📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

CNTXT تعلن عن وظيفة أخصائي عمليات الموارد البشرية في الرياض

Human Resources Operations Specialist
🏢 CNTXT
🕒 نُشرت: (منذ 24 يوماً) 📍 الرياض وظائف الإدارة والدعم المكتبي

تفاصيل الوظيفة

CNTXT تبحث عن أخصائي عمليات الموارد البشرية للعمل في الرياض، حيث سيكون مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وخدماتها، وضمان دقة وكفاءة جميع المهام التشغيلية، وتقديم الدعم المباشر للموظفين، والمساهمة في تجربة عمل إيجابية.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة دورة حياة الموظف من التعيين إلى إنهاء الخدمة.
  • إدارة نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) باعتبارك المسؤول الأساسي عنه.
  • المساعدة في إدارة المزايا: الإشراف على التسجيل والتغييرات والاستفسارات المتعلقة بمزايا الموظفين.
  • دعم عمليات الرواتب.
  • الرد على استفسارات الموظفين.
  • دعم فريق الموارد البشرية لضمان امتثال جميع العمليات التشغيلية لسياسات الشركة واللوائح القانونية.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة من 0 إلى 3 سنوات في مجال الموارد البشرية أو في دور إداري.
  • شهادة CIPD أو SHRM-CP (ميزة إضافية).
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.

المهارات المطلوبة

  • الكفاءة الإدارية والتقنية.
  • الخبرة في الامتثال والجوانب القانونية.
  • مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين.
  • إدارة علاقات الموظفين وخدمة العملاء.
  • تحسين عمليات الموارد البشرية.
عرض النص الأصلي للإعلان

The HR Operations Specialist is a vital role responsible for the day-to-day administration of HR processes and services. This position ensures the accuracy and efficiency of all operational tasks, providing direct support to employees and contributing to a positive workplace experience..


Principal Duties


Employee lifecycle management from onboarding to offboarding

HRIS Management: The primary custodian of the Human Resources Information System.

Benefits Administration: Assist with the enrollment, changes, and inquiries related to employee benefits.

Payroll Support.

Employee Inquiries.

Support the HR team in ensuring all operational processes comply with company policies and legal regulations.


Qualification Requirements


Education Requirements

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.


Work Experience

Fresh - 3 years of experience in an HR or administrative role.


Certification/License

CIPD, or SHRM CP is a plus


Language Skills

Fluent in Arabic & English


Job Competency

Administrative and Technical Proficiency

Compliance and Legal Expertise

Communication and Interpersonal Skills

Employee Relations and Customer Service

HR Processes Improvement


المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 17 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4468605488