📍 المملكة العربية السعودية تحديث مستمر على مدار الساعة وظائف تناسب سيرتك الذاتيةمجاناً قناة تيليجرام

وظيفة مشرف مطعم شاغرة لدى فنادق ريتز كارلتون في السعودية

Restaurant Supervisor - Saudi National
🕒 نُشرت: (منذ 18 يوماً) 📍 السعودية

تفاصيل الوظيفة

شركة The Ritz-Carlton Hotel Company تعلن عن وظيفة مشرف مطعم (سعودي الجنسية) في منتجع جزر أمهات، البحر الأحمر، المملكة العربية السعودية. دوام كامل ومباشر (غير إداري).

المهام والمسؤوليات

  • ضمان عمل الفريق كفريق واحد لتحقيق خدمة مثلى وتلبية احتياجات الضيوف.
  • التأكد من نظافة مظهر الموظفين وملابسهم، وتصحيح أي نقص.
  • إتمام مهام الفتح والإغلاق، بما في ذلك تجهيز المستلزمات والأدوات، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإقفال الأبواب.
  • فحص مناطق التخزين للتأكد من التنظيم واستخدام مبدأ FIFO والنظافة.
  • إجراء الجرد المجدول وطلب المستلزمات الضرورية.
  • مراقبة غرف الطعام من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة، وراحة الضيوف.
  • إتمام أوامر العمل للإصلاحات والصيانة.
  • مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، التأديب، التحفيز والتدريب العملي للموظفين؛ ويكون قدوة ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح.
  • اتباع جميع سياسات الشركة وسياسات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات.
  • ضمان نظافة ومهنية المظهر الشخصي والزي الرسمي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة وتلبيتها، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث بوضوح واحترافية مع الآخرين، وبناء علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات الموظفين الآخرين.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات؛ وتحديد وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف.
  • قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً بتنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة).
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.
  • تحريك ورفع وحمل وسحب ودفع ووضع أشياء يقل وزنها عن أو يساوي ٥٠ رطلاً دون مساعدة.
  • الإمساك بالأشياء وتدويرها ومعالجتها بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين.
  • التحرك عبر المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة.
  • صعود ونزول السلالم و/أو المنحدرات الخدمية.
  • الوصول إلى أعلى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
  • أداء المهام الأخرى المعقولة التي يطلبها المشرفون.

الشروط والمتطلبات

  • الجنسية: سعودي.
  • المؤهل التعليمي: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.).
  • الخبرة العملية: سنتين على الأقل في مجال ذي صلة.
  • الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل في منصب إشرافي.
  • لا يشترط رخصة أو شهادة معينة.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قيادية وإشرافية قوية.
  • مهارات تواصل واضحة ومهنية باللغتين العربية والإنجليزية.
  • القدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الآخرين.
  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
  • القدرة على الوقوف والمشي لفترات طويلة.
  • القدرة على رفع وحمل أشياء حتى وزن ٥٠ رطلاً.
  • مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين.
  • المرونة في التنقل عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة.
  • المعرفة بمبادئ السلامة والنظافة في الضيافة.
عرض النص الأصلي للإعلان
Additional Information This position is for Nigerian (local) only

Job Number 26121830

Job Category Food and Beverage & Culinary

Location Ummahat Islands 2-3, Red Sea, Saudi ArabiaVIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Position Summary

Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.

Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

Preferred Qualifications

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.

Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.

License or Certification: None

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate.

Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.

Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.

In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
المصدر: LinkedIn - أُضيفت للموقع في 22 سبتمبر 2026
رقم الإعلان لدى المصدر: 4469969925