📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

القدية تعلن عن وظيفة مدير المالية - مرحلة التسريع في الرياض

Manager - Finance Ramp-up (CORS372)
🏢 القدية (Qiddiya | القدية)
🕒 نُشرت: (منذ 23 يوماً) 📍 الرياض وظائف المالية والمحاسبة

تفاصيل الوظيفة

القدية تعلن عن وظيفة مدير - مرحلة التجهيز المالي (Finance Ramp-up) في الرياض، السعودية، للإشراف على تجهيز العمليات المالية للأصول المسندة بدءًا من التخطيط مع فريق ما قبل الافتتاح وحتى التسليم.

المهام والمسؤوليات

  • إدارة مرحلة التجهيز المالي للأصل المُسند بدءًا من الانطلاق مع فريق ما قبل الافتتاح وحتى التسليم النهائي.
  • تنفيذ خطة التجهيز من خلال التخطيط والبناء مع الالتزام بموعد بدء التشغيل.
  • إعداد وصيانة ميثاق مشروع التجهيز ليشمل النطاق والجدول الزمني والموارد والميزانية والمخاطر والتبعيات.
  • تحديد نموذج التشغيل المستهدف للقطاع المالي في الأصل وخطة القوى العاملة بالتعاون مع قيادة الأصل.
  • العمل كمدير توظيف أثناء التعيين، ثم إدماج وتدريب فريق المالية الخاص بالأصل أثناء تشكله.
  • توجيه الأصل نحو تبني سياسات وإجراءات وواجهات القدية المالية، والتحقق من أي انحراف عن المعيار.
  • تأكيد هياكل البيانات وواجهات الأنظمة مع قسم المالية في القدية (QIC Finance).
  • إدارة مرحلة الإطلاق ودعم الاستقرار عند بدء التشغيل، ثم إغلاق المشروع مع التسليم وتوثيق الدروس المستفادة.
  • رفع تقارير عن التقدم والتحديات إلى مدير التجهيز الأول وأصحاب المصلحة في الأصل، ودعم اعتماد اللجنة التوجيهية.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في إدارة مشاريع التجهيز المالي أو ما يعادلها.
  • مهارات قيادية لإدارة الفرق والتنسيق مع الأطراف المعنية.
  • القدرة على تحليل المخاطر والتبعيات وإعداد الخطط الزمنية والموازنات.
عرض النص الأصلي للإعلان
Deliver the ramp-up

  • Run the Finance ramp-up for your assigned asset, from kick-off with the pre-opening team through to handover
  • Deliver the ramp-up plan through planning and build, kept aligned to the go-live date
  • Author and maintain the ramp-up project charter, covering scope, timeline, resourcing, budget, risks and dependencies

Build the function and team

  • Define the asset Finance target operating model and workforce plan with asset leadership
  • Act as hiring manager during hiring, then onboard and coach the asset Finance team as it forms

Compliance and interfaces

  • Guide the asset in adopting Qiddiya Finance policies, procedures and interfaces, and validate any deviation from the standard
  • Confirm the data structures and system interfaces to QIC Finance

Launch, handover and reporting

  • Run launch and stabilisation support at go-live, then close the project with a handover and documented learnings
  • Report progress and challenges to the Senior Ramp-up Manager and the asset stakeholders, and support Steering Committee sign-off
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 17 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4467188996