أخصائي رواتب وتعويضات

المهام التشغيلية

إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية والتأكد من دقتها قبل الصرف.

احتساب البدلات والاستقطاعات والعمل الإضافي والانتدابات.

تحديث بيانات الموظفين المتعلقة بالرواتب والمزايا.

إعداد التسويات النهائية ومستحقات نهاية الخدمة.

متابعة الإجازات والغياب وانعكاسها على الرواتب.

إدارة برامج المزايا الوظيفية والتأمين الطبي.

المساهمة في إعداد ومراجعة سلم الرواتب.

إجراء دراسات الرواتب وتحليل بيانات السوق.

إعداد التقارير الدورية الخاصة بالرواتب والتكاليف.

ضمان الالتزام بالأنظمة والسياسات ذات العلاقة.

التنسيق مع الإدارة المالية بشأن صرف الرواتب.

الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والتعويضات.

المستوى العلمي/ الخبرة العملية

حاصل على البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المجال ذي الصلة.

خبرة من 1 -3 سنوات في مجال الرواتب والتعويضات والمزايا.

معرفة جيدة بأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.

إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وأنظمة الرواتب.

الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةَ.

إتقان مهارات الحاسب الآلي والخبرة في استخدام أدوات برامج مايكروسوفت و/او البرامج ذات الصلة.