وظيفة مدير شراكة أعمال الموارد البشرية شاغرة لدى Ultimate Peaks Talent & Strategy في الرياض
DIRECTOR, HR BUSINESS PARTNERING
تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Ultimate Peaks Talent & Strategy عن فرصة وظيفية لشغل منصب مدير الشراكات الاستراتيجية للموارد البشرية (Director, HR Business Partnering) في الرياض، المملكة العربية السعودية.
المهام والمسؤوليات
- قيادة فريق من الشركاء الإقليميين للموارد البشرية لتغطية المملكة والعمليات الدولية.
- رفع جودة قرارات الأفراد في الشركة مثل التوظيف، وفترة التجربة، والهيكل التنظيمي، والكفاءات.
- العمل كخط أول للعلاقات مع الموظفين في المنطقة.
- التواجد في المواقع وفق جدول زمني محدد.
- استقبال ومعالجة جميع طلبات الأفراد الواردة من الشركة.
الشروط والمتطلبات
- خبرة حقيقية في مجال الشراكات مع القدرة على إخبار المدير العام بأنه مخطئ مع الحفاظ على العلاقة.
- القدرة على قراءة الأعمال ليس فقط من حيث عدد الموظفين، بل التكلفة، والحجم، ومعدل التسرب، والإنتاجية.
- الراحة مع الغموض والصراع.
- الاستعداد للسفر المنتظم إلى المواقع.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
- من بين أسئلة المقابلة المنشورة مسبقاً: ما المشكلة التي ستظهر في منطقتك خلال ثلاثة أشهر ولم يلاحظها أحد بعد؟
- يُشجع بشدة التقديم من المواطنين السعوديين.
عرض النص الأصلي للإعلان
Our client is appointing a Director to lead its regional HR Business Partners and raise the quality of people decisions across the business.
The mandate
A team of regional partners covering the Kingdom and the international operations
The quality of people decisions in the business: hiring, probation, structure, capability
First line employee relations in region
Site presence on a published rota
The intake route for every people request from the business
Requirements
We are looking for
Someone who has genuinely partnered. You can tell a General Manager he is wrong and keep the relationship
The ability to read a business, not only its headcount. Cost, volume, attrition, productivity
Comfort with ambiguity, and with conflict
Willingness to travel to sites, regularly
Arabic and English
One of the interview questions, published in advance: what in your region will become a problem in three months that nobody has noticed yet.
Saudi nationals are strongly encouraged.
The mandate
A team of regional partners covering the Kingdom and the international operations
The quality of people decisions in the business: hiring, probation, structure, capability
First line employee relations in region
Site presence on a published rota
The intake route for every people request from the business
Requirements
We are looking for
Someone who has genuinely partnered. You can tell a General Manager he is wrong and keep the relationship
The ability to read a business, not only its headcount. Cost, volume, attrition, productivity
Comfort with ambiguity, and with conflict
Willingness to travel to sites, regularly
Arabic and English
One of the interview questions, published in advance: what in your region will become a problem in three months that nobody has noticed yet.
Saudi nationals are strongly encouraged.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 14 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4467289339
رقم الإعلان لدى المصدر: 4467289339
