تفاصيل الوظيفة
تعلن شركة Napco National عن توفر وظيفة (HR Senior Officer) في المنطقة الشرقية، الدمام، السعودية.
المهام والمسؤوليات
- التواصل وتقديم المعلومات في سياق الأعمال بوضوح وإيجاز وشمولية، شفهياً وكتابياً.
- مراقبة وجمع وتفسير مجموعة من البيانات الأولية من مصادر مختلفة، وتحليلها وإعداد التقارير لدعم عملية اتخاذ القرار.
- تنظيم وتخطيط أنشطة العمل أو المشاريع لتحقيق المهام بفعالية وتحقيق الأهداف قصيرة وطويلة المدى.
- فهم واستخدام المعدات القياسية وأنظمة وبرامج الأتمتة المكتبية بكفاءة.
- التعامل بين المنظمة والموظفين بشأن شروط وأحكام التوظيف من خلال ضمان وجود الإطار والعقلية والممارسات المناسبة.
- إجراء تحليلات تخطيط القوى العاملة والتنبؤات، وتقييم القوى العاملة الحالية وتحديد الاحتياجات المستقبلية.
- تصميم وتقديم برامج الإعداد والتوجيه (Onboarding) للوافدين الجدد وقوائم المراجعة، وإجراء عمليات تدقيق لضمان التنفيذ السليم.
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Description
Monitor, collect and interpret a range of raw data from various sources, evaluate/analyze results and create reports to assist decision-making process in various aspects of work at NFP
Organize and plan work/project activities to efficiently accomplish tasks and meet short & long term objectives
Understand and effectively use standard equipment and office automation systems and software
Deal between the organization and its employees regarding the terms and conditions of employment by ensuring that the appropriate framework, mindset, and practices are in place.
Conduct manpower planning analyses and forecasts. Assess current workforce content and composition and assess future staffing requirements
Design and deliver on boarding programs and checklists and conduct audits to ensure proper implementation.
- ACQUIRED COMPETENCIES
Monitor, collect and interpret a range of raw data from various sources, evaluate/analyze results and create reports to assist decision-making process in various aspects of work at NFP
Organize and plan work/project activities to efficiently accomplish tasks and meet short & long term objectives
Understand and effectively use standard equipment and office automation systems and software
Deal between the organization and its employees regarding the terms and conditions of employment by ensuring that the appropriate framework, mindset, and practices are in place.
Conduct manpower planning analyses and forecasts. Assess current workforce content and composition and assess future staffing requirements
Design and deliver on boarding programs and checklists and conduct audits to ensure proper implementation.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 17 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4468636458
رقم الإعلان لدى المصدر: 4468636458