وغيرها من وثائق الموظفين.

إعداد وحفظ تقارير الموارد البشرية، وسجلات الموظفين، والإحصاءات المتعلقة بالموارد البشرية.

ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات وإجراءات الموارد البشرية في الشركة.

إدارة شؤون الموظفين، ومعالجة الشكاوى، والإجراءات التأديبية، وغيرها من مسائل الموارد البشرية.

التنسيق مع الإدارة فيما يتعلق بأداء الموظفين، والترقيات، والنقل، وغيرها من قرارات الموارد البشرية.

📌 المتطلبات:

خبرة مثبتة في مجال الموارد البشرية.

إلمام واسع بقانون العمل السعودي وممارسات الموارد البشرية.

خبرة في استخدام المنصات الحكومية مثل: قوى، والتأمينات الاجتماعية، ومدد، ومقيم.

مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.

مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات متميزة.

القدرة على إدارة مهام متعددة في مجال الموارد البشرية والعمل تحت الضغط.

إلمام واسع ببرامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الموارد البشرية.

القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل باحترافية مع الموظفين والإدارة.

معرفة سوق العمل السعودي وعمليات التوظيف ميزة إضافية.

📩 إذا كنت شغوفًا بمجال الموارد البشرية ومستعدًا للنمو معنا، يسعدنا التواصل معك!