CCAPA تعلن عن وظيفة مخطط نقل أول أو رئيسي في منطقة مكة المكرمة
Senior or Principal Transportation Planner
تفاصيل الوظيفة
تسعى وكالة Capitol Region Council of Governments (CRCOG) بالتعاون مع فرع كونيتيكت لجمعية التخطيط الأمريكية (CCAPA) إلى توظيف Senior or Principal Transportation Planner للعمل في منطقة مكة المكرمة.
المهام والمسؤوليات
- الإشراف على مجموعة متنوعة من أنشطة التخطيط ضمن قسم تخطيط النقل.
- دعم و/أو الإشراف على دراسات التخطيط العديدة لـ CRCOG، بما في ذلك عملية طلب المؤهلات (RFQ)، اختيار الاستشاريين، التعاقد، والفواتير.
- التعاون مع الموظفين الآخرين لمساعدة الوكالة والبلديات في إتمام مشاريع ومبادرات النقل.
- تنسيق الجهود المرتبطة بدفع التوصيات غير المتعلقة بالبنية التحتية المستمدة من خطط سلامة النقل الخاصة بـ CRCOG.
- تقديم التقارير إلى مدير تخطيط النقل أو نائب المدير.
الشروط والمتطلبات
- درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في تخطيط المناطق الحضرية، الدراسات الحضرية، الجغرافيا، الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير مفضلة).
- يمكن النظر في مزيج معادل من التدريب والخبرة العملية يثبت المعرفة والقدرة على أداء المهام المطلوبة.
- لمستوى Senior (Grade 4): خبرة متزايدة المسؤولية لا تقل عن 3 سنوات.
- لمستوى Principal (Grade 5): خبرة متزايدة المسؤولية لا تقل عن 7 سنوات، مع تفضيل الحصول على شهادة AICP.
المزايا
- خطة تقاعد مساهمة محددة (10% من الراتب دون حاجة لمساهمة مقابلة).
- تأمين طبي، رؤية، أسنان، وتأمين على الحياة.
- تأمين عجز قصير وطويل الأجل.
- مساعدة دراسية.
- إجازة مدفوعة وعطلات رسمية.
- أسبوع عمل لا يقل عن 35 ساعة.
- نطاق الراتب للمستوى Senior (Grade 4): $71,123 - $92,460.
- نطاق الراتب للمستوى Principal (Grade 5): $83,570 - $108,640.
عرض النص الأصلي للإعلان
The Capitol Region Council of Governments (CRCOG) is seeking an enthusiastic, collaborative, and experienced professional to become our newest Senior or Principal Transportation Planner. This position is responsible for a variety of planning activities within the Transportation Planning Department, including supporting and/or overseeing numerous CRCOG planning studies, including the RFQ process, consultant selection, contracting, and invoicing; working with other staff to help the Agency and municipalities complete transportation projects and initiatives; and coordinating efforts associated with advancing non-infrastructure recommendations from CRCOG transportation safety plans. This position reports to the Director of Transportation Planning or the Deputy Director of Transportation Planning.
Minimum Qualifications
The successful candidate will hold a Bachelor's degree from an accredited college or university with a major in Urban/Regional Planning, Urban Studies, Geography, Civil Engineering, or related field. A Master's degree is preferred. An equivalent combination of training and work experience that demonstrates the knowledge and ability to perform required duties will be considered.
Senior Level (Grade 4): A minimum of three years of increasingly responsible experience.
Principal Level (Grade 5): A minimum of seven years of increasingly responsible experience. AICP certification preferred.
Compensation And Benefits
CRCOG offers a competitive benefits package including a defined contribution retirement plan (currently 10% of salary with no match required); medical, vision, dental, life insurance; short-term and long-term disability; tuition assistance; and paid vacation and holidays. CRCOG has a minimum 35-hour work week.
Grade 4 (Senior Planner) Salary Range: $71,123 - $92,460
Grade 5 (Principal Planner) Salary range: $83,570 - $108,640
For a full Job Description and Application information, please visit https://crcogctgov.isolvedhire.com/jobs/
Minimum Qualifications
The successful candidate will hold a Bachelor's degree from an accredited college or university with a major in Urban/Regional Planning, Urban Studies, Geography, Civil Engineering, or related field. A Master's degree is preferred. An equivalent combination of training and work experience that demonstrates the knowledge and ability to perform required duties will be considered.
Senior Level (Grade 4): A minimum of three years of increasingly responsible experience.
Principal Level (Grade 5): A minimum of seven years of increasingly responsible experience. AICP certification preferred.
Compensation And Benefits
CRCOG offers a competitive benefits package including a defined contribution retirement plan (currently 10% of salary with no match required); medical, vision, dental, life insurance; short-term and long-term disability; tuition assistance; and paid vacation and holidays. CRCOG has a minimum 35-hour work week.
Grade 4 (Senior Planner) Salary Range: $71,123 - $92,460
Grade 5 (Principal Planner) Salary range: $83,570 - $108,640
For a full Job Description and Application information, please visit https://crcogctgov.isolvedhire.com/jobs/
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 22 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4470487259
رقم الإعلان لدى المصدر: 4470487259
