📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة
بوابة الوظائف

وظيفة مدير تطوير لدى رتال للتطوير العمراني في الخبر

Development Manager
🏢 رتال للتطوير العمراني (Retal Urban Development)
🕒 نُشرت: (منذ شهر) 📍 الخبر
التقديم على الوظيفة من المصدر الرسمي ↗

تفاصيل الوظيفة

شركة رتال للتطوير العمراني تبحث عن مدير تطوير (Development Manager) للعمل في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الوظيفة

يتولى مدير تطوير الأعمال مسؤولية تخطيط وتوجيه وإدارة جميع الأنشطة والعمليات والعمليات داخل وظيفة تطوير الأعمال، بما في ذلك أنشطة البحث والتطوير، وتقديم الدعم والمساعدة لوظائف التعاقد عند الحاجة.

المهام والمسؤوليات

  • تطوير سياسات وإجراءات وعمليات مناسبة لوظيفة تطوير الأعمال للحفاظ على التميز التشغيلي الفعال لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.
  • تحديد المشاريع الجديدة، بما في ذلك المناطق الجغرافية الجديدة، وضمان توافق الفرص المحددة حديثًا مع استراتيجيات إدارة المخاطر والتنويع.
  • مراجعة المقترحات التفصيلية للمشاريع الجديدة لتسهيل الموافقة عليها من قبل الإدارة التنفيذية.
  • تحديد وإنشاء عملاء جدد لفرص الأعمال المحتملة والحفاظ على علاقات قوية ووثيقة مع العملاء الحاليين.
  • مراجعة والتوصية بمنهجيات وجداول العطاءات، وتقديم المعلومات لضمان الإعداد الكامل لحزمة العطاء.
  • مراجعة وثائق المناقصة المتعلقة بالتسعير، بما في ذلك التعليمات والشروط العامة والخاصة والمتطلبات والقياسات وكميات الفواتير والمواصفات والرسومات.
  • دعم وظيفة تقدير العطاءات في إعداد وتطوير وتقديم المقترحات.
  • تخطيط والإشراف على أبحاث السوق وتحليله وتقييمه لدعم تطوير أعمال الشركة وأي احتياجات بحثية أخرى للإدارات.
  • تقديم المدخلات والتحليلات لضمان تنافسية الخدمات في أسواق وقطاعات محددة، للمساعدة في تحقيق أهداف النمو المتوقعة للشركة.
  • المساهمة في تحديد وتحسين خدمات الشركة من خلال تحليل السوق ومعلومات المبيعات والاستبيانات المتخصصة.
  • إجراء وتحديث الأبحاث بشكل دوري حول شركات المقاولات العالمية والإقليمية لتحديد الممارسات الناشئة / الرائدة وتوسيع قدرات الأعمال واختراق السوق للشركة.
  • مراجعة الجدوى المالية لمشاريع المقاولات وتقديم المدخلات والملاحظات.
  • التنسيق مع إدارة تطوير الأعمال في الشركة فيما يتعلق بأحدث التقنيات والمعدات والتكنولوجيا المستخدمة، بالإضافة إلى مشاركة وتبادل المعلومات والدراسات.
  • المشاركة في تطوير وتقييم التقنيات والمنهجيات المحسنة في صناعة البناء من خلال إدارة أنشطة البحث والتصميم داخل القسم أو من خلال مقدمي الخدمات الخارجيين.
  • مراقبة اللوائح والسياسات الفنية والبيئية الجديدة الصادرة عن الجهات التنظيمية المعنية.
  • أداء المهام والواجبات الأخرى الموكلة إليه.

الشروط والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال في صناعة المقاولات.
  • خبرة في صناعة البناء والمجال ذي الصلة في المملكة العربية السعودية والمنطقة.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة.

المهارات المطلوبة

  • توليد العملاء المحتملين (Lead Generation)
  • الهندسة (Engineering)
  • تطوير الأعمال (Business Development)
  • تحليل تقدير التكاليف (Cost Estimation Analysis)
  • التفاوض والإقناع (Negotiation and Persuasion)
  • ضمان الجودة وإدارتها (Quality Assurance and Management)
  • تحليل وإدارة مخاطر الاستثمار (Investments Risk Analysis and Management)
  • التخطيط الاستراتيجي (Strategic Planning)
  • إدارة العلاقات (Managing Relationships)
  • التفكير التحليلي (Analytical Thinking)
  • التوجه نحو الإنجاز (Achievement Orientation)
  • المرونة والقابلية للتكيف (Flexibility and Adaptability)
  • التواصل التفاعلي (Interactive Communication)
  • الموثوقية والاعتمادية (Reliable and Dependable)
  • إدارة النتائج (Results Management)
عرض النص الأصلي للإعلان
Job Purpose:
The Business Development Manager is responsible for planning, directing and managing all the activities, processes and operations within the Business Development function, including R&D activities, and providing support and assistance to contracting functions as and when required.
 
Primary Duties & Responsibilities:
  1. Develops adequate policies, procedures and processes for the Business Development function to maintain efficient operational excellence in order to achieve the company’s strategic objectives.
  2. Identifies new projects, including new geographies, and ensures that newly identified opportunities are in line with risk management and diversification strategies.
  3. Reviews the detailed proposals for new projects to facilitate approval by executive management.
  4. Identifies and establishes new clients for potential business opportunities and maintains strong and close relationships with existing clients.
  5. Reviews and recommends bids methodologies and schedules, and provide information to ensure full preparation of bid package.
  6. Reviews tender documentation in relation to pricing including instructions, general and special conditions and requirements, measurements, bills of quantity, specifications, and drawings.
  7. Support Estimating & Bidding function in proposal preparation, development and submission.
  8. Plans and oversees market research, analysis and assessment to provide support to company business development and any other research needs of departments.
  9. Provides input and analysis to ensure competitiveness of services in specific markets and segments, to assist in achieving the anticipated growth targets for the company.
  10. Contributes in defining and improving company services through market analysis, sales information and specialized surveys.
  11. Conducts and periodically update research and benchmarking of global and regional contracting companies to identify emerging / leading practices and expand the company business capabilities and market penetration.
  12. Reviews financial feasibility of contracting projects and provides inputs and feedback.
  13. Liaises with corporate Business Development on matters related to latest techniques, equipment and technology used, in addition to sharing and exchanging information and studies.
  14. Participates in the development and evaluation of improved techniques and methodologies in the construction industry through managing Research and Design activities within the department or through external service providers.
  15. Monitors new technical and environmental regulations and policies issued by the concerned regulators
  16. Performs other duties and tasks as assigned.
Skills:
  • Lead generation
  • Engineering
  • Business Development
  • Cost Estimation Analysis
  • Negotiation and Persuasion
  • Quality Assurance and Management
  • Investments Risk Analysis and Management
  • Strategic planning 
  • Managing Relationships
  • Analytical Thinking
  • Achievement Orientation
  • Flexibility and Adaptability
  • Interactive Communication
  • Reliable and Dependable
  • Results Management
Experience and Qualifications:
  • Bachelor’s degree in Architecture
  • Minimum of 10 years solid experience in business development, in contracting industry
  • Experience in the construction industry and related field in Saudi Arabia and the region
  • Fluent Arabic and English languages
المصدر: الموقع الرسمي للجهة - أُضيفت للموقع في 12 يونيو 2026

وظائف أخرى لدى رتال للتطوير العمراني