وظيفة مدير المالية والمحاسبة شاغرة لدى فنادق ريتز كارلتون في الرياض
تفاصيل الوظيفة
شركة The Ritz-Carlton Hotel Company, L.L.C. تبحث عن مدير المالية والمحاسبة (Dir-Finance & Accounting) للعمل في الرياض، السعودية. يشغل هذا المنصب دور القائد الاستراتيجي المالي للفندق، مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الملكية لتحقيق أهداف العلامة التجارية وزيادة العائد على الاستثمار.
المهام والمسؤوليات
- تطوير وسائل تحسين الربح، بما في ذلك تقدير التكاليف والفوائد واستكشاف فرص الأعمال الجديدة.
- تحليل المعلومات، توقع المبيعات مقابل المصروفات، وإعداد خطط الميزانية السنوية.
- مراقبة المبيعات الفعلية مقابل المتوقعة وتحليل الفروقات.
- تحليل الفروقات بين الأجور الفعلية في الميزانية والأجور المتوقعة لتخطيط ميزانية أكثر كفاءة.
- تحديد المبادئ والأسباب الأساسية عن طريق تحليل المعلومات أو البيانات إلى أجزاء منفصلة.
- التفكير الإبداعي والعملي لتطوير وتنفيذ خطط أعمال جديدة.
- إعداد الميزانية التشغيلية السنوية للفندق.
- تقديم الدعم التحليلي أثناء مراجعات الميزانية لتحديد فرص توفير التكاليف وزيادة الإنتاجية.
- تنفيذ نظام رقابة مناسب لإدارة المخاطر التشغيلية.
- ضمان بيئة رقابية محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية.
- تحليل البيانات المالية واتجاهات السوق.
- قيادة تطوير وتنفيذ خطة أعمال سنوية شاملة تتوافق مع التوجه الاستراتيجي للشركة والعلامة التجارية.
- تقديم دعم تحليلي مستمر من خلال مراقبة المبيعات الفعلية والمتوقعة للإدارات التشغيلية.
- إعداد توقعات دقيقة تمكن العمليات من التفاعل مع تغيرات الأعمال.
- استخدام مهارات التواصل والشخصية لقيادة الآخرين وتحفيزهم، وتعزيز اتخاذ القرارات المالية السليمة.
- توصيل الأهداف الاستراتيجية والأولويات للمرؤوسين بوضوح ودقة.
- الإشراف على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي.
- توزيع المسؤوليات بوضوح مع الصلاحيات المناسبة لأعضاء الفريق ومديري الإدارات.
- إجراء تقييمات الأداء السنوية للمرؤوسين وفقاً لإجراءات التشغيل المعيارية.
- حضور الاجتماعات والتواصل مع الملاك لفهم أولوياتهم واستراتيجياتهم.
- تقديم المشورة للمدير العام واللجنة التنفيذية حول القضايا المالية والتشغيلية.
- إيصال المفاهيم المالية بطريقة واضحة ومقنعة تدفع السلوكيات المرغوبة.
- إدارة رأس المال العامل والتدفقات النقدية وفقاً لإجراءات العلامة التجارية ومتطلبات الملاك.
- تيسير اجتماعات النقد لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة.
- ضمان دقة توثيق الأرباح والخسائر.
- مراقبة جميع الضرائب المطبقة وضمان تحصيلها واحتسابها بشكل صحيح.
- تقديم التقارير في الوقت المحدد والالتزام بمواعيد التسليم.
- دعم تحقيق أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق.
- تحسين نمو الربح في الإدارات التشغيلية.
- مراجعة قضايا التدقيق لضمان الدقة.
- إعداد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية.
- تسوية الميزانية العمومية لضمان دعم الأرصدة بالوثائق المناسبة وفقاً لإجراءات التشغيل المعيارية.
- ضمان دقة قائمة الأرباح والخسائر.
- ضمان الامتثال لعقد الإدارة ومتطلبات إعداد التقارير.
- ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل المعيارية والمحلية.
- ضمان تدريب أعضاء الفريق بشكل متبادل لدعم العمليات اليومية.
- تطبيق سياسات الفندق بشكل عادل ومتسق.
- توفير برامج التوجيه والتدريب المناسب للموظفين الجدد.
- إنشاء خطط تطوير مناسبة للأعضاء بناءً على نقاط قوتهم واحتياجاتهم وتطلعاتهم.
- إجراء مراجعات الأداء للموظفين والمشاركة في أنشطة التوظيف حسب الحاجة.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس (4 سنوات) في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة، مع خبرة سنتين في مجال المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.
- أو درجة الماجستير في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة، دون الحاجة إلى خبرة عمل.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Number 26116909
Job Category Finance & Accounting
Location Diriyah Gate, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia,VIEW ON MAP
Schedule Full Time
Located Remotely? N
Position Type Management
Job Summary
Functions as the property’s strategic financial business leader. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, creates and executes a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results.
CANDIDATE PROFILE
Education And Experience
- 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in the finance and accounting or related professional area.
- Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required.
Engaging in Strategic Planning and Decision Making
- Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc.
- Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans.
- Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales.
- Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning.
- Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts.
- Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans
- Creates the annual operating budget for the property.
- Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers.
- Implements a system of appropriate controls to manage business risks.
- Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability.
- Analyzes financial data and market trends.
- Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction.
- Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales.
- Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business.
- Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
- Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner.
- Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team.
- Oversees internal, external and regulatory audit processes.
- Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority.
- Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures.
- Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus.
- Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.).
- Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues.
- Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors.
- Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities.
- Manages communication with owners in an effective manner.
- Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements.
- Facilitates critique meetings to review information with management team.
- Ensures Profits and Losses are documented accurately.
- Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued.
- Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines.
- Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc.
- Improves profit growth in operating departments.
- Reviews audit issues to ensure accuracy.
- Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
- Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs.
- Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts).
- Ensures compliance with management contract and reporting requirements.
- Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs).
- Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs).
- Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations.
- Ensures property policies are administered fairly and consistently.
- Ensures new hires participate in the department’s orientation program.
- Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
- Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities.
- Conduct performance review process for employees.
- Participates in hiring activities as appropriate.
في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق فندق ريتز كارلتون للسيدات والرجال تجارب استثنائية للغاية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يرسمون ذكريات تدوم مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من أن يكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين.
كل يوم، نضع معايير الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بأنفسنا لتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.
سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق الريتز كارلتون بلطف وعناية كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق الريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا هو الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا هي الدافع وراء النجاح الذي من خلاله اكتسب فندق الريتز كارلتون سمعة باعتباره علامة تجارية عالمية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف والعقيدة وقيم الخدمة الخاصة بنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه.
عند الانضمام إلى فندق الريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل، لتصبح أفضل نسخة منك.
رقم الإعلان لدى المصدر: 4465774888